Früher war alles besser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochinteressante Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit einer der Eigentümer leider verstorben ist, fehlt Stabilität und Vertrauen in die Führungsriege. Parkplatzmangel. Keine Kantine. Keinen Essenszuschuß. Keine Küche um auch mal selbst zu kochen. Keine geräumigen Aufenthaltsräume.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterentwicklung. Interesse am Mitarbeiter. Führungskräfte schulen. Home-Office für alle und nicht nur für einzelne Mitarbeiter. Gehaltsstruktur vereinheitlichen.
Arbeitsatmosphäre
War früher besser - Probleme werden nicht angegangen, am besten man schweigt. Somit werden Probleme immer größer anstelle gelöst.
Kommunikation
Schlecht - keine Kommunikation von der Managementebene. Man weiß nicht, wohin die Reise geht.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut. Man versucht das Beste aus der Situation zu machen.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit. Wobei bei dieser Größe man sich überlegen sollte, doch eine Zeiterfassung einzuführen. Missbrauch wäre so nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze interessieren sich nicht wirklich für die Mitarbeiter - wobei das sicherlich abteilungsabhängig ist. Fehlende Kommunikation mit den Mitarbeitern. Empathie ist eher Mangelware - der Mensch hinter der Stelle ist von Interesse.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter von der ersten Stunde - guter respektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Parkplätze fehlen. Im Winter ist es oft nicht angenehm aufgrund des Passivsbaus - Lufttrockenheit. Mitarbeiter sind oft krank. Viele Mitarbeiter leiden eher still.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf den Vorgesetzen an.
Image
Image nach außen ist gut aber innen wird es immer schwieriger.
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg so gut wie nicht vorhanden. Interner Stellenwechsel fast nicht möglich. Keine Mitarbeiterentwicklung. Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gering.