Mehr Schein als sein....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrslage, jede Niederlassung ist zentral gelegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur, die Arbeitszeiten, jeder der die Zahlen bringt, wird befördert, ganz egal ob Führungskompetenzen vorhanden sind oder nicht
Verbesserungsvorschläge
Keine Vertrauensarbeitszeiten mehr, lieber mit Uhr stempeln, nicht jeden sofort befördern, beim Einstellen die Persönlichkeit der Bewerber besser analysieren, es sitzen unmögliche Menschen in den Teams!!!! Bessere Bezahlung!
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr Teamabhängig...einige haben ein gutes Team, andere leider weniger..
Kommunikation
ja man bekommt ständig Mails und bekommt so alles wichtige mit
Kollegenzusammenhalt
leider herrscht hier eine gewisse Ellenbogen-Kultur.. so macht das arbeiten keinen Spaß!
Work-Life-Balance
Wer bei Hays arbeitet, darf kein Privatleben haben, man muss quasi für den Job leben, weil es ja "immer was zu tun" gibt... An alle Leute die eine Partnerschaft, Ehe o.ä haben, überlegt es euch wirklich gut!!! unter der Woche kommt man zu nichts, man hat einfach kein Leben und wartet jeden tag auf das Wochenende.. ich werde mir was neues suchen mit flexiblen Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich, daher keinen Kritikpunkt
Interessante Aufgaben
Naja...nicht wirklich... ich fühle mich sehr unterfordert...
Gleichberechtigung
Hmm..die meisten Führungskräfte sind Männer. Aber hat nichts mit Hays zu tun, ist generell so
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Ältere.. die meisten sind Hochschulabsolventen
Arbeitsbedingungen
Das UN wirbt ganz groß mit flexibelen Arbeitszeiten. Pustekuchen sag ich nur. Das ist die größte Lüge. Man kann weder eine Std. früher kommen, noch pünktlich gehen. Die meisten Kollegen arbeiten von 9 - 18 Uhr, das ist hier so üblich. Ich bin seit 6 Monaten im UN und bin noch NIE um 18 Uhr gegangen...
Gehalt/Sozialleistungen
Als MCR bekommt man 2700€, als AM 3300€, die Gehaltsspanne ist ziemlich groß
Image
Das Image stimmt leider nicht mit der Realität überein.. Die Werte die das UN anpriest wird von kaum jmd. ausgelebt, wie der Titel schon sagt, mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Als Account Manager hat man mehrere Möglichkeiten aufzusteigen, als Manager of Candidate Relations nicht.