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Heidelberg 
Engineering 
GmbH
Bewertung

Höhen und Tiefen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Kollegen brennen für das, was sie tun, und strahlen Begeisterung aus, trotz oft hohem Workload, größtenteils guter Teamzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungspositionen teilweise "historisch" besetzt mit fachlichen Experten, nicht aufgrund von Führungsqualifikation

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation "von ganz oben" kann noch besser werden, v.a. auch auf organisatorische Entwicklung der Firma, Klarere Priorisierung von Aufgaben/Projekten

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Teams meist sehr gut, auf Firmenebene noch Luft nach oben

Kommunikation

Es wird dran gearbeitet, ist aber noch verbesserungsfähig

Work-Life-Balance

Tendenz zu freiwilligen Überstunden, flexible Arbeitszeitmodelle, Elternzeit kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Viele Positivbeispiele, einige Ausreißer nach unten

Interessante Aufgaben

Unterschiede in den Abteilungen, aber insgesamt abwechslungsreich

Umgang mit älteren Kollegen

Einstellungen eher weniger, aber guter Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Firma wenig präsentes Thema

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter wenig transparent, gefühlt guter Durchschnitt, einige Annehmlichkeiten wie Getränke, Obst, Mitarbeiterrabatte und Jobticket

Karriere/Weiterbildung

Interne Ausschreibungen und Aufstiegsmöglichkeiten, bei Eigeninitiative auch Fortbildungsmöglichkeiten


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Carmen Saaler, Talent Acquisition & Development Specialist
Carmen SaalerTalent Acquisition & Development Specialist

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich bei Heidelberg Engineering wohl fühlst. Solltest du Anmerkungen jeglicher Art haben, kannst du gerne auf mich zukommen.

Viele Grüße
Carmen

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