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HEGEMANN 
Gruppe
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

WE THINK BLUE

Wer wir sind

Der Ursprung der heute überregional agierenden HEGEMANN GRUPPE liegt in der Baubranche. Heute ist die Unternehmensgruppe mit ihrer über 100-jährigen Geschichte in den Bereichen CONSTRUCTION und INDUSTRIE erfolgreich tätig.

Wir verstehen uns als Dienstleistungsgruppe durch und durch. Die Zufriedenheit unserer Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle.

Um bessere Lebensräume schaffen zu können, brauchen wir Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen.

Produkte, Services, Leistungen

CONSTRUCTION
Tiefbau | Straßenbau | Kanalbau | Rohrleitungs- und Anlagenbau | Hochbau | Bauwerkserhaltung | Ingenieurbau | Tunnelbau | Brückenbau | Projektentwicklung

INDUSTRIE
Nassbaggerei | Stahlbau | Umwelttechnik | Schiffbau und -reparatur

Perspektiven für die Zukunft

Unser Ziel ist es, langfristig mit Leidenschaft und Engagement bessere Lebensräume zu schaffen.

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 1.000
Zur Webseite des UnternehmensImpressum

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8

Was HEGEMANN Gruppe über Benefits sagt

u.a. Gesundheitsvorsorge mit HEGEMANN fit, Weiterbildung und Förderung sowie Alters- und Berufsunfähigkeitsabsicherung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Innovation und Weitsichtigkeit sind Teil unseres Erfolgsrezeptes. Daher bieten wir Ihnen gute Aufstiegschancen durch Weiterbildung und Förderung.

Vertrauen ist unsere oberste Maxime. Aus diesem Grund geben wir Freiraum und erwarten Verantwortung. Ehrlichkeit, Verlässlichkeit, Mut und Respekt bilden dabei unsere Leitlinien.

Wir bieten Ihnen zudem einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

CONSTRUCTION
Tiefbau | Straßenbau | Kanalbau | Rohrleitungs- und Anlagenbau | Hochbau | Bauwerkserhaltung | Ingenieurbau | Tunnelbau | Brückenau | Projektentwicklung

INDUSTRIE
Nassbaggerei | Stahlbau | Umwelttechnik | Schiffbau und -reparatur

Gesuchte Qualifikationen

Ausbildung, Studium, Fach- und Methodenkompetenz, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Deutschkenntnisse

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HEGEMANN Gruppe.

  • Frau Anna Reimann

  • Berufung statt Beruf? Dann sind Sie bei uns richtig.

  • Bitte bewerben Sie sich rechtzeitig auf die gewünschte Position und achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise über Weiterbildungen) vollständig in PDF-Form zugeschickt werden.

  • Online, E-Mail

  • Standard: Vostellungsgespräch. Weitere Kriterien abhängig vom Jobprofil.

Standorte

Standorte Inland

Bremen | Berlin | Boizenburg | Braunschweig | Chemnitz | Groß Plasten | Hamburg | Leer | München | Wolgast

Standorte Ausland

Stettin | Winschoten

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die angenehme Arbeitsatmosphäre und der tolle Umgang unter den Kollegen
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Das gute Betriebsklima.
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Gibt leider kaum etwas...
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Wer sich nicht rührt, hat nichts zu befürchten. Wer Verantwortung spürt, ...
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Interessante Aufgaben, viel Freiraum
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lange Entscheidungswege - der Größe jedoch geschuldet.
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Stundenlohn. Die Stern und Kreis GmbH ist mittlerweile im unteren Segment angelangt. Die vielen Mitbewerber in Berlin haben diese Firma schon lange überholt! Dadurch möchte kaum noch einer für dieses Unternehmen arbeiten. Das Personal was noch da ist, wird leider von der Führung schlecht und ungerecht behandelt. Schade was aus der Stern und Kreis geworden ist!
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wenig Gehalt
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Etwas zu wenig interne Kommunikation
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fehlende Veränderungsbereitschaft
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden in Sachen Ausstattung, Work-Life-Balance.
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Kommunikation sollte verbessert werden
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Mit dem Personal muss besser umgegangen werden! Das Verhalten der Vorgesetzten ist Arrogant und Herrablassend! Nicht umsonst wechseln immer mehr Leute zu anderen Reederein. Der Personalmangel ist mittlerweile erdrückend!!
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Auf jeden Fall muss die Firma mehr Gehalt zahlen und die können einen nicht sagen wie viele Stunden man arbeitet. Wenn man mit 4 Leuten arbeitet, dann wird das Geld durch 4 geteilt, umso mehr Leute desto weniger Geld.
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Für ein besseres Betriebsklima würde ein Coaching aller GF und FK hilfreich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von HEGEMANN Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Sehr gut. Das gute Betriebsklima spiegelt sich hier wieder!
5
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Nichts zu beanstanden
5
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untereinander ist der Zusammenhalt gut.
4
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Man hilft sich - immer!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEGEMANN Gruppe ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Von Chef zu Mitarbeiter: findet i.d.R. nicht statt.
1
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Informationen werden selten strukturiert weiter gegeben. Oftmals eher zufällig, wenn Zeit ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Durch regelmäßige Feebackgespräche und Mitarbeitergespräche werden gemeinsam Ziele gesetzt und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
5
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Befindet sich noch in der Entwicklung.
1
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Man bemüht sich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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