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Heidelberg 
Engineering 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Kollegial aber keine Förderung

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Heidelberg Engineering GmbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität; Faire Arbeitsbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Potential für Weiterentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Talente fördern!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Svenja Sorm, Assistenz der Geschäftsleitung
Svenja SormAssistenz der Geschäftsleitung

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

danke für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten!

Es freut uns sehr zu hören, dass du die Kollegialität und die fairen Arbeitsbedingungen bei uns geschätzt hast.

Dein Hinweis zur fehlenden Weiterentwicklung nehmen wir ernst. Wir verstehen, wie wichtig es ist, dass Mitarbeitende sich beruflich entfalten können. Dein Verbesserungsvorschlag "Talente fördern!" ist wertvoll für uns und wir werden schauen, wie wir unsere Entwicklungsmöglichkeiten ausbauen können.

Falls du Lust hast, deine Ideen und Anregungen mit uns zu teilen, melde dich gerne per Mail bei mir.

Wir wünschen dir auf deinem beruflichen Weg weiterhin alles Gute.
Liebe Grüße, Svenja

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.