67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Betriebsklima und das Vertrauen, was den Mitarbeitern gegeben wird.
Das für die Branche unterdurchschnittliche Gehalt und die zum Teil unterirdische IT Infrastruktur.
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich für die Branche.
Die Aufgaben
Wo soll ich anfangen?
Besser bezahlen
tolle Projekte, vielseitige Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten
Durch die große Anzahl an Führungskräften macht es schwierig zu erkennen, wer für was zuständig ist.
Gute Ergebnisse von Workshops sollten zeitnah und nachhaltig umgesetzt werden
Entscheidungen könnten manchmal früher und eindeutiger kommuniziert werden
Guter Umgang mit Kollegen.
Besonders positiv finde ich die abwechslungsreichen und technisch anspruchsvollen Projekte, das kollegiale Miteinander sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
Teilweise könnten Prozesse, Zuständigkeiten und Prioritäten klarer definiert und kommuniziert werden. Dadurch würden Abstimmungen in einigen Bereichen effizienter und transparenter ablaufen.
Die internen Prozesse und Verantwortlichkeiten könnten teilweise noch klarer strukturiert werden, um Entscheidungen schneller und transparenter zu gestalten. Zudem wäre ein noch stärkerer Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wünschenswert.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und angenehm. Der Umgang miteinander ist respektvoll, hilfsbereit und lösungsorientiert. Trotz anspruchsvoller Projekte herrscht ein gutes Teamgefühl.
HEGGEMANN hat ein sehr gutes Image als innovatives und leistungsstarkes Unternehmen im Aerospace- und Defence-Umfeld. Besonders die technische Kompetenz und die anspruchsvollen Projekte sorgen für eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Durch die abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekte gibt es phasenweise eine höhere Belastung, gleichzeitig wird aber auch auf Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten Wert gelegt.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden. Durch die Unternehmensgröße sind Entwicklungsschritte jedoch teilweise begrenzt und stärker von Eigeninitiative abhängig.
Gehalt und Sozialleistungen sind insgesamt gut und fair. Leistung wird anerkannt und die Rahmenbedingungen sind im Branchenvergleich attraktiv.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist insgesamt gut ausgeprägt. Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln spielen eine wichtige Rolle, auch wenn es in einzelnen Bereichen noch Entwicklungspotenzial gibt.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet teamorientiert zusammen und kann sich auch in stressigen Situationen aufeinander verlassen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrung und Fachwissen werden anerkannt und aktiv in die Zusammenarbeit eingebunden.
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt positiv. Der Umgang ist respektvoll und fachlich kompetent. Eigeninitiative wird geschätzt, auch wenn Entscheidungen und Prioritäten gelegentlich noch klarer kommuniziert werden könnten.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und die Rahmenbedingungen ermöglichen ein effizientes Arbeiten. In einzelnen Bereichen gibt es noch Potenzial zur weiteren Optimierung (z.B. Büros und Arbeitsbereiche sind nur teilweise klimatisiert).
Die Kommunikation ist insgesamt gut. Informationen werden meist transparent weitergegeben und Abstimmungen funktionieren im Arbeitsalltag zuverlässig. Teilweise könnten Entscheidungen oder Prioritäten noch etwas klarer kommuniziert werden.
Gleichberechtigung wird selbstverständlich gelebt. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend – unabhängig von Position, Alter oder Hintergrund.
Es erwarten einen sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Besonders die unterschiedlichen Projekte im Aerospace- und Defence-Umfeld sorgen für spannende Herausforderungen und viel Eigenverantwortung.
Abteilungsabhängig
Flexible Arbeitszeitenregelung und Urlaubsplanung. Homeoffice eingeschränkt
Optimierungspotenzial
- offene Kommunikation und flache Hierarchien
- spannende Branche, wodurch interessante Aufträge und Themen entstehen
Man wird von den Kollegen unterstützt und gibt auch gerne was zurück. Man ist bei keinem Thema auf sich allein gestellt und kann jederzeit Hilfe erwarten.
Es herrscht eine sehr offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Vor allem in meinem Bereich sehr abwechslungsreich.
Ich war vor einigen Jahren bei Heggemann beschäftigt und weiß, dass sich seitdem einiges verändert hat, da ich mit vielen Kollegen noch in Kontakt bin. Super finde ich die Marketing-Aktionen, zB das Marketing-Video mit dem Influencer Auto-Typen. Da ich mittlerweile einige Firmen kennengelernt habe, kann ich den Vergleich ziehen und sagen, dass Heggemann sicherlich eine der besseren Firmen ist.
Die Bereitstellung von Klamotten und Getränken
.
Weniger feilen am Anfang
Immer lustig aber professionell
Man kann dort bleiben und weiter aufsteigen
Gleitzeit ist sehr gut
Ich habe etwas mehr erwartet aber völlig ausreichend
Extrem Nett und hilfsbereit
Genau richtig für mich und ich stehe gerne auf
Sehr interessant
Anfangs viel in einer Abteilung danach immer mehr
So gut wie alle gehen respektvoll mit mir um
Purer Machiavellismus.
Vor allem die Behandlung der Mitarbeiter. Respektlos, brutal, kompromisslos.
Menschliche Behandlung der Mitarbeiter vor Zahlen und Gewinn bevorzugen.
Nur auf eigene Initiative und Finanzierung
Unter dem Durchschnitt, Inflationsausgleicherhöhung von 5% ist witzig im Vergleich zu echten steigenden Inflation, Inflationspramie wurde nicht ausgezahlt, usw.
0 Sternen Option bitte
Im Winter kalt.. (Heizkosten zu hoch)
Kommunikation sowie Kritik, Meckern, Druck, Kündigung
Verträge wurden in vier Augen geschlossen, unterschiedliche Verträge für gleiche Qualifikation und Arbeit
So verdient kununu Geld.