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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeitengestaltung, vielfältige Aufgaben, modernes Büro, faires Gehalt & gute Karrierechancen.
Die Flexibilität der Arbeitszeiten und das besonders nette Verhältnis zu anderen Kollegen.
Man kann hier schnell viel lernen.
Die Entwicklungs- und Lernchancen für Berufseinsteiger.
Den Zusammenhalt im Team und die breite Vielfalt an unterschiedlichen Aufgaben-/Themenbereichen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden schlecht behandelt und vor anderen bloßgestellt. Urlaubsanträge werden regelmäßig problematisiert. Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist sehr steif und unangenehm.
Verbesserungsvorschläge
In der heutigen Zeit ankommen. Immerhin: nach außen hin wird versucht zu zeigen, dass die Mitarbeiter nun mehr geschätzt werden (#WeAreHBPA). Ob dies nur Fassade ist, kann ich naturgemäß nicht mehr beurteilen... da negative Kritiken bei Kununu durchgehend angemahnt werden, sollte für sich sprechen.
Teilweise könnte die Organisation etwas unbürokratischer sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von hbpa - Hans Bellstedt Public Affairs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegenzusammenhalt war über lange Zeit durchweg sehr gut. Mit kontinuierlich neuen Gesichtern wird es jedoch schwerer, diese Basis zu halten. Lernen von "alten Hasen" im Unternehmen nicht möglich, da keine langjährigen Mitarbeiter vorhanden.
Extrem gutes Verhältnis, auch mit weitaus älteren und erfahreneren Kollegen stets auf Augenhöhe. Als Praktikantin wurde ich sehr nett in die Thematik eingeführt und an die Hand genommen.
Es herrscht ein sehr fairer, respektvoller und freundlicher Umgang unter den Kolleg*innen. Keine „Ellenbogenkultur“, sondern ein Miteinander - das zeigt sich auch in der Teamarbeit.
Der einzige Halt, den man hier hat. Man rauft sich zusammen, was bleibt einem sonst noch...
Es herrschte immer eine gute Atmosphäre untereinander.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hbpa - Hans Bellstedt Public Affairs ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein gutes Image in der Branche. Eigen- und Fremdwahrnehmung fallen weit auseinander
Da Mitarbeiter meist schnell und unzufrieden das Unternehmen verlassen, ist der Ruf eher schlecht. Auch durch das wiederholte jurustische Vorgehen gegen Kununu und die dortigen Firmenbewertungen. Allein diese Bewertung wurde dreimal angemahnt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es finden häufig Weiterbildungsseminare statt. Bei guter Performance sind die Aufstiegschancen gut.
Kleiner Aufstieg durch eine Änderung der Jobbezeichnung und leicht angepasster Aufgaben möglich. Durch die Größe des Unternehmens und die inhabergeführte Geschäftsführung aber nur begrenzte Möglichkeiten.
Weiterbildungen möglich. Gerne kostenarm als Web-Kurs.
Häufiger Wechsel von Mitarbeitern, viele Menschen auf Praktikums- oder Einstiegslevel. Das sagt alles...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hbpa - Hans Bellstedt Public Affairs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet hbpa - Hans Bellstedt Public Affairs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hbpa - Hans Bellstedt Public Affairs als eher traditionell.
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