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Hays
Bewertung

Karriere je nach Abteilung und Portfolio.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hays AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hays reagiert auf Mitarbeiter-Feedback und ist stets dabei sich zu einem attraktiven Arbeitgeber zu entwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kein Arbeitszeit Konto, wenn du jemand bist, der seine Arbeit gut machen will und sich rein hängt, machst du unbezahlt Überstunden ohne Ende. Auf die Gefahr hin, dass am Ende trotzdem kein Deal dabei herauskommt.

Verbesserungsvorschläge

Bei Hays kommt es extrem darauf an in welchem Team, welchem Kundenportfolio und welchem Specialism du arbeitest. Während manche Teams selbst mit geringerem Arbeitseinsatz durch die Decke gehen bleiben andere Kollegen auch mit Schufterei und Überstunden ohne Erfolg. Hier sollte schneller reagiert und nicht nur auf toten Pferden herum geritten werden, um die Motivation langfristig aufrecht zu erhalten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin (m/w/d)

vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Obwohl du unser Umfeld kritisch hinterfragst, fällt deine Einschätzung insgesamt sehr positiv aus, das freut uns! Im Vertrieb gibt es nie nichts zu tun. Gerade am Anfang wird viel Zeit für Absprachen und Dokumentationen benötigt, da unser Business sehr komplex ist. Die Effizienz stellt sich in der Regel erst mit der Zeit ein. Es liegt in der Verantwortung unserer Mitarbeitenden eventuell anfallende Überstunden in ruhigeren Phasen auszugleichen oder - sollte dies nicht möglich sein - in den direkten Dialog mit der eigenen Führungskraft zu gehen. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir uns zu Herzen! Um dich bestmöglich in dieser Angelegenheit zu unterstützen freuen wir uns, wenn du dich noch einmal persönlich bei mir meldest. Du erreichst mich per Mail unter melanie.berchtold@hays.de.

Viele Grüße,
Melanie Berchtold

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