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Hays
Bewertung

Leere Versprechungen und viel heiße Luft! Lasst euch im Vorstellungsgespräch bitte nicht blenden!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei hays düsseldorf in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Einsatz für div. Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Befördert wird nur derjenige, der ein funktionierendes Kundenportfolio bekommt und der Liebling seiner Führungskraft ist. Die Führungsriege wird weiter befördert, während die Mitarbeiter einfach immer wieder ausgetauscht werden. Daran wird es wohl liegen. Anstatt an der Struktur und Zufriedenheit zu arbeiten. Gehen tun immer nur die guten Kollegen, die stark sind und vor denen man Angst hat Sie könnten besser sein. Es könnte ja auffallen, dass die Führungskraft unfähig ist.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassung und Inflationsausgleich für alle Mitarbeiter.
Die Gehaltszufriedenheit liegt intern in manchen Bereichen bei unter 50%. Alle externen Mitarbeiter verdienen mehr.

Arbeitsatmosphäre

Zahlen, Zahlen, Zahlen. Willst du langfristige und partnerschaftliche Beziehungen aufbauen bist du hier fehl am Platz. Hier zählt nur das Spot Business und schnelles Geld.

Kommunikation

Viel hinter verschlossenen Türen. Wenig Ehrlichkeit und meist im verborgenen. Den Austausch unter Kollegen versucht man zu verhindern, um Aufruhr zu vermeiden.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was funktioniert und dennoch reden manche, wenn man den Raum verlässt.

Work-Life-Balance

Es wird mit Home-Office geworben und flexiblen Arbeitszeiten. Überstunden gehören zur Tagesordnung. Unbezahlt versteht sich. Wer nach oben will arbeitet 15 Stunden, wer eine Familie hat, hat Pech gehabt.

Vorgesetztenverhalten

Menschen werden aufgrund ihres Charakters von Vorgesetzten anderen Vorgezogen. Hast du eine eigene Meinung, hast du verloren. Befördert wird nur derjenige, der sich dem System beugt.

Interessante Aufgaben

Monotone, sich täglich wiederholende Aufgaben. Daran ist nichts interessant und hat absolutes Call Center Flair.

Gleichberechtigung

Hab ich leider nichts von gespürt. Nur die „Lieblinge“ kommen weiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen. Der Altersdurchschnitt liegt bei 25-26. Mit 30+bist du hier Alt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind seit Januar teilweise modernisiert. Leider gilt das nicht für alle Standorte. Der Schallschutz fehlt seit 9 Monaten. Im Büro versteht man sein eigenes Wort nicht mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An der Tür steht Vielfalt und Nachhaltigkeit, doch der Müll wird nicht getrennt. #green

Gehalt/Sozialleistungen

Beides völlig unterirdisch. Beim Wettbewerb verdienst du im Schnitt 20.000€ mehr im Jahr. Lasst euch nicht blenden und schaut euch um. Es gibt noch andere Arbeitgeber.

Image

Leider immer schlechter. Die Kunden sind genervt vom fliegenden Wechsel der Kollegen. Die Bewerber beschweren sich. Alles mehr Schein als sein!

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich gerne selber weiterbilden. Möchte man intern Unterstützung wird sich monatelang nicht gemeldet und man wird ignoriert.

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