49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurze Entscheidungswege -
gut bis sehr gut
betriebliche Regelungen vorhanden und zufriedenstellend
Aufstiegsmöglichkeiten gut / Weiterbildungsmöglichkeiten könnten besser sein
der Branche und den Marktmöglichkeiten angepasst
Umweltzertifizierung vorhanden Sozialbewusstsein sehr ausgeprägt
gut
sehr gut ältere Kollegen und deren Wissen werden sehr geschätzt
muss noch verbessert werden
hierarchisch geordnet
abhängig von der jeweiligen Bauaufgabe
- Austausch in der Abteilung
- Kontakt zum Vorstand auf Augenhöhe
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire Bezahlung
Bislang nichts
- Digitalisierung weiter vorantreiben
Gutes Arbeitsklima in der Abteilung
Traditionsunternehmen, mit vielen Langjährigen Mitarbeitern
Wird steht’s angestrebt
Man hat immer die Möglichkeit auf Weiterentwicklung
Faire Bezahlung mit guten Zusatzleistungen
Wird angestrebt und versucht bestmöglich umgesetzt zu werden z.B. Hochbeete auf dem Betriebsgelände
Bei Krankheit oder Ausfall wird man immer unterstützt
Jeder hat die Möglichkeit auf Weiterentwicklung
Auf Augenhöhe, guter Austausch
Könnte die ein oder andere Kleinigkeit in Angriff genommen werden. Die Grundausstattung ist an sich aber vollkommen akzeptabel
Guter Austausch. Man ist steht’s auf dem laufenden
Wird steht’s angestrebt
Je nachdem wofür man zuständig ist. Durch den Austausch mit Kollegen und anfallenden Projekten, hat man immer die Möglichkeit, Aufgaben außerhalb seines eigentlichen Aufgabenbereichs wahrzunehmen
Zuverlässig, gibt einem Sicherheit. Das eigenverantwortliche Arbeiten wird hier großgeschrieben und man kann immer über jegliche Anliegen sprechen. Großes Vertrauen zwischen AG und AN!
Oftmals zu wenig Transparenz in der Kommunikation. Teilweise wird zu "lasch" durchgegriffen, Stichwort: Konsequenzen. Zum Teil noch nicht offen genug für wichtige Fortschritte.
Etwas mehr Blick für die Zukunft im Hinblick auf Technologien etc. könnte nicht schaden. Neue Ideen annehmen und nicht das Haar in der Suppe suchen wäre wünschenswert! Und: Manchmal müssen Konsequenzen aus Erfahrungen gezogen werden...
Es herrscht im Allgemeinen ein entspanntes Miteinander.
Durch Corona gibt es endlich die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, war lange überfällig! Ansonsten recht gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben, da in vielen Bereichen Gleitzeit.
Etwas mehr Kommunikation und Feedbackkultur wäre wünschenswert...
Kommt auf den Standort an...
Die Grundkommunikation ist in Ordnung, allerdings werden die Mitarbeiter bei manchen (wichtigen) Entscheidungen kaum mit einbezogen. Mehr Transparenz wäre schön.
Vorstand offen für neue Ideen
Kommunikation zwischen den Bereichen kann noch verbesert werden
Er kann sich entschuldigen und sieht eigene Fehler ein
Nur in einem Bereich arbeitet sie
Mehr in den verschiedene Bereichen mitarbeiten, sodass man was richtiges lernt
Lustige Kollegen viele witze
Kaum Chancen
Normales schichtsystem in der Gastronomie und jede Woche 2 tage frei
Weniger als der mindestlohn
Meine Ausbilderin kann mir nicht viel beibringen
Gute kollegen
Viel Vertraulichkeit der Arbeit wird ein zugegeben
Viele Bereiche mit verschiedenen Aufgaben
Herachie ganz deutlich
Leere Versprechungen
Mitarbeiter fördern
Gegenseitiger Respekt
Gute Bezahlung
Wenn möglich wird jedem geholfen
Ist einstellungssache
Ist schwer zu sagen aus meiner derzeitigen Position.
Tolle Kollegen und Vorgesetzte
Jeder hat die reale Chance etwas aus seinem Leben zu machen.
Hart anpacken und seinen Job machen hilft da auch sehr.
Arbeitszeiten nach Tarif, Überstunden werden immer erst abgesprochen.
Die Vergütung entspricht dem Tarif.
Sehr kompetente Ausbilder auf Ihren jeweiligen Gebieten.
Es findet sich immer etwas zum lachen
Mit mehr Erfahrung übernimmt man auch mehr Aufgaben und trägt mehr Verantwortung.
Als Rohrleitungsbauer ist man natürlich mit dem Rohrleitungsbau beschäftigt, aber es gibt immer was neues zu lernen.
Respekt ist bipolar, wer eine Ausbildung macht wird auch wie ein Arbeitnehmer Respektiert, wenn es gegenseitig ist.
Das gute Betriebsklima.
Lange Entscheidungswege - der Größe jedoch geschuldet.
Moderner werden in Sachen Ausstattung, Work-Life-Balance.
Die Atmosphäre unter Kollegen und zwischen Angestellten und der Geschäftsführung ist sehr professionell und auf Augenhöhe.
Alle neuen Mitarbeiter, die vorher bei anderen Firmen waren, sind froh ihren Arbeitgeber gewechselt zu haben.
Es gilt eine Kernarbeitszeit mit einer Flexibilität. Jedoch wird vorgelebt, recht lang zu arbeiten und der Gruppenzwang zu den Zeiten ist da.
Durch regelmäßige Feebackgespräche und Mitarbeitergespräche werden gemeinsam Ziele gesetzt und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Das Gehaltsgefüge ist gut.
Da die Umwelttechnik (Geschäftsbereich INDUSTRIE) Bestandteil der Gruppe ist, wird sehr viel Wert auf umweltbewusstes Handeln gelegt. Des Weiteren sorgt der Zentralbereich Corporate Governance dafür, dass stetig Verbesserungen stattfinden.
Sehr gut. Das gute Betriebsklima spiegelt sich hier wieder!
Durch die lange Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter (Tw 25-30 Jahre) werden diese sehr geschätzt.
Etwas veraltetes Gebäude und Mobiliar. Wird aber mit der Zeit nach und nach erneuert (Mobiliar).
Die Kommunikation ist gut, trotz der vielen Standorte und der verschiedenen Geschäftsbereiche. Intern könnte die Kommunikation noch besser laufen.
Es sind mehr Männer in den höheren Positionen. Jedoch steigt die Tendenz auch die Frauen zu Führungskräften auszubilden.
Sehr vielfältig!
Zahlung pünktlich Verwaltung Kunden Zufriedenheit
Seine Mitarbeiter ernst nehmen
Mehr auf die Mitarbeiter eingeh
Die angenehme Arbeitsatmosphäre und der tolle Umgang unter den Kollegen
Kommunikation sollte verbessert werden
So verdient kununu Geld.