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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu Hochzeiten geht es schonmal stressig zu - aber jeder hat seinen Bereich und kann auch mal Aufgaben teilen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirt sind ein sehr großes Unternehmen - nicht alles kommt überall gleich an, aber in der Kollegenbubble funktioniert es sehr gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen - Teamlove !

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Arbeitszeit 6.30 Uhr möglich

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer mit einem offenen Ohr. Manchmal wären deutlichere Entscheidungen sinnvoll.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre im Unternehmen ist überwiegend positiv. Besonders die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen vermittelt ein gutes Gefühl und sorgt für Abwechslung. Die Vielfalt der Menschen bereichert den Alltag und schafft eine einzigartige Arbeitsumgebung.

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