Das Gehalt sollte mehr kommuniziert werden. Gerechtere Gehälterbezahlung zwischen den Geschlechtern wäre nötig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Heidelberg Engineering GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig präsent
Verbesserungsvorschläge
Team-übergreifendes Arbeiten im Blick behalten
Arbeitsatmosphäre
respektvoller Umgang
Kommunikation
Kommt manchmal zu kurz
Kollegenzusammenhalt
noch Luft nach oben
Work-Life-Balance
ist okay
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Interessante Aufgaben
verantwortungsvoll
Gleichberechtigung
Luft nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
ist okay
Arbeitsbedingungen
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
okay
Gehalt/Benefits
ich finde, dass ich zu wenig verdiene
Image
gut
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
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