Heilpädagogische 

Hilfe 

Bersenbrück

Gehalt

Die Bezahlung erfolgt nach TVöD, inklusive Sonderzahlungen und Altersvorsorge. Ich bin sehr zufrieden und kann mich in diesem Bereich nicht beschweren.

Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD plus attraktive Zusatzleistungen wie Dienstradleasing, Gesundheitsangebote und Altersvorsorge.

Bezahlung nach TVÖD! Darüber hinaus Angebote wie Businessbike, Hansefit usw.

Karrieremöglichkeiten gibt es praktisch nur für jüngere, neu eingestellte Kolleg:innen. Wer schon länger dabei ist, wird übergangen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt, oft fehlen Zeit, Struktur und echte Förderung. Für langjährige Mitarbeitende gibt es kaum Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Sozialbewusstsein:
Nach außen wird stark auf Inklusion gesetzt, in der Praxis bleibt davon wenig übrig. Viele Beschäftigte mit Behinderung werden nicht individuell gefördert, sondern eher „mitlaufen“ gelassen. Auch ökologische Themen oder Nachhaltigkeit finden kaum Beachtung. Es fehlt ein klares, gelebtes Konzept, das den Anspruch von sozialer Verantwortung wirklich untermauert.

Betriebliche Altersvorsorge:
Positiv hervorheben muss man, dass es eine betriebliche Altersvorsorge gibt. Das ist ein Angebot, das man nicht in allen Einrichtungen findet und das zumindest eine kleine zusätzliche Sicherheit für die Zukunft bietet.

Gehalt gut Rest leider Nix wert

Tariflohn, könnten mehr Sonderleistungen sein, wie Tankgutscheine