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Hays
Bewertung

Überleg dir gut ob du hier arbeiten möchtest.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hays in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

hoch toxische Leistungskultur

Image

Nicht gut nach den Massenentlassungen durch das sogenannte Effizienzprogramm.

Work-Life-Balance

Tatsächlich das einzige was wirklich sehr gut ist. Man hat easy die Möglichkeit seinen Arbeitstag so zu gestalten, das er zu den persönlichen Bedürfnissen passt.

Karriere/Weiterbildung

Wer will das bei Hays?

Gehalt/Benefits

Massiv unterbezahlt im Vergleich zur Branche oder anderen Key Accounter Jobs. Hays nennt es "Marktgerechte" Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoch, Müll wird recycelt, man achtet auf Energie und Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich

Umgang mit älteren Kollegen

Bin Jung. Kann ich nicht einschätzen

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzen an, aber meist sehr schlechte, unfähige Führungskräfte, die nicht führen, sondern despotisch anweisen

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Räume. Zumindest in Stuttgart. Schöne Küche, viel Platz. Sehr gute Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Es gibt offizielle Townhalls mit dem Vorstand, der sich gern selbst feiert... Wenn man Glück hat und eine gute Führungskraft hat, ist die Kommunikation einfach, schnell und gut.

Gleichberechtigung

Ist gegeben.

Interessante Aufgaben

gibts keine... stumpfer Vertrieb, ruf die Leute an, geh Kunden besuchen, versuch Abschlüsse zu machen... jeden Tag dasselbe

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Arbeitgeber-Kommentar

Clemens HohExpert

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung und die damit verbundenen Hinweise zu deinen persönlichen Erfahrungen bei uns.

Es freut uns natürlich sehr, dass du unsere Work-Life-Balance als sehr positiv bewertest und die Flexibilität schätzt, deinen Arbeitstag nach deinen persönlichen Bedürfnissen zu gestalten. Wir sind überzeugt, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance essenziell für zufriedene Mitarbeitende und produktives Arbeiten ist. Um berufliches und privates bestmöglich zu verbinden, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten. Auch über deine Anerkennung unserer Arbeitsbedingungen und des Umwelt- und Sozialbewusstseins und anderer Aspekte freuen wir uns.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen zum Führungsverhalten und zur Arbeitsatmosphäre sehr ernst. Deine Beschreibungen entsprechen nicht unseren Ansprüchen. Wir wissen, wie wichtig gute Führung für den Erfolg und das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden ist.

Deine Erfahrungen sind wertvoll für unsere Weiterentwicklung als Arbeitgeber. Wir würden uns freuen, wenn du Interesse an einem persönlichen Gespräch hättest, um deine Perspektiven besser zu verstehen. Komm dazu gerne auf mich zu, Du erreichst mich unter clemens.hoh@hays.de

Viele Grüße, Clemens

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.