Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander ist überwiegend sehr kollegial, und in herausfordernden Situationen zieht man gemeinsam an einem Strang. Zudem ist es motivierend, in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit Zukunftsperspektive zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, das wirklich schlecht wäre. Vielmehr handelt es sich – wie oben beschrieben – um Verbesserungspotenziale statt um gravierende Negativpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Die Stimmen der Mitarbeitenden könnten stärker berücksichtigt und die Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung gezielter gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist stark situationsabhängig und richtet sich danach, wie es gerade läuft und welche Wünsche bestehen. Wertschätzung seitens der Führungskraft wird leider kaum gezeigt.
Image
Das Unternehmen genießt in der Umgebung nach wie vor ein ausgezeichnetes Ansehen, was ich persönlich als gerechtfertigt empfinde.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance passt wirklich hervorragend. Wann man kommt oder geht, wird nicht kritisch bewertet, was viel Freiheit bei der Freizeitgestaltung ermöglicht. Besonders die zwei Home-Office-Tage pro Woche sind ein großer Pluspunkt und erleichtern viele organisatorische Dinge.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind eher begrenzt und auch Aufstiege nicht leicht zu erreichen. Eventuell spielt hierbei auch die Art und Weise des Informationsflusses durch die Führungskräfte eine Rolle.
Gehalt/Benefits
Ein durchaus sensibles Thema – grundsätzlich aber zufrieden. Allerdings sind andere Abteilungen bei vergleichbarem Workload und gleicher Verantwortung deutlich besser gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt noch Verbesserungspotenzial, doch daran wird bereits gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wie so oft ist es durchwachsen – auf einige Kolleginnen und Kollegen kann man sich verlassen, andere handeln überwiegend egoistisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen wird geschätzt und ihre Meinung findet Gehör – ein wichtiger Aspekt im Arbeitsalltag.
Vorgesetztenverhalten
Es ist nicht immer ersichtlich, inwieweit unser Vorgesetzter über sämtliche Entwicklungen in der Abteilung im Detail informiert ist. Aufgaben gelangen vor allem dann an uns, wenn von anderen Abteilungen zusätzlicher Druck ausgeübt wird. Positiv hervorzuheben ist, dass die Ziele partnerschaftlich festgelegt werden, was für Fairness sorgt. Bei Entscheidungen entsteht jedoch teilweise der Eindruck, dass andere Abteilungen einen überproportional starken Einfluss nehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut – von höhenverstellbaren Tischen bis hin zur Klimaanlage ist alles vorhanden. Wirkliche Mängel gibt es nicht, höchstens die kleine „Eiszeit“ im Sommer, wenn die Klimaanlage mal wieder etwas zu enthusiastisch arbeitet.
Kommunikation
In unseren regelmäßigen Meetings liegt der Fokus fast ausschließlich darauf, dass die Mitarbeitenden zu den aktuellen Aufgaben berichten. Informationen seitens der Führungsebene werden dagegen kaum weitergegeben. Dadurch fehlt es an Transparenz: Wichtige Themen erreichen die Mitarbeitenden nicht, oder viel zu spät.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird in unserer Abteilung selbstverständlich gelebt, es gibt keine negativen Erfahrungen oder Bemerkungen dazu.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Abteilung sind abwechslungsreich und machen Freude. Natürlich gibt es noch Verbesserungspotenzial, doch insgesamt passt es sehr gut.