hbpa 

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Hans 

Bellstedt 

Public 

Affairs 

GmbH

Unternehmenskultur

Eine Berg- und Talfahrt. Wechselhafte Stimmungslage. Wenig Vertrauen ggü. den Mitarbeiten.

Die interne Kommunikation ist durchwachsen. Zum Teil gibt es sinnvolle Meetings oder Abstimmungsrunden. In vielen Situationen, müssen sich die Mitarbeiter auf respektlose E-Mails gefasst machen, die die eigenen Ansprüche des Arbeitgebers ad absurdum führen.

Gut: Halbjährliche Mitarbeitergespräche. Weniger Gut: MA-Anregungen werden nur "zur Kenntnis" genommen.

Kollegenzusammenhalt war über lange Zeit durchweg sehr gut. Mit kontinuierlich neuen Gesichtern wird es jedoch schwerer, diese Basis zu halten. Lernen von "alten Hasen" im Unternehmen nicht möglich, da keine langjährigen Mitarbeiter vorhanden.

Okay für jene, die ihr "Life" an zweiter Stelle stellen können/wollen. Ansonsten Arbeitszeitregelung beachten. Täglich 9-18 Uhr zu meiner Zeit. Mehrmalige Anregungen und Wünsche der Mitarbeiter hinsichtlich einer Stunde Gleitzeit wollte man nicht umsetzen. Flexibilität nur in eine Richtung, nämlich länger arbeiten, was jedoch mit Blick auf die Agenturbranche nicht zu häufig vorkommt. 2min zu spät kommen wird regelmäßig als persönlicher Affront gewertet.

Kein Ort um Alt zu werden. Ich hatte das starke Gefühl, mit hbpa als AG keine Familien gründen zu können.

Der Schein trügt: Neben seltenen netten und konstruktiven Momenten überwiegen die teils indiskutablen Verhaltensweisen des AG:

- Doppelmoral der Ansprüche an sich / an die Mitarbeiter, z. B. wird Kritikfähigkeit verlangt aber auf eigene, nachweislich aufgezeigten Fehleinschätzungen nicht reagiert oder schlimmer, weiterhin das Gegenteil behauptet.
- Augenhöhe ist ein Fremdwort.
- Mitarbeiter völlig abhängig von der aktuellen Stimmungslage des AG.
- Urlaubsabstimmung ermüdend
- Krank werden ist keine gute Idee, es wird persönlich genommen.
- Es wird zum Teil klar gegen die eigenen Unternehmensinteressen und nur weil das eigene Ego gekränkt scheint.
- "Kultur der offenen Tür" in meiner Zeit oft nur eine Sprechblase.
- Kununu-Bewertungen werden regelmäßig anwaltlich angemahnt (allein diese schon das dritte mal). Naturgemäß kann ich nicht alles gerichtsfest nachweisen, so wie es hier verlangt wird. Es darf sich daraus jeder selbst seine Schlussfolgerungen ableiten.
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Die Aufgaben sind für Berufseinsteiger interessant und abwechslungsreich. Auch erhält man schnell etwas Verantwortung. Dabei bleibt es dann aber meist. Interessante Aufgaben kommen durch die Kunden. Manche durch den AG selbst.