53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unmenschlichkeit vor allem
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HEGGEMANN AG in Büren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Purer Machiavellismus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Behandlung der Mitarbeiter. Respektlos, brutal, kompromisslos.
Verbesserungsvorschläge
Menschliche Behandlung der Mitarbeiter vor Zahlen und Gewinn bevorzugen.
Karriere/Weiterbildung
Nur auf eigene Initiative und Finanzierung
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt, Inflationsausgleicherhöhung von 5% ist witzig im Vergleich zu echten steigenden Inflation, Inflationspramie wurde nicht ausgezahlt, usw.
Vorgesetztenverhalten
0 Sternen Option bitte
Arbeitsbedingungen
Im Winter kalt.. (Heizkosten zu hoch)
Kommunikation
Kommunikation sowie Kritik, Meckern, Druck, Kündigung
Gleichberechtigung
Verträge wurden in vier Augen geschlossen, unterschiedliche Verträge für gleiche Qualifikation und Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEGGEMANN AG in Büren gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Firmen die nicht in der Luft- & Raumfahrt tätig sind, bezahlen mehr die Stunde. Nur die Schichtzulagen, die gesetzlich gefordert sind werden bezahlt. Kein Urlaubs- & Weihnachtsgeld. Gehalt wird nicht immer pünktlich bezahlt. Es gibt zwei Abschläge, der erste kommt mal am letzten Werktag vor dem ersten (mittlerweile auch nur noch zum 1. des neuen Monats, sofern kein Wochenende dazwischen ist) und der zweite soll, laut Vertrag am 10. Kalendertag überwiesen werden. Ist dieser ein Samstag oder Sonntag, kommt dieser erst am Montag und nicht wie es sein sollte dann am Freitag.
Interessante Projekte und immer neue Herausforderungen. Langeweile? Was ist das?!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HEGGEMANN AG in Büren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt an spannenden Projekte und das Wissen was man daraus gewinnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unangemessene Bezahlung der langjährigen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Abschlagszahlungen sollen vor dem 1. im Monat gezahlt werden, besonders wenn Wochenenden und lange Wochenenden ausstehen. Langwährige Mitarbeiter die das Unternehmen quasi mitaufgebaut haben müssen mehr verdienen als neue Mitarbeiter in gleicher Qualifikation ohne entsprechender Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Es macht sehr viel Spaß hier zu arbeiten. Es gibt Zeiten in dem es stressig sein kann, aber man wird nicht im Regen stehen gelassen, wenn man dies anspricht.
Image
Das Image ist eigentlich sehr gut. Wäre da nicht das Gehaltsthema.
Work-Life-Balance
Keinerlei Einwände.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert. Man muss dazu aber seinen Vorgesetzten davon überzeugen und vorher genügend Leistung gezeigt haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird zum 10. im Monat gezahlt. Eine Abschlagszahlung zum 1. im Monat. Wenn ein Wochenende oder Feiertage dazwischen liegen, erst danach! Dies ist in finanziellen Nöten ohne Rücklagen sehr frustrierend. Dazu ist das Gehalt für die enorm herausfordernden und spannenden Arbeiten nicht angemessen, denn es wird sehr viel Wert auf die Qualität der Arbeit gesetzt. Akkord ist deshalb nicht angebracht und auch nirgendwo gefordert. Man hat zwar nicht so einen Druck wie in anderen hochbezahlen Unternehmen in der Region, aber hier ist gehaltstechnisch sehr viel Luft nach oben. Verhandlungsgeschick ist hier schon im Bewerbungsprozess erforderlich,was wiederum zu Lasten der langjährigen Mitarbeiter geht. Diese werden nur sehr zögerlich nachgezogen, sofern sie dies explizit ansprechen und sogar mit Kündigung drohen müssen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des "arbeitenden Volkes" bestens!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut mit wenig Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Bei mir sehr sehr gut. Es wird viel in Bezug auf Ergonomie am Arbeitsplatz geachtet, aber das kann von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich sein. Dies ist abhängig von der jeweiligen Teamleitung und dessen Engagement bzw. dessen Budget und dem Verständnis darüber wie wichtig dies auf längeren Zeiträumen seien kann um Mitarbeiter zu entlasten und sie motiviert zu halten.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Monatsreports sorgen für Transparenz innerhalb des Unternehmens. Man bekommt dadurch Einblick in die finanzielle Situation des Unternehmens und in neue Projekte. Aber auch nur die positiven Aspekte und Rechtfertigungen warum der Umsatz nicht wie geplant lief. Neue Mitarbeiter werden offiziell begrüßt, gehende Kollegen ignoriert. Den Rest hört man sehr schnell über den "Flurfunk".
Interessante Aufgaben
Volle Punktzahl! Kenne keinen anderen Arbeitgeber der so vielfältig ist. Wer gewillt ist, kann sich hier voll austoben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEGGEMANN AG in Büren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres und sehr kollegiales Umfeld, aufgrund der Größe Eingehen auf individuelle Wünsche möglich - auch Einblicke in andere Abteilungen / Projekte sind unkompliziert umsetzbar
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und nach persönlichem Empfinden wertschätzender Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und Gleitzeit in indirekten Bereichen möglich, situationsbedingte Arbeitszeitanpassungen nach Absprachen möglich (bei Arztterminen, etc.)
Karriere/Weiterbildung
Angebot von Schulungen, Unterstützung bei nebenberuflichem Studium / Meister
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Arbeits- aber auch private Themen
Arbeitsbedingungen
Angenehme Bürogrößen
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Monatsinfos - Projektfortschritte und größere Events über Intranet und Bildschirme in der Fertigung
Interessante Aufgaben
Spannende, abwechslungsreiche Projekte überwiegend aus der Luftfahrtindustrie
Sehr gute Führungskräfte und entsprechendes Arbeitsklima sowie Umfeld
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEGGEMANN AG in Büren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene und freundliche Arbeitsklima sowie die flache Hierarchie, die es wirklich jedem ermöglicht einen sauberen und vertrauenswürdigen Kollegenkreis aufzubauen. Nicht jeder kann jeden mögen, weil wir Menschen sind. Hier ist allerdings das Fundament für ein sehr gutes Miteinander gegeben auf dem man aufbauen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde Home Office für die Mitarbeiter verstärkt einführen, die Ihren Job auch vom Laptop aus erledigen können. Vor allem dann, wenn die Anfahrt etwas länger ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Headsets sollten gewechselt werden. Bei einer allgemein so guten IT-Ausstattung fallen diese wirklich negativ auf, da diese öfter mal ausfallen. Wir bekommen zwar sofort neue, aber das Problem scheint am Produkt zu liegen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und saubere Produktion
Image
Außer in Ausnahmefällen, bei denen ich eher das Problem bei Kollegen sehe, hat die Heggemann AG ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Etwas hoher Workload, der allerdings sehr viel Spaß macht und in einer so strammen Wachstumsphase auch unvermeidbar ist. Es wird sich auszahlen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Firma die nicht nur umweltbewusste Innovation vorantreibt, sondern auch während der gesamten Corona-Krise KEINEN EINZIGEN Mitarbeiter entlassen hat, könnte dies gerne zeigen. Ich habe diese Information allerdings auf Nachfrage bekommen und das zeigt, wie sozialbewusst die Heggemann AG ist.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen von Experten finden häufig statt, sodass die Belegschaft stets am Ball bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Professioneller Umgang zwischen den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie und offenes Ohr vom Teamleiter bis zum CEO.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und bei Bedarf von weiterem Equipment ist stets Abhilfe gegeben.
Kommunikation
Die Führungskräfte bis zur obersten Ebene haben immer ein Ohr für jemanden und sind nicht arrogant.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt für ein Mittelständiges Unternehmen ein gutes Gehalt. Sozialleistungen wie Zusatzkrankenversicherung, JobRad etc.... gibt es auch.
Gleichberechtigung
Hier werden sogar die Azubis in Workshops eingeladen und mit Führungskräften in einem Team geschult.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen man als Spezialist seine Kompetenzen wesentlich erweitern kann!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HEGGEMANN AG in Büren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit Kollegen und auch Vorgesetzten ist freundschaftlich. Wenn man bereit ist sich zu integrieren, dann wird man schnell aufgenommen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, als Werkstudent freie Wahl der Arbeitstage und kurzfristige Umplanungen nach Absprache möglich.
Vorgesetztenverhalten
Duz Kultur durch alle Hierarchieebenen, immer hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten könnten etwas größer sein, Klimaanlagen gibt es nur in wenigen Räumen. Der Lärm des Flughafens stört ab und zu, dafür hat man aber ein sehr schönes Panorama.
Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HEGGEMANN durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden HEGGEMANN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HEGGEMANN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.