Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei heads in motion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine ausgezeichnete Atmosphäre erwartet einen und man sieht mit Freude seiner Arbeit oder seinen Aufgaben entgegen.
Durch das Gleitzeitmodell und die Option des Homeoffice wird eine hohe Work-Life-Balance erreicht. Ich sehe keine Möglichkeit, diese weiter zu verbessern.
Durch regelmäßige Meetings und Veranstaltungen wird der Zusammenhalt gestärkt und ist sehr ausgeprägt. Auch ist die gegenseitige Unterstützung an der Tagesordnung.
Sie zeigen stets Engagement und Einsatz, um ihre Kollegen zu unterstützen. Zudem sind sie immer erreichbar und vermitteln das Gefühl, dass man geschätzt und gebraucht wird.
Kurze Kommunikationswege erleichtern einen reibungslosen und zügigen Informationsaustausch.
Katastrophe