Löwenstein 

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Gehalt

Wer weiter kommen will muss selbst initiativ werden. Es wird wenig vorgeben
oder vom Arbeitgeber proaktiv gefördert.
Wer das beherzigt erhält in der Regel aber auch die Mittel, um sich fortzubilden.
Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens gibt es wenig bis garnicht. Leitende Stellen werden von außen besetzt.

Je nachdem was man vereinbart.

100 Punkte, Gehalt passt und ich bin zufrieden. Benefits werden auf verschiedene Art und Weise geboten. Für Mitarbeiter im Innendienst/ ohne Dienstwagen wurden mehrere Tankgutscheine zur Verfügung gestellt. Außerdem gibt es zwischendurch Prämien für die Mitarbeiter.

Gehälter sind eher Durchschnitt, geht anderswo höher. Benefits ebenso.

Die jährlich versprochenen Gehaltserhöhungen von 3-5% kommen nicht bei allen. Es wird nach Nase entschieden. Manchmal gibt es auch ein paar Jahre gar nichts. Das 13. Gehalt wird ab 60% bis 100% jährlich um 10% gestaffelt. Bei Kündigung, erhält man dieses gar nicht, auch nicht anteilig für die laufenden Jahr gearbeiteten Monate. Aufpassen beim Unterzeichnen des Arbeitsvertrages.

Das Gehalt wird absolut pünktlich gezahlt, auf diesen Punkt ist zu 100% Verlass.