gute Betreuung vor und während der Arbeitsphase und kollegialer Umgang aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
sonst kein Kritikpunkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gab sonst nichts
Verbesserungsvorschläge
Gehalt schneller überweisen da die Begründung wegen Abrechnung / Stunden in der heutigen Zeit wo man eh alles elektronisch gemacht wird nicht mehr nachvollziehbar ist. Sollte ein MA echt mal viel weniger Stunden als vereinbart gearbeitet haben muss dieser halt dann mit Kürzungen rechnen aber alle MA hier in Generalhaftung zu nehmen. DAS Problem ist einfach die meisten regulären Abbuchungen finden Ende oder zum Beginn eines Monats statt. Oder anders ausgedrückt man lässt sich von seinen ZA ein zinsfreies Darlehen geben, da die Abrechnung gegenüber dem Kunden sicherlich pünktlich gestellt und bezahlt werden muss. - eine , zwei Wochen wäre ja noch erklärbar aber drei Wochen sind zu lange und durch nichts zu begründen.
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt passt für die jeweilige Position aber man muss als Angestellter ZA bis weit in den Folgemonat (18./19.) warten bis man sein Gehalt aus dem geleisteten Monat überwiesen bekommt! Es wird mit der Abrechnung / Stunden begründet, was zumindest für mich nicht nachvollziehbar war.