Jeder ist sich selbst der nächste
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz meiner Kritikpunkte habe ich viele mitarbeiten erlebt, die sich stark mit dem Unternehmen identifizieren und ihm aufgrund seiner langen Geschichte und Tradition verbunden sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Water Charakter eines Unternehmens zeigt sich oft nicht darin, wie neue mitarbeitende empfangen werden, sondern wie man sich von Ihnen verabschiedet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial sehe ich insbesondere in der Auflösung gewachsener Seilschaft und einer stärkeren Orientierung an Kompetenzen und Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wirkte auf mich, eher angespannt und wenig authentisch
Work-Life-Balance
Konnte gelebt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen legte das Unternehmen großen Wert auf Umwelt und Sozialbewusstsein. Intern wirkte dieses Engagement doch nicht immer gleichermaßen überzeugend auf mich.
Kollegenzusammenhalt
In meinen direkten Arbeitsbereich war der Kollegen Zusammenhalt eher ausbaufähig. Gleichzeitig habe ich wahrgenommen, dass die Zusammenarbeit und das Miteinander in anderen Bereichen deutlich besser funktionierten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine besonderen Beobachtungen. Der Umgang mit älteren und jüngeren mitarbeitenden, wirkte auf mich grundsätzlich gleich.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten Verhalten war nicht durchgängig überzeugend. Teilweise fehlten Führungsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Teams nachhaltig zu unterstützen. Zudem entstand gelegentlich der Eindruck, dassEigeninteressen eine größere Rolle spielten als die Bedürfnisse der Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro
Kommunikation
Die interne Kommunikation war präsent, ließ jedoch teilweise an Transparenz und inhaltlicher tive vermissen. Die Kommunikation wirkte häufig stärker auf Selbstpräsentation und Außenwirkung ausgerichtet als auf einen ehrlichen und konstruktiven Austausch.
Gleichberechtigung
Beim Thema Gleichberechtigung gab es aus meiner Sicht eine spürbare Lücke zwischen Anspruch und Wirklichkeit. Nach außen wurde ein sehr modernes Bild vermittelt, intern wirken Sichtbarkeit, Netzwerke und Selbstdarstellung, teilweise wichtiger als eine wirklich faire und objektive Bewertung von Leistung.
Interessante Aufgaben
Größtenteils ja