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Hays
Bewertung

Katastrophe

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hays in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist leider sehr schlecht. Die Führungspersonen benutzen die Mitarbeiter nur zum Abreagieren bei persöhnlichen Problemen. Konstantes Anschreien und sich Beleidigen lassen ist hier leider normal. Ich habe viele Kollegen oft weinen gesehen, wenn es mal zu unerträglich geworden ist.

Image

Das Unternehmen stellt sich als sehr modern, gerecht und flexibel dar. Kann ich leider nicht bezeugen. Überstunden werden erwartet, Fairness existiert nicht und Frauen werden prinzipell von Kollegen nicht ernst genommen.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit auf Home-Office ist zwar gut, jedoch wird erwartet, dass man rund um die Uhr erreichbar ist und gerne mal bis 22 Uhr arbeitet. Die Arbeitszeiten müssen jedoch gefixt werden, da man ansonsten mit der HR Schwierigkeiten bekommt. Bedeutet also ständig unbezahlte Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Nach mehreren Jahren als Werkstudent und einem Versprechen auf anschließender Übernahme, wird man trotz Top Leistungen gekündigt. Angeblich könne das Unternehmen keine Werkstudenten mehr beschäftigen. Weitere Stellen werden aber ausgeschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Es wird einem absolut keinen Respekt entgegengebracht. Die Vorgesetzten sind sich bei Regeln selbst uneinig, sodass man am Ende von mehreren Seiten angeschrien wird, da die es selbst auch nicht klären können und man selbst alles ausbaden muss. Sehr Schade.

Kommunikation

Es wird sich überhaupt nicht an Absprachen oder Regeln gehalten. Vorallem als Werkstudent gehört man zur untersten Schicht und wird überhaupt nicht ernst genommen. Bonus oder Prämien für gute Arbeit, die Anfangs versprochen wurden, gibt es nicht. Nach 5 Monaten habe ich immer noch nichts erhalten und mir wurde anschließend mitgeteilt, dass es sowas für Werkstudenten doch nicht gibt. Andere Werkstudenten oder Azubis haben diese aber schon erhalten. Unklar.

Gleichberechtigung

Frauen werden prinzipiell diskriminiert und teilweise auch sexualisiert. Unangebrachte Fragen über Beziehungen, Interesse an Männern und unangemessen Berührungen werden von einigen Kollegen als "normal" eingestuft. Männliche Führungspersonen nehmen sowas auch nicht ernst.

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Arbeitgeber-Kommentar

Romina Rupp, Professional Marketing
Romina RuppProfessional Marketing

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege (m/w/d),

vielen Dank für deinen persönlichen Eindruck und deine Bewertung. Wir nehmen deine Schilderung sehr ernst und möchten uns bedanken, dass du uns darauf aufmerksam machst.
Wir möchten klarstellen, dass jegliche Form von Belästigung und Diskriminierung bei uns nicht geduldet wird. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Respekt, Gleichberechtigung und einem wertschätzenden Miteinander.

Wir verfügen über eine AGG-Vertrauensstelle, die solche Fälle vertraulich und konsequent aufarbeitet. Alternativ kannst du dich in solchen Fällen auch jederzeit an Safecall wenden.

Der geschilderte Sachverhalt wird intern geprüft.

Alles Gute und liebe Grüße
Romina

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.