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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    75%
    Gut (4)
    12.5%
    Befriedigend (4)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    4,17
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    46.666666666667%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (3)
    20%
    Genügend (3)
    20%
    3,37
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Heidelberg Engineering GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,17 Mitarbeiter
3,37 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Fairness, Wertschätzung und Vertrauen wird in allen Ebenen gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Ehrliches Miteinander, hilfsbereiter und respektvoller Umgang und kollegialer Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

vielseitig, spannend; zukunftsweisende + sinnhafte Projekte an den neuesten Entwicklungen orientiert

Kommunikation

Offene Kommunikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen und Mitarbeiter werden sehr geschätzt. Man lernt voneinander und kann durch den Wissenstransfer enorm profitieren (win-win-effekt).

Arbeitsbedingungen

Helle, gut belüftete Büroräume; Modernes Gebäude mit neuesten, technischen Geräten; sehr gute Anbindung und stadtnahe Lage

Pro

Jeder einzelne Mitarbeiter wird geschätzt, was sehr motivierend ist und wodurch eine Vertrauensbasis aufgebaut wird.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Heidelberg Engineering GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

War früher besser - Probleme werden nicht angegangen, am besten man schweigt. Somit werden Probleme immer größer anstelle gelöst.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze interessieren sich nicht wirklich für die Mitarbeiter - wobei das sicherlich abteilungsabhängig ist. Fehlende Kommunikation mit den Mitarbeitern. Empathie ist eher Mangelware - der Mensch hinter der Stelle ist von Interesse.

Kollegenzusammenhalt

Ist gut. Man versucht das Beste aus der Situation zu machen.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an.

Kommunikation

Schlecht - keine Kommunikation von der Managementebene. Man weiß nicht, wohin die Reise geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeiter von der ersten Stunde - guter respektvoller Umgang.

Karriere / Weiterbildung

Beruflicher Aufstieg so gut wie nicht vorhanden. Interner Stellenwechsel fast nicht möglich. Keine Mitarbeiterentwicklung. Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gering.

Gehalt / Sozialleistungen

Kommt auf den Vorgesetzen an.

Arbeitsbedingungen

Parkplätze fehlen. Im Winter ist es oft nicht angenehm aufgrund des Passivsbaus - Lufttrockenheit. Mitarbeiter sind oft krank. Viele Mitarbeiter leiden eher still.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit. Wobei bei dieser Größe man sich überlegen sollte, doch eine Zeiterfassung einzuführen. Missbrauch wäre so nicht möglich.

Image

Image nach außen ist gut aber innen wird es immer schwieriger.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterentwicklung. Interesse am Mitarbeiter. Führungskräfte schulen. Home-Office für alle und nicht nur für einzelne Mitarbeiter. Gehaltsstruktur vereinheitlichen.

Pro

Hochinteressante Produkte.

Contra

Seit einer der Eigentümer leider verstorben ist, fehlt Stabilität und Vertrauen in die Führungsriege. Parkplatzmangel. Keine Kantine. Keinen Essenszuschuß. Keine Küche um auch mal selbst zu kochen. Keine geräumigen Aufenthaltsräume.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Heidelberg Engineering GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Heidelberg Engineering GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    75%
    Gut (4)
    12.5%
    Befriedigend (4)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    4,17
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    46.666666666667%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (3)
    20%
    Genügend (3)
    20%
    3,37
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Heidelberg Engineering GmbH
3,92
47 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
142.476 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.800.000 Bewertungen