Unfait Company
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm und es wurden wenig kritische Fragen gestellt. Da mein aktuelles Masterzeugnis der Personalverantwortlichen abhanden gekommen war, musste ich mich dann kurzerhand zu meinen schwankenden Noten im Sportunterricht der 12. und 13. Klasse rechtfertigen - nunja. Nach einer Stunde wurde das Gespräch beendet, mit einem Scherz wie ich zunächst annahm. Man eröffnete mir, dass man sich durchaus eine Zusammenarbeit vorstellen können, dies allerdings noch mit weiteren Verantwortlichen der Firma besprochen werden müsse und dann ein weiteres Interview folgen würde. Ich solle mich aber bitte darauf einstellen, dass ich zunächst ein unbezahltes zweimonatiges Praktikum absolvieren müsse, bevor man sich dann vollends für oder gegen mich entscheiden würde. Nach 5 Jahren Studium und erster Berufserfahrung ist so eine Vorgehensweise eine Frechheit. Das Prinzip "fair company" sucht man hier vergebens. Als die Personalerin mich nach 4 Wochen zurückrief, um mir die "frohe Botschaft" zu übringen, dass meine Person auf weites Interesse gestoßen wäre und wann ich das Praktikum beginnen könnte, musste ich einmal sehr tief durchatmen. Als Reaktion auf meine Nachfrane, ob es sich wirklich nicht um einen Scherz handeln würde, gab es noch eine unporfessionell pampige Antwort.