Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
mehr über die Firma kommunizieren - das Positive teilen
offen - ehrlich - hilfsbereit - leistungsorientiert & fun
eine DER TOP-Adressen in der Branche
cool - es wird maximal auf meine privaten Bedürfnisse eingegangen, ich arbeite deutlich mehr von zuhause aus, als im Büro - Hauptsache meineLeistung stimmt
unser ältester Kollege ist 70 (!) und ist super integriert
ehrlich - hilfsbereit - fördern mich wahnsinnig - ich lerne so viel
Leistung zahlt sich hier aus - finanziell und mir wird geholfen meinen Horizont für nach der Zugehörigkeit zur Firma zu erweitern
ständig neue Themen - wir besetzten viele Spitzen-Positionen der deutschen Wirtschaft
Ich hatte als Werkstudent bei Heads! International eine großartige Zeit. Die Arbeitsatmosphäre war offen, ambitioniert und von echtem Interesse an neuen Technologien wie AI geprägt – schon in den frühen Phasen. Das Team war unterstützend, und als Werkstudent wurde man nicht nur eingebunden, sondern aktiv weiterentwickelt. Vom Leadership in meinem Team wurde alles richtig gemacht: immer ein offenes Ohr, extrem engagiert, großzügig bei Anerkennung und Boni. Auch jetzt, ein halbes Jahr nach meinem Ausscheiden, wird man noch in verschiedensten Anliegen unterstützt – Alles andere als selbstverständlich!
Die Aufgaben waren divers: Research, AI-Fortbildung, eine eigene Studie – alles mit viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit. Leistung wurde geschätzt, und es gab die Möglichkeit, in strategische Themen einzutauchen und an Meetings mit hochkarätigen Leuten teilzunehmen. Dazu kam durchgehend wertvolles Feedback, das einen wirklich weitergebracht hat.
Ich kann Heads! International – und demensprechend mein ehemaliges Team – absolut empfehlen!
Ich habe mich immer sehr wertgeschätzt gefühlt. Gute Arbeit wurde immer und ausgiebig anerkannt, gelobt, und gefördert!
Heads ist in den Rankings klar eine starke Firma im Executive Search-Bereich und speziell auf der C-Level-Ebene gut vertreten und dargestellt.
In unserem kleinen Team war die Atmosphäre immer sehr persönlich und nah. Ein starker Zusammenhalt dementsprechend absolut selbstverständlich.
Ich habe mich immer bestens wertgeschätzt gefühlt! Das Team war immer klar strukturiert, ToDos klar verteilt, und die Entwicklung als Werkstudent wurde klar ernst genommen!
Sehr angenehmes und besonders gut gelegenes Büro mit allen Annehmlichkeiten, die man von einem Arbeitgeber erwarten kann (Kaffee, Säfte, gutes technisches Equipment, etc.)
Im täglichen Stand-Up Meeting hat man sich immer zentral über Todos und aktuelle Themen besprochen. Die restliche Kommunikation lief über 1:1s und persönlichen Austausch im Büro. "Mal schnell über den Bildschirm hinweg quatschen."
Als Werkstudent fand ich das Gehalt besonders attraktiv - Speziell die Möglichkeit, sich durch besonders gute Leistungen einen Bonus verdienen zu können. Sehr angenehme Anreiz-Struktur, die ich von sonst keinen anderen werkstudentischen Tätigkeiten kenne.
Die persönliche Weiterentwicklung wird gefördert, die Arbeitsinhalte eignen sich sehr gut, sich für die langfristige Karriere Vorteile zu verschaffen.
Mangel an ausreichend Mitarbeitern. Mitarbeiter auf diesem Niveau haben Schwierigkeiten den qualitativen Anforderungen gerecht zu werden und verlassen das Unternehmen, was wiederum weitere Arbeit schafft. Ursache: vermutlich der Fachkräftemangel.
Mehr Austausch zwischen den Teams fördern.
Sehr guter Name in der Branche
Projektabhängig gehören Überstunden dazu, allerdings wird darauf geachtet, dies wieder auszugleichen und im Rahmen zu halten.
Schafft auch für einen persönlich ein starkes Netzwerk.
Durch Bonuszahlungen starker Hebel nach oben
Ich habe über meine aktive Zeit mit allen Teammitgliedern noch Kontakt.
Angenehmes Arbeitsklima. Auf diesem Niveau muss man mit Druck umgehen können. Wenn man es kann, findet man auch eine gute Balance.
Der Ruf von Heads! in der Headhunting-Branche ist exzellent. Wer ein Teil davon werden möchte, muss bereit sein, auch etwas dafür zu leisten („extra mile“).
High-Performance Umfeld... aber auch verständlich, denn es werden nur Top-Führungskräfte vermittelt. Teils hoher Anspruch an die Leistung.
Heads! gehört zu den Top-Adressen in Deutschland wenn es um Executive Search geht...
Aber nicht ganz so wie im Consulting oder Banking...
Hoch, erstklassige Kolleginnen und Kollegen
Monatliche Informationen
Ich bin seit einiger Zeit Teil des Teams und bin von meiner aktuellen Arbeitsstelle absolut begeistert. Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst positiv und kollegial, was das Arbeitsumfeld sehr angenehm macht. Zudem schätze ich die zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die mir geboten werden, um mich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Führungskräfte sind stets zugänglich und unterstützend, was ein hohes Maß an Motivation und Engagement fördert. Ich fühle mich hier wirklich geschätzt und kann diese Arbeitsstelle uneingeschränkt weiterempfehlen.
Ich hatte viel zu tun, habe viele Überstunden gemacht. Das allerdings nicht unbedingt, weil ich dazu gezwungen oder es spezifisch erwartet wurde (vielleicht unbewusst), sondern weil ich als Praktikant bereits viel Verantwortung bekommen habe und mich so besser identifizieren konnte.
Das Gehalt für Werksstudenten war durchschnittlich-gut.
Extrem gut! Ich habe keine Unterschiede zwischen Researcher, Analyst, Praktikant oder Werksstudent auf einer menschlichen Ebene bemerkt. Man isst zusammen und kann sich gut unterhalten.
Hart, aber meistens fair. Die Managing Partner stehen mit ihrem Namen hinter der Teamarbeit, weshalb ich raue Töne meistens nachvollziehen kann. Genau so gab es allerdings auch sehr angenehme Momente. Ich habe Einladungen zu Events bekommen oder einfach nur sehr nette private Gespräche geführt.
Schönes Büro mit Klimaanlage.
Kommunikation ist hier sehr wichtig und gut geregelt. Man kennt sich gegenseitig und weiß daher, bei wem man sich melden muss. Antworten auf Fragen oder Probleme kamen immer sehr schnell.
Meine Verantwortungen waren weitaus über dem, was ich erwartet hätte. Dies war allerdings nicht üblich - ich war eher eine Ausnahme. Ich habe viel Verantwortung bekommen und habe mich sehr über Anerkennung gefreut.
Soziales Miteinander der Mitarbeite
Mangelnde Wertschätzung seitens Vorgesetzte
Alle Mitarbeiter wurden dazu angehalten, hier gute Bewertungen abzugeben, möglichst mehrfach.
Leistungsorientierung - ich kann super Wissen in kurzer Zeit aufbauen - sehr nette Arbeitsumgebung
noch mehr PR für die Firma
Sehr angenehm, kollegial, teamorientiert
sehr gut, die richtigen Leute kennen die Firma
top - leistungsorientiert, fair - man kann länger arbeiten aber auch später kommen & früher gehen
1:1 wie bei einer Unternehmensberatung - am meisten habe ich in Projekten von den Partnern gelernt (Trainings gibt´s auch)
Leistungsorientiert ... wie bei einer Strategie-/Unternehmensberatung
klar
sehr eng in den Teams - teamübergreifend locker/vergleichbar zu anderen Beratungen
wir haben Partner mit über 60 und Studenten - alles sprechen "auf Augenhöhe" miteinander
ich lerne so viel - Inhalte, Sozialverhalten ...
modern ... so wie man´s will
direkt, keine "Spielchen"
absolut
wenn man´s richtig macht lernt man extrem viel in kurzer Zeit (Wie macht man Karriere, welches Gehalt wird für welche jobs gezahlt ... Zusammenhänge in der Wirtschaft)
Die Wahrnehmung ist je nach Team sehr unterschiedlich, man hat zu den anderen Teams kaum Kontakt, bekommt nicht wirklich viel mit.
keine Sonderleistungen, kein Urlaub, kein Ausgleich bei Krankheit.
z. T. lockere Atmosphäre, guter Zusammenhalt, sehr schön: Sommerparty
unterschiedliche Gehaltstrukturen in den verschiedenen Profit Centern
So verdient kununu Geld.