Toller Arbeitgeber mit gesunder Unternehmens-DNA
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist sehr wertschätzend und der Drive aller (Mitarbeiter einschließlich Führungskräfte) ist sehr mitreißend und motivierend.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang miteinander ist ehrlich und lässt vor allem das Leben einer offenen Fehlerkultur zu. Der gemeinsame Austausch am Social Point beim ein oder anderen Produkt verkosten tut sein übriges zum guten Klima.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können flexibel geplant werden, ebenso wie die 30 Urlaubstage. Ein abbummeln von Überstunden ist zusätzlich nach Rücksprache mit der Führungskraft möglich.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit den Führungskräften ist offen und wertschätzend. Jeder (auch die Mitglieder aus dem Managementteam) sind offen für Fragen und sind sehr nahbar. Durch regelmäßige Gespräche mit der eigenen Führungskraft ist ein ehrlicher Austausch jederzeit möglich. Die Duz-Kultur hier tut sehr gut und überwindet alle Barrieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und wird jährlich geprüft, was definitiv ein großer Anreiz ist.
30 Tage Urlaub + TicketPlus Card (u.a. können damit Heineken-Produkte erworben werden).
Image
Teil der Heineken Familie zu sein erfüllt einen definitiv mit großem Stolz.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere ist abhängig von der Abteilung, aber möglich.