Basierend auf Daten aus 416 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Löwenstein Medical die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 818 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
416 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine persönlichen Erfahrungen und mehrfachen Versuche, sachliches Feedback zu hinterlassen, stießen auf juristischen Widerstand statt auf Einsicht. Schade um das Potenzial der Mitarbeiter.
Ich habe tolle Kollegen erlebt.
Nach meinem empfinden. Faktisch nicht vorhanden
Meine persönlichen Erfahrungen und mehrfachen Versuche, sachliches Feedback zu hinterlassen, stießen auf juristischen Widerstand statt auf Einsicht. Schade um das Potenzial der Mitarbeiter.
Irgendwie schon, aber ist sehr papierlastig?
Meine persönlichen Erfahrungen und mehrfachen Versuche, sachliches Feedback zu hinterlassen, stießen auf juristischen Widerstand statt auf Einsicht. Schade um das Potenzial der Mitarbeiter.