Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei heimstaden die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden. Ellenbogen Mentalität. Oder man muss alles alleine machen
Schlecht, keine Kommunikation. Arbeitsanweisungen werden selbst nicht eingehalten und oder Abläufe vergessen
Stupides, täglich grüßt das murmeltier
Sehr schlecht auf Grund von Sparmaßnahmen, fehlender Struktur und Missmanagement
Häufiges Desinteresse an Verbesserungsvorschläge
Atmosphäre ist nicht gegeben. Der vorgesetzter hat dauerhaft Musik auf die Ohren und schaut als gäbe es kein morgen