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Löwenstein Medical GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin/Pharma
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Löwenstein Medical GmbH & Co. KG: Headquarter Bad EmsLöwenstein Medical GmbH & Co. KG: Duales Studium bei Löwenstein MedicalLöwenstein Medical GmbH & Co. KG: Produktion Anästhesiegeräte Bad Ems

Bewertungsdurchschnitte

  • 186 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (102)
    54.838709677419%
    Gut (27)
    14.516129032258%
    Befriedigend (18)
    9.6774193548387%
    Genügend (39)
    20.967741935484%
    3,51
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    46.666666666667%
    Gut (1)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (5)
    33.333333333333%
    3,24
  • 9 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    44.444444444444%
    Gut (4)
    44.444444444444%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,79

Firmenübersicht

Löwenstein Medical ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 2.000 Mitarbeitern weltweit, welches in Familienhand geführt wird. Wir produzieren und vertreiben vielfältige Medizintechnik in den drei Unternehmensbereichen Hospital, Homecare und Diagnostics. Auf dem deutschen Markt können wir uns in einigen Produktbereichen bereits mit Stolz Marktführer nennen – jetzt heißt es den internationalen Markt zu erobern.


Das Headquarter von Löwenstein Medical befindet sich in Bad Ems, Rheinland-Pfalz. Von Bad Ems aus wird der gesamte Vertrieb sowie die interne Abwicklung gesteuert. Darüber hinaus wird in dem Kurort lebenserhaltende Medizintechnik für die Neonatologie und die Anästhesie entwickelt und hergestellt. Trotz der ca. 300 beschäftigten Mitarbeiter am Standort Bad Ems wird die familiäre Firmenkultur durch flache Hierarchien und damit verbundenem direkten Kontakt zu der Unternehmerfamilie bewahrt. Professionelle Strukturen mit zahlreichen Möglichkeiten werden dank des Unternehmenswachstums außerdem geboten. In einem schnelllebigen Markt wie dem der Medizintechnik heißt es jeden Tag ganz unter dem Motto „Nichts ist so beständig wie der Wandel.“ zu starten. Wir wollen unsere Mitarbeiter sowie unsere Produkte immer weiterentwickeln um am Markt überlebensfähig zu bleiben.


Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

1.500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Produktpalette umfasst:


HOMECARE

  • Atemmasken
  • Schlaftherapie-Geräte
  • Beatmungsgeräte
  • Software
  • Telemedizin


HOSPITAL

  • Anästhesie-Geräte
  • Intensivbeatmungsgeräte
  • Beatmungsgeräte für Frühgeborene
  • Inkubatoren/Wärmebettchen/Geräte für die Neonatologie


DIAGNOSTICS

  • Polygraphie
  • Polysomnographie

·  

Mehr Informationen unter: www.hul.de


Perspektiven für die Zukunft

Löwenstein Medical ist ein wachstumsstarkes Unternehmen auf einem Markt mit viel Potential. Seit mehr als 30 Jahren kann sich das Unternehmen auf dem hart umkämpften Markt behaupten. Durch die Etablierung von drei großen Standbeinen in den Unternehmensbereichen Hospital, Homecare und Diagnostics ist die Zukunft des Unternehmens gesichert und somit auch die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter. Wir stehen hinter unserem Slogan „Der Mensch im Mittelpunkt.“ und machen es uns als Ziel, die Medizintechnik für unsere ältesten und jüngsten Patienten weiterzuentwickeln und damit das Wohl derer und natürlich darüber hinaus unserer Mitarbeiter zu steigern.


Benefits

Unsere Mitarbeiter schätzen besonders die flachen Hierarchien und damit einhergehende kurze und schnelle Entscheidungswege. Die Möglichkeit der autarken und freien Arbeitsgestaltung sind außerdem Faktoren, die als positiv bewerten werden. Darüber hinaus werden auch folgende Faktoren als Benefit angesehen:


  • Sehr gute kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Firmengebäude
  • Kurortruhe
  • Freie Kaffee und Teegetränke
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Moderne, großzügige und persönliche Arbeitsplätze
  • Sportangebote, betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Firmenfeste

Standort

Impressum

https://hul.de/unternehmen/impressum/

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Löwenstein Medical zählt zu den führenden medizintechnischen Unternehmen. An unserem Zentralsitz in Bad Ems und in unseren bundesweiten Niederlassungen versorgen wir unzählige Patienten. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die Qualität unserer innovativen Hightech-Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern.


Wir sind ein Unternehmen mit den verschiedensten Aufgabengebieten. Ca. 1/3 der Kollegen kommen aus dem medizinischen Bereich und 1/3 weisen einen auf medizinische Produkte geschulten technischen Hintergrund vor. Weitere 1/3 der Mitarbeiter sind im kaufmännischen Bereich tätig.


Gesuchte Qualifikationen

Medizinischer Hintergrund

Um unsere Patienten adäquat zu versorgen benötigen wir zahlreiche Mitarbeiter als Patientenbetreuer und Applikationsspezialisten für unsere Schlaf-Atem-Zentren und klinischen Kunden.

 

Technische Berufe

Für unseren technischen Bereich suchen wir qualifizierte Mitarbeiter als Servicetechniker mit einer hohen Kundenorientierung.


Kaufmännische Berufe

Wir suchen immer wieder Mitarbeiter für die verschiedensten kaufmännischen Abteilungen, wie Entwicklung, Einkauf, Kundenbetreuung, IT, HR, Controlling und Finance.

 

Wir wünschen uns von unseren Mitarbeitern eine selbstständige strukturierte und pragmatische Arbeitsweise, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Integrität.

Gesuchte Studiengänge

  • Medizintechnik
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Maschinenbau
  • Mechatronik
  • Informatik
  • Software-Entwicklung
  • Elektrotechnik
  • oder vergleichbare Studiengänge

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Besonders an der Arbeit für Löwenstein Medical ist die große Vielfalt an Abteilungen, Aufgabengebieten, Produktbereichen, Standorten und natürlich auch Töchter im Ausland. In jedem Bereich erwartet unsere Mitarbeiter selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten mit einer ständigen Innovationsbereitschaft.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Firmenkultur ist vor allem von Schnelllebigkeit und Entscheidungsfreude geprägt. Wir haben durch schnelle Entscheidungen den Mut auch mal falsche Entscheidungen zu treffen – aber auch Mut zu Veränderungen im Unternehmen. Durch Fehler werden wir besser; das betrifft sowohl unsere Prozesse als auch unsere Produkte. Als Hersteller wird bei uns Innovation großgeschrieben um mit der Konkurrenz auf dem Markt mithalten zu können. Als Provider geht es uns darum jeden Patienten durch unser großes Produktportfolio bestmöglich zu versorgen. Wir sind stolz auf unsere Produkte und freuen uns sehr über die vielen Erfolgsgeschichten in Verbindung mit unseren Produkten, die weltweit an uns herangetragen werden. Oftmals rückt das Geschäft bei solchen Stories in den Hintergrund; da geht vorrangig darum Leben zu retten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Aufgrund flacher Hierarchien, schneller Entscheidungswege und stetigem Wachstum wird Engagement und Motivation ausgezahlt. Dank der angenehmen Firmengröße mit Strukturen zwischen KMUs und Großkonzernen kann für jeden Mitarbeiter persönlich und individuell durch interne Wechsel- und Aufstiegsmöglichkeiten der passende Job gefunden werden.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neben der jeweiligen Fachkompetenz sind wir immer auf der Suche nach Mitarbeitern, die Lust auf eine spannende, stetig wandelnde und vor allem thematisch emotionale Branche haben. Wir erwarten von unseren Bewerbern Begeisterungsfähigkeit für Firma und Produkte. Wir suchen neue Mitarbeiter, die sich gut in die bestehenden Teams einfinden können und tagtäglich mit Freude zum Arbeitsplatz kommen. Es geht bei Löwenstein Medical nicht nur darum bisherige Arbeitsweisen anzunehmen und durchzuführen; sondern viel mehr um das Setzen von Denkanreizen und die tägliche Weiterentwicklung.


Unser Rat an Bewerber

Bei Interesse an unserem Unternehmen oder an einem konkreten Job lohnt sich zunächst ein direkter Blick in unsere Stellenausschreibungen unter https://hul.de/unternehmen/karriere-jobs/stellenangebote/.


Sollte der Traumjob dort nicht ausgeschrieben sein, freuen wir uns auch über eine Initiativbewerbung.


Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Bewerbungen direkt über unser Bewerbungstool, welches auf unserer Homepage zu finden ist (https://hul.de/unternehmen/karriere-jobs/stellenangebote/). Sollte die gewünschte Stelle dort nicht zu finden sein, nehmen wir Initiativbewerbungen gerne ebenfalls über unser Bewerbungstool entgegen.

Löwenstein Medical GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,51 Mitarbeiter
3,24 Bewerber
3,79 Azubis
  • 16.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man wird von der Führungsebene nicht gelobt oder gefördert. Man wird ins kalte Wasser geschmissen und muss sich Arbeitsvorgänge selbst beibringen

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht!! Bis man dort arbeitet sprich Vorstellungsgespräch etc. alles perfekt, aber dann wird man nur noch wie der letzte Dreck behandelt

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt gibt es keinen. Jeder schaut hier gezwungenermassen nur auf sich. Die Leitung versteht vieles falsch gibt falsch an die Führungsebene weiter und ja so verliert man dann seinen Job

Interessante Aufgaben

Als Vollzeitkraft nicht empfehlenswert da nachmittags die Problemfälle in die Filialen kommen mit Uraltgeräten und teilweise total verzweifelt. Man kann den Leuten nicht wirklich weiterhelfen. Einfach nur alles ärgerlich.

Kommunikation

Dringend notwendige Informationen für die Arbeit wird einem nicht weitergegeben. Es werden Patienten einbestellt mit Uraltgeräten die man nicht bedienen kann und Hilfe gibt es keine da die meisten Filialen mit nur 1 Person besetzt werden

Gleichberechtigung

Gibt es in diesem Unternehmen nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Die müssen auch ihre Leistung bringen. In diesem Unternehmen ist keiner sicher vor Kündigung etc.

Karriere / Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt / Sozialleistungen

Man muss gut verhandeln können und sollte dies bei der Vorstellung tun sonst hat man keine Chancen mehr

Arbeitsbedingungen

Nicht gut!! Es wird sich sogar die Putzfrau gespart bzw. eine Toilette nur 1x die Woche geputzt. Alles andere muss das medizinische Personal sauber halten. Gebrauchte Masken werden an Neupatienten weitergegeben, d.h. die werden von einem Monate probiert und dann an einen anderen Patienten weitergegeben ohne dessen Wissen. Furchtbar meiner Ansicht nach

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung gibt es nicht wirklich. Der meiste Müll kommt in die Restmülltonne inkl. Verpackungsmaterialien

Work-Life-Balance

Als Vollzeitkraft muss man immer da sein. Entweder man ist in einer Filiale ganz allein oder mit Teilzeitkräften die natürlich auch mittag heim gehen und dann ist man wieder auf sich allein gestellt.

Image

Es wird am Anfang gut geredet und wenn man länger dabei ist bekommt man mit wie mies diese Firma eigentlich ist. Keiner ist wirklich zufrieden zumindest habe ich keinen kennengelernt.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte sich mal grundlegend Gedanken gemacht werden wie man neue Mitarbeiter einarbeitet und unterstützt und auch in den Filialen vor Ort Ansprechpartner sein die nicht nur daran interessiert sind pünktlich heimgehen zu können.

Pro

Das Gehalt war recht passabel nur sollten sie mehr bezahlen für die Art der Arbeit die man leisten muss

Contra

Ich finde so gut wie alles schlecht an diesem Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Löwenstein Medical GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bad Ems
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Druck ist sehr hoch und es wird mit Ausschreibungen im Gesundheitssystem nicht besser werden. Mitarbeiter die schlechte OTC Verkäufer sind, sind mitlerweile schlecht für das Gesamtbild der Niederlassungen, da es ein Ranking gibt, welche Niederlassung am meisten Zusatzprodukte, oder Upgrade-Geräte in den Ausschreibungspauschalen verkauft.
Der Umgang mit Mitarbeiten schürt Existenzängste, da man immer wieder hört, dass langjährige Mitarbeiter von heute auf Morgen gekündigt werden.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Niederlassung an. Man kann Glück, aber auch Pech haben.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist trotz des hohen Drucks, der sehr knapp gehalten Personaldichte und den ständig wechselnden Vorgaben durch die Geschäftsleitung erstaunlich gut.

Interessante Aufgaben

Früher war das Aufgabengebiet interessanter, da man Stellenübergreifend agiert hat.
Mitlerweile geht man eher dazu über das man nur noch in dem Aufgabengebiet arbeitet, für das man eingestellt ist. Vertrieb macht Vertrieb, Techniker machen Technik und Patientenbertreuer betreuen Patienten.

Kommunikation

Bis auf die wöchentlichen Newsletter ist die Kommunikation in meiner Niederlassung sehr schlecht.

Karriere / Weiterbildung

Ich konnte bis jetzt keine Förderung der Mitabeiter festellen, selbst wenn diese darum bitten.
Mach deinen Job und bring der Firma Geld ein.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind meist über Brachendurchschnitt und daher gut.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsausstattung ist recht gut, Belüftung und Beleuchtung des Arbeitsplatzes hängt starkt von der Niederlassung, oder den Schlaf-Atem-Zentren ab.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist nicht sehr groß in meiner Niederlassung.

Work-Life-Balance

spontaner Urlaub ist nicht möglich, da die Termine teilweise vier bis fünf Wochen im Vorraus geplant sind. Im Innendienst fallen selten Überstunden an, im Außendienst ständig. Mehrarbeit wird eher gefordert, da der Außendienst über ein Punktesystem bewertet wird. Speziell von einem Sohn des Gründers gilt die Aussage Fahrzeit ist keine Arbeitszeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich hoffe für die Zukunft das es einen gerechteren und sozialeren Umgang mit den Mitarbeitern gibt. Gute Leute kann man mit Geld kaufen, aber nicht mit Geld halten.

Pro

Gehalt; vernünftige Firmenwagen, auch wenn es Sonderausstattungen nicht mal durch private Zuzahlung gibt. Dies muss von der Geschaftsleitung ausdrücklich genehmigt werden und das ist auch eher Glückssache.
Grundsätzlich gutes Arbeitsmaterial.

Contra

Sozialer Umgang mit Mitarbeitern. Teilweise ist man der Willkür der Geschäftsführung ausgesetzt die ihre Macht misbraucht um Mitarbeiter unter Druck zu setzten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Löwenstein Medical GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bad Ems
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich in der Firma sehr wohl, gibt es Fragen können diese kurzfristig mit den Vorgesetzten und Kollegen besprochen werden.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit persönlich oder telefonisch erreichbar egal ob Probleme oder positives vorliegt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr groß. Jeder übernimmt, wenn es die Zeit erlaubt Aufgaben der Kollegen wenn es einmal eng werden sollte. Sicherlich gibt es Kollegen mit denen man mehr oder weniger Kontakt hat. Grundsätzlich fühlt man sich sehr gut aufgehoben.

Interessante Aufgaben

Die Firma vielfältig aufgestellt und es gibt für jeden Bereich entsprechende Kollegen in der Zentrale oder auch in den Niederlassungen. Daher gibt es sehr viele interessante Aufgaben im Unternehmen und man kann seine eigenen Ideen mit einbringen.

Kommunikation

Es gibt kurze und regelmäßige Meetings in kleiner und großer Runde. Mit den direkten Kollegen wird sich kurzfristig über das aktuelle Tagesgeschäft ausgetauscht.

Gleichberechtigung

Jeder hat gleichen Chancen, allerdings gibt es in den Führungspositionen eher mehr männliche Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

wir haben eine gute Verteilung, jeder wird akzeptiert egal ob Azubi oder kurz vor der Rente.

Karriere / Weiterbildung

Man hat alle Chancen, allerdings muss man hierfür auch etwas tun. Wer nur auf die nächste Aufgabe wartet, der wartet auch auf den nächsten Karriereschritt.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin sehr zufrieden, die Gehälter werden deutlich vor dem Monatsende gezahlt und nicht erst am 30. oder 31. des Monats.

Arbeitsbedingungen

man arbeitet mit viel moderner Technik. Ein Austausch von Handy, PC... findet regelmäßig statt. Auch die Einrichtung ist modern und angenehm. Die Firmenwagen sind sehr gut ausgestattet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Von der Geschäftsführung kommen immer weitere Vorschläge die dann in den Niederlassungen wenn möglich umgesetzt werden.

Work-Life-Balance

Bei der Urlaubsregelung stimmt man sich kurz mit den direkten Kollegen ab. Der Urlaub muss nicht im Vorfeld für das ganze Jahr geplant werden. Jeder so wie er möchte. Absprachen werden berücksichtigt. Es gibt natürlich auch Aufgaben die neben der regulären Arbeitszeit stattfinden.

Image

Die Firma hat im Markt einen sehr guten Ruf und auch die Produkte sind sehr gefragt. Unzufrieden Kunden findet man sicher überall, aber diese stellen für dieses Unternehmen sicher eine Minderheit dar. Die Beratung und der Service ist top und wird sogar von div. Mitbewerbern gelobt.

Verbesserungsvorschläge

  • Aus meiner Sicht ist die Firma gut aufgestellt.

Pro

Man hat vieles in der Hand und kann sich sehr gut einbringen. Aus meiner Sicht geht es gerecht zu.

Contra

-----

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Löwenstein Medical GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bad Ems
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 186 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (102)
    54.838709677419%
    Gut (27)
    14.516129032258%
    Befriedigend (18)
    9.6774193548387%
    Genügend (39)
    20.967741935484%
    3,51
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    46.666666666667%
    Gut (1)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (5)
    33.333333333333%
    3,24
  • 9 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    44.444444444444%
    Gut (4)
    44.444444444444%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,79

kununu Scores im Vergleich

Löwenstein Medical GmbH & Co. KG
3,50
210 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin/Pharma)
3,12
64.872 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.812.000 Bewertungen