Viel Druck, wenig sozialer Umgang mit Mitarbeitern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt; vernünftige Firmenwagen, auch wenn es Sonderausstattungen nicht mal durch private Zuzahlung gibt. Dies muss von der Geschaftsleitung ausdrücklich genehmigt werden und das ist auch eher Glückssache.
Grundsätzlich gutes Arbeitsmaterial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Umgang mit Mitarbeitern. Teilweise ist man der Willkür der Geschäftsführung ausgesetzt die ihre Macht misbraucht um Mitarbeiter unter Druck zu setzten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe für die Zukunft das es einen gerechteren und sozialeren Umgang mit den Mitarbeitern gibt. Gute Leute kann man mit Geld kaufen, aber nicht mit Geld halten.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck ist sehr hoch und es wird mit Ausschreibungen im Gesundheitssystem nicht besser werden. Mitarbeiter die schlechte OTC Verkäufer sind, sind mitlerweile schlecht für das Gesamtbild der Niederlassungen, da es ein Ranking gibt, welche Niederlassung am meisten Zusatzprodukte, oder Upgrade-Geräte in den Ausschreibungspauschalen verkauft.
Der Umgang mit Mitarbeiten schürt Existenzängste, da man immer wieder hört, dass langjährige Mitarbeiter von heute auf Morgen gekündigt werden.
Kommunikation
Bis auf die wöchentlichen Newsletter ist die Kommunikation in meiner Niederlassung sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist trotz des hohen Drucks, der sehr knapp gehalten Personaldichte und den ständig wechselnden Vorgaben durch die Geschäftsleitung erstaunlich gut.
Work-Life-Balance
spontaner Urlaub ist nicht möglich, da die Termine teilweise vier bis fünf Wochen im Vorraus geplant sind. Im Innendienst fallen selten Überstunden an, im Außendienst ständig. Mehrarbeit wird eher gefordert, da der Außendienst über ein Punktesystem bewertet wird. Speziell von einem Sohn des Gründers gilt die Aussage Fahrzeit ist keine Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Niederlassung an. Man kann Glück, aber auch Pech haben.
Interessante Aufgaben
Früher war das Aufgabengebiet interessanter, da man Stellenübergreifend agiert hat.
Mitlerweile geht man eher dazu über das man nur noch in dem Aufgabengebiet arbeitet, für das man eingestellt ist. Vertrieb macht Vertrieb, Techniker machen Technik und Patientenbertreuer betreuen Patienten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist recht gut, Belüftung und Beleuchtung des Arbeitsplatzes hängt starkt von der Niederlassung, oder den Schlaf-Atem-Zentren ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht sehr groß in meiner Niederlassung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind meist über Brachendurchschnitt und daher gut.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte bis jetzt keine Förderung der Mitabeiter festellen, selbst wenn diese darum bitten.
Mach deinen Job und bring der Firma Geld ein.