31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
HEGENSCHEIDT-MFD GmbH Bewertungen
HEGENSCHEIDT-MFD
GmbH
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kontinuierlicher Verschlechterungsprozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hegenscheidt-MFD gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten und Teamleiter wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Teamleiter nimmt die Rolle des Abteilungsleiters.
Work-Life-Balance
Gleitzeit von 8:30-14:30 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht befördert
Gehalt/Sozialleistungen
Der Vorgesetzte blockiert jedes Jahr die Durchführung von Gehaltserhöhungen. Seit drei Jahren keine Gehaltserhöhung erhalten. Als Begründung gibt er an, dass die Personalabteilung die Erhöhungen nicht genehmigt hat, obwohl die Personalabteilung nicht einmal benachrichtigt wird
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte zeigt sich unfähig, die Meinungen seiner Mitarbeiter zu akzeptieren, selbst wenn er im Unrecht ist. Darüber hinaus droht er seiner Mitarbeiter damit, zur Personalabteilung zu gehen, anstatt auf eine konstruktive Lösung hinzuarbeiten. Es herrscht ein Mangel an zwischenmenschlicher Kommunikation, der die Arbeitsatmosphäre stark belastet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist äußerst ineffektiv. Der junge Teamleiter kann das Team nicht erfolgreich leiten, da es an zwischenmenschlicher Kommunikation fehlt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von anderen Unternehmen längst überholt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei HEGENSCHEIDT-MFD GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehaltes. Gute Ausbildung bei der das Ziel ist dem Auszubildenden etwas beizubringen und nicht wie woanders eine billige Arbeitskraft zu haben. Gleitzeit mit flexiblem Arbeitsstart (zwischen 06:00-08:30)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schreibtische und Stühle
Die Hierarchie (zu viele Leiter)
Die Gehälter (zu niedrig)
40 Stunden Woche
28 Tage Urlaub (3 davon BV)
Verbesserungsvorschläge
Dringend einen GF für den Standort einstellen. Gehälter an Tarifverträge anpassen. Ebenso die Arbeitszeiten und Urlaubstage. Die Kantine komplett neu aufbauen und frisch kochen. Das Essen vom Zulieferer ist schlecht. Sportprogramme und ergonomische Arbeitsplätze anbieten. Zweimal Jährlich Mitarbeiter Events um den Zusammenhalt zu stärken
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Unternehmen ist relativ schlecht. Es wird viel gemeckert. Allerdings suchen manche/viele auch einen Grund zum meckern.
Image
Der Ruf bei Kunden war mal top. Das hat sich in den letzten Jahren aber stark gewandelt. Die Kollegen sprechen kaum noch gut über die Firma. Die Stimmung ist untereinander sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird für manche Abteilungen angeboten. 40 Stunden Woche und 28 Tage Urlaub (3 davon nur als BV!) sind nichts um neue Kollegen anzulocken.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt individuell bei Weiterbildungen. Allerdings müssen sich die MA selbst darum bemühen. Aufstieg ist nur mit Vitamin B möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen immer pünktlich an! Allerdings sollten diese höher sein und sind mit Tarifvertrags-Gehältern schon lange nicht mehr vergleichbar. Bei Gehaltserhöhungen wird einem Summe X versprochen und man stellt später fest das einfach mal 100-200 Euro fehlen. Das wird dann mit einer schlechten Ausrede abgetan.
Bei den Goodies die Hegenscheidt zwischendurch (eher sehr selten) ausgibt hat man immer das Gefühl das die Unternehmensführung einem nichts gönnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach ISO 14001 zertifiziert
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf die Abteilung an. Generell hat man mit vielen ein gutes Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden häufig geschätzt. Allerdings wurde von der GF auch schon ein 50 jähriges Firmenjubiläum vergessen
Vorgesetztenverhalten
Hegenscheidt hat das absolute Gegenteil von einer flachen Hierarchie. Es gibt unzählige Team-/Abteilungs-/Bereichsleiter. Diese sprechen auch nicht vernünftig untereinander. Man hat bei einigen das Gefühl das diese nur auf ihre anstehende Rente warten. Der neue Betriebsleiter macht aber Hoffnung!
Arbeitsbedingungen
Die Büros könnten fast alle mal modernisiert werden. Ergonomische (verfahrbare) Schreibtische sind wünschenswert
Kommunikation
Es gibt Abteilungsrunden. In diesen Runden treffen sich die Abteilungsleiter und besprechen Projekte. Allerdings wird sich dort nur gegenseitig angelogen und selbst auf die Schulter geklopft. Es findet kein ehrlicher Austausch statt. Der GF ist "nebenbei" für die gesamte Gruppe zuständig. Er hat keine Ahnung was im Alltag in der Firma los ist. Wenn man Glück hat ist er im Haus und nicht an einem der anderen Standorte. Es fehlt definitiv ein GF für Hegenscheidt der über den Abteilungs-/Bereichsleitern steht!
Interessante Aufgaben
Stark Abteilungsabhängig. Ich hatte das Gefühl das sich keiner für unsere Aufgaben interessiert hat und wir nur Beschäftigungstherapie erhalten haben
Gleichberechtigung
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Überwiegend positiv!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HEGENSCHEIDT-MFD GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel Arbeitszeiten und fast schon familiärer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige festgefahrene Ansichten
Verbesserungsvorschläge
Neue Prozesse akzeptieren und neue Ideen annehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Prinzip alles Bestens
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEGENSCHEIDT-MFD GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden, nach aussen wie nach innen. Der Obstkorb alleine reicht nicht mehr. Den "Schläfern" im Betrieb auch durchaus auf die Füsse treten. "Weiter so" und "haben wir immer so gemacht" nicht mehr gelten lassen.
Arbeitsatmosphäre
wir sind Kollegen, keine Freunde, warum auch?
Image
Wirkt nach Aussen hin bisserl altbacken. Image, gerade im Internet, wie vor 10 Jahren. Etwas peinlich.....
Work-Life-Balance
Bei mir zumindest passt das. Urlaub, Gleitzzeit, auch kurzfristig, kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Wenig Angebote, muss man selber aktiv werden, dann aber ja
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf die Abteilung an, im Grossen und Ganzen aber recht ok
Vorgesetztenverhalten
Der lässt mich in Ruhe arbeiten, ich mach meinen Job, hin und wieder ein klares Wort ohne Mimimi, prima
Kommunikation
wenn man sich selber bemüht klappt das.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Die Kollegen und ich sprechen uns ab wer was macht, Chef gibt seinen Senf dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wie wird hier Geld verdient ?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hegenscheidt-MFD gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsmoral ist unter aller Kanone,
Unternommen wird aber nichts.
Der Mann an der Maschine kommt für Fehler anderer Abteilungen auf und muss diese bereinigen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konsequenzen an den richtigen Stellen.
Weniger unnützes Gelaber. Mehr auf die Bedürfnisse der Facharbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Läuft noch relativ gut.
Kollegenzusammenhalt
Besteht!
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich aber maximal Überflüssig. Es werden Fehlentscheidungen getroffen. Fachliches wird eher mit anderen Mitarbeitern besprochen, da Vorgesetzte wenig bis keine Ahnung haben. (leider nicht nur objektiv)
Kommunikation
Findet statt, jedoch ohne Ergebnis (in 9/10 Fällen)
Gleichberechtigung
Mit Jungfacharbeitern wird gespielt bis das Maß voll ist und bei einigen älteren wird sich nicht getraut, durch zu greifen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Hervorragend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HEGENSCHEIDT-MFD GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles okay
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine guten Aussichten mit Führungskräften denen scheinbar alles egal ist und ihre Zeit absitzen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HEGENSCHEIDT-MFD GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da sich keiner für die Leute interessiert kann auch jeder machen was er will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielversprechende Projekte werden blockiert. Kunden nicht geschätzt und im Nachhinein wundert man sich, dass diese sich Alternativen suchen.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt endlich eure Mitarbeiter ernst und verkauft sie nicht weiter für blöd.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen verstehen sich meist untereinander und die Arbeit macht Spaß. Vorgesetzte interessieren sich nicht für ihre Mitarbeiter. Jede Kritik wird belächelt und abgewunken.
Image
Die Verfehlungen der letzten Jahre kommen langsam auch beim Kunden an.
Work-Life-Balance
Abteilungsbedingt: Im Innendienst gut, im Außendienst wird keine Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden gedrückt bis zum geht nicht mehr. Gute Mitarbeiter werden nach erfolgreichem Studium völlig unter Wert abgespeist und damit zur Kündigung bewegt während andere ohne Abschluss beste Positionen zugesteckt bekommen. Gehaltserhöhungen werden systematisch bis zum Inflationsausgleich herausgezogen um die eigentliche Gehaltserhöhung zu schmälern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung geht besser aber es wird was getan.
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden und funktioniert meist.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft aufs Abstellgleis gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Völlige Ignoranz und eigenes Schulterklopfen normal. Alle haben Verantwortung aber keiner übernimmt sie.
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an wo man arbeitet. Geht besser.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mangelhaft. Der MA wird klein gehalten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß. Leider oft Chaotisch.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Hohe Unzufriedenheit und aktuelle Fluktuation sollten aufhorchen lassen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HEGENSCHEIDT-MFD GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Machtkampf, AT-Leiter den kaum etwas interessiert und sich nicht um Mitarbeiterbelange sorgt.
Image
Die Fassade bröckelt..
Work-Life-Balance
40 Std.- Woche und nicht einmal 30 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Viele Positionen werden durch Vitamin „B“ besetzt, weshalb man auch nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit und trotz innerbetrieblicher Stellenbewerbungen niemals eine Chance auf einen Wechsel hatte.
Gehalt/Sozialleistungen
Dieser Punkt lässt aufhorchen, warum viele Mitarbeiter dieses Unternehmen verlassen.
Die Konkurrenz schläft nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird hier auch nur von den wenigsten Mitarbeitern ordentlich getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Keiner für alle und alle für keinen!
Vorgesetztenverhalten
Fehlendes Interesse, null Einsatz und „Gelaber“ bis zum Erbrechen.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung
Kommunikation
Mehr als dürftig.
Gleichberechtigung
Vitamin „B“ besorgt auch unfähigen, ohne höherwertigen Abschluss, tolle Positionen innerhalb des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Internationales Geschäft.
Umgang mit älteren Kollegen
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Modernes familiengeführtes Unterrnehmen mit viel Potential, weltweit tätig und weitestgehend sichere Arbeitsplätze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HEGENSCHEIDT-MFD GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familär, gute Stimmung, jeder bekommt eine Chance und manchmal auch zwei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel zu tun :-)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation wegen Strategien und Vorhaben
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll und verbindlich; im gewerblichen Bereich häufig auch kumpelhaft, herzlich und fröhlich; gute Zusammenarbeit
Image
Top Firma als Weltmarktführer. Im Kreis Heinsberg super Ausbildungsbetrieb, Absolventen fast jedes jahr mit Auszeichnung.
Work-Life-Balance
kann man nicht klagen. mobiles Arbeiten, Flex- und Gleitzeit, genügend Urlaub, Bildungsurlaub wenn gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich bemüht, dann kann man viel lernen und auch neue Dinge ausprobieren. Wegen dem Altersdurchschnitt gibt es immer wieder Stellen die frei werden und durch Beschäftigte aus dem Betrieb besetzt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer besser sein, aber auch häufig viel schlechter. Guter Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wegen dem Niveaus der Beschäftigten eigentlich kein Thema. Das Unternehmen hält alle Umweltstandards ein, weil es zertifiziert ist und jedes Jahr auditiert wird. Moderne saubere Arbeitsplätze. Es fehlt kaum an etwas.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilungen an und die Menschen. In der Produktion halten wir zusammen. Auch mit der Konstruktion läuft es gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine Menge ältere Kollegen, da die meisten beschäftigten schon ewig bei Hegenscheidt arbeiten. Dennoch werden jedes Jahr Auszubildende übernommen, so dass der Altersdurchschnitt stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, der eine so der andere so, im großen und ganzen ganz ok, es gibt immer jemanden der zuhört un dhelfen würde
Arbeitsbedingungen
top, mit Ausnahme der kantine. viele parkplätze und saubere Umkleide
Kommunikation
Die unternehmensweite Kommunikation könnte besser sein. In den Abteilungen läuft es dagagen gut.
Gleichberechtigung
keine Probleme, diverse Kollegen und Kolleginnen in allen Abteilungen, auch viele mit familären Wurzeln außerhalb von Europa oder Deutschland
Interessante Aufgaben
interessante moderne Technik, anspruchsvolle internationale Kunden: interessante Aufgaben man muss natürlich auch können und wollen!
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Top Ausbildung, dafür lohnt es sich dort anzufangen jedoch kann ich nicht empfehlen nach der Ausbildung dort zu bleiben
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hegenscheidt-MFD GmbH & Co KG abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr umfangreiche Ausbildung, durch die Ausbilder hat man sehr viel gelernt.
Jeder Azubi erhält für die Dauer der Ausbildung seinen eigenen Werkzeugkasten.
Arbeitskleidung wird vom Betrieb zur Verfügung gestellt und gewaschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktik der Übernahme von Azubis am Ende der Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte dringend seine Praktik bezüglich der Übernahme von Azubis überdenken. Es gibt immer Azubis die gute Leistungen erbracht und sich bereits während der Ausbildung bewiesen haben und diese sollte man auch übernehmen sofern man das Unternehmen auch verbessern möchte.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, sehr kollegialer Umgang auch untereinander vom Facharbeiter zum Azubi.
Karrierechancen
Sehr schlechter Umgang vom Personalbüro/ Personalchef bezüglich der Übernahme.
Es wurde keine feste Aussage gemacht, jede Woche wurde die Meinung wieder geändert nur durch mehrmaliges nachfragen der Ausbilder war es möglich eine Aussage zu treffen; bedingt durch Kurzarbeit sollen sich die Azubis etwas anderes suchen man kann für nichts garantieren.
Es war letztendlich gewollt das der Azubi seine Abschlussprüfung macht, sich arbeitslos meldet und am nächsten Tag trotzdem arbeiten kommt und nach Lust und Laune vom Personalchef dann seinen neuen Arbeitsvertrag für ein Jahr befristet oder weniger erhält, zu einem zudem noch sehr niedrigen Gehalt.
Diese Praktik wurde meines Wissens nach, schon seit vielen Jahren so durchgeführt.
Arbeitszeiten
6:30-15:30 zudem hatten alle Azubis 1 Stunde Pause am Tag. Durch Gleitzeit konnte man auch mal früher gehen, jedoch konnte man die Gleitzeit nur in den Abteilungen richtig nutzen in der Lehrwerkstatt war dies kaum möglich.
Ausbildungsvergütung
Vergütung war mittelmäßig, könnte mehr sein aber ganz in Ordnung. Dafür bekommt man als Azubi ebenfalls Gewinnbeteiligung anteilig von dem was ein Facharbeiter erhält.
Die Ausbilder
Top Ausbilder die sich auch um jeden Azubi bemühen. Im Verlauf der Ausbildung wurde noch ein dritter Ausbilder eingestellt.
Die Ausbilder konnten durch ein großes Fachwissen viel vermitteln.
Spaßfaktor
Tolle Projekte während der Ausbildung, interessante Lehrgänge die man selber durcharbeiten kann. Angenehmes Arbeiten durch niedrigen Altersdurchschnitt in der Lehrwerkstatt.
Die jährliche Azubifahrt mit Besuch von Fachmessen hat mir sehr gut gefallen
Aufgaben/Tätigkeiten
Den Azubis werden sehr verantwortungsvolle Aufgaben zugeteilt, auf sauberes und ordentliches arbeiten wird sehr viel wert gelegt. Die Lehrwerkstatt war sehr gut ausgestattet, alles war vorhanden, jedoch könnte die Schweiß Ecke noch besser ausgebaut werden, und der Elektrobereich vergrößert werden.
Variation
Während der Ausbildung wird man immer wieder in verschiedenen Abteilungen eingesetzt und kann seine erlernten Fähigkeiten aus der Lehrwerkstatt direkt umsetzten. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben während der Ausbildung, man hat nahezu alles einmal ausprobiert.
Respekt
Normalerweise respektvoller Umgang, jedoch gab es zu beginn der Ausbildung ein sehr negatives Erlebnis in bezug auf Mobing was jedoch durch die Ausbilder direkt behoben wurde und danach gab's auch keine Probleme mehr.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HEGENSCHEIDT-MFD durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden HEGENSCHEIDT-MFD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HEGENSCHEIDT-MFD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.