55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Heinrich Kühlmann GmbH Bewertungen
Heinrich
Kühlmann
GmbH
55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kollegenzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Heinrich Kühlmann GmbH in Rietberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Arbeitsatmosphäre/Zielorientiert
Work-Life-Balance
Home-Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Bieten Schulungen an
Kollegenzusammenhalt
Halten immer zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ehrliches Feedback
Kommunikation
Lösungsorientierte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Viele spannende Projekte
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und Teamwork
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heinrich Kühlmann GmbH in Delbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Besprechungskultur, keine Großraumbüros
Arbeitsbedingungen
Bessere Stühle für die Gesundheit wäre wünschenswert
Kommunikation
Transparente Strategieformulierung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Kühlmann GmbH in Rietberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
harmonisch, vertrauensvoll und familiär
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamspirit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kühlmann Team
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich in unserem Unternehmen so wohlfühlst.
Ein familiäres und ein vertrauensvolles Miteinander sind für uns ein wichtiger Bestandteil. Solltest du doch mal Anregungen für uns haben, sind diese immer herzlich Willkommen.
Vielen Dank und herzliche Grüße,
Dein HR-Kühlmann-Team
Weiterentwicklung / Teamarbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Kühlmann GmbH in Rietberg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung geschaffen.
Kollegenzusammenhalt
guter Teamgeist, vertrauensvolles Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kühlmann Team
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung.
Es ist uns immer wichtig gute Mitarbeiter zu sehen und ihnen Chancen zur Weiterentwicklung zu eröffnen.
Vielen Dank und herzliche Grüße,
Dein HR-Kühlmann-Team
Hohe Fluktuation!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Heinrich Kühlmann GmbH in Rietberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel getratsche.
Work-Life-Balance
Das ist hier noch nicht angekommen.
Gehalt/Benefits
Unterstes Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach außen hin.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter um so weniger.
Vorgesetztenverhalten
Mau.
Arbeitsbedingungen
Kennt man nicht.
Kommunikation
Er möchte nur das hören was er vorher anordnet.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Figur an.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich einbringen dürfte gäbe es sie.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kühlmann Team
Liebe*r Kolleg*in,
zunächst möchten wir uns für deine offenen Worte bedanken.
Wir nehmen dein Feedback ernst. Um deine Sichtweise und Erfahrungen noch besser verstehen zu können und weitere Informationen zu erhalten, wäre eine ausführlichere Rückmeldung von dir für uns hilfreich.
Nimm dazu gerne mit uns (jobs@kuehlmann.de/) Kontakt auf.
Vielen Dank, Dein HR-Kühlmann-Team
Die Ausbildung macht Spaß und die Aufgaben sowie die Abteilungen sind der vielseitig und interessant.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei Heinrich Kühlmann GmbH in Rietberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Gleitzeit echt gut, sowie die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitskollegen. Außerdem ist es gut, dass man in der Ausbildung die verschiedensten Einblicke in die unterschiedlichen Abteilungen erhält.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Azubitreffen wären gut, um die anderen Azubis besser kennenzulernen.
Arbeitsatmosphäre
In allen Abteilungen wo ich war, waren nette Kollegen, die sich um einen gekümmert haben und sich Zeit genommen haben, die Aufgaben und Arbeitsfelder zu erklären.
Karrierechancen
Die Übernahmechancen sind sehr hoch. Dazu hat man viele Möglichkeiten sich weiterzubilden oder beispielsweise ein duales Studium zu absolvieren.
Arbeitszeiten
In der Ausbildung hat man eine 40 Stunden Woche und zweimal die Woche Schule und dadurch dass man Gleitzeit hat, ist möglich, flexible Arbeitszeiten zu haben.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt ist eine durchschnittliche Ausbildungsvergütung und steigert sich jährlich.
Die Ausbilder
Wenn man Probleme oder Anliegen hat, kann man immer zu den Ausbildern gehen und sprechen. An sich haben die Ausbilder immer ein offenes Ohr und kümmern sich gut um die Azubis.
Spaßfaktor
Auf jeden Fall macht die Ausbildung Spaß, da ich bis jetzt immer auf nette Kollegen getroffen bin und generell eine angenehme Arbeitsatmosphäre in den verschiedenen Abteilungen herrscht. Außerdem machen die Aufgaben auch Spaß die man als Azubi kriegt, da diese sehr vielfältig sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Büros sind alle gut ausgestattet und alle Aufgaben sind gut zu schaffen. Man kriegt nie Druck bei der Arbeit für die Erledigung der Aufgaben.
Variation
Die Variation der Aufgaben hängt natürlich von der Abteilung ab, wobei in den Abteilungen wo ich war, wie beispielsweise Vertrieb oder Marketing, die Aufgaben sehr abwechslungsreich und vielseitig sind.
Respekt
Ein sehr netter und respektvoller Umgang auf Augenhöhe mit jedem, unabhängig von der Position.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Kühlmann Team
Liebe*r Auszubildende*r,
vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt.
Wir sind immer offen für neue Anregungen und nehmen den Gedanken des Azubi-Treffs gerne auf. Daher würden wir uns über einen Austausch zu deinen Erfahrungen sehr freuen. Wenn du daran interessiert bist, melde dich sehr gerne bei deinem Ausbilder.
Vielen Dank, Dein HR-Kühlmann-Team
Mehrfachbewertung
Es wird viel ermöglicht und man ist bestrebt immer besser zu werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heinrich Kühlmann GmbH in Delbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Auf Barrierefreiheit sollte man bei Neubauten vielleicht mal achten.
Arbeitsatmosphäre
Geschimpft wird überall mal, aber die Moral und die Stimmung untereinander ist ausgezeichnet
Image
Sehr gutes Image bei Kunden mit einer sehr hohen Kundenzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Große Unterschiede zwischen gewerblicher Bereich und kaufmännischer Bereich - aber man versucht sehr viel möglich zu machen
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot von Weiterbildungen ist nicht so hoch. Möchte man sich weiterbilden, wird man aber unterstützt. Karrieremöglichkeiten hat jeder, der gern weiter kommen möchte.
Gehalt/Benefits
Große unterschiede zwischen gewerblicher und kaufmännischer Bereich. Gehalt/Lohn kommt immer pünktlich. Sozialleistungen werden auch gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde schon einiges gemacht und es laufen Projekte, die Kompetenzen in diesen Bereichen weiter auszubauen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder kann mit jedem, aber unterm Strich wird zusammengehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Mit wichtigen Erfahrungsträgern wird respektvoll umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Gerecht, offen für Vorschläge aber leider werden selten Ziele gesetzt
Arbeitsbedingungen
Auf Arbeitsplatzergonomie wird genau so geachtet wird auf Unfallverhütung. Man schafft es aber nicht immer, rechtzeitig Technologien auszutauschen.
Kommunikation
Man ist auf einen guten Weg, wichtige Dinge immer schneller an die Belegschaft zu kommunizieren
Gleichberechtigung
Unabhängig vom Geschlecht, kann jeder der sich beweist und mehr will, aufsteigen.
Interessante Aufgaben
In einem Unternehmen, was es perfektioniert hat auf neue Gegebenheiten zu reagieren, gibt es ständig Veränderungen und interessante Aufgaben - wenn man das möchte
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, schlechte Einarbeitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Kühlmann GmbH in Delbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Seit der Einführung des Home Office für 2 Tage in der Woche schon sehr gut.
Kommunikation
Wenn man den Informationen hinter her rennt, bekommt man wenig mit. Manchmal ist es förderlich abteilungsübergreifend informiert zu sein. Vor allem wenig sich Aufgabenbereiche überschneiden.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig, da immer dasselbe
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Arbeit für wenig Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Heinrich Kühlmann GmbH in Rietberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich die Personalpolitik
Arbeitsatmosphäre
Nach außen hin präsentiert sich die Firma familiär, regional, Umweltbewusst, etc. je länger man allerdings hinter die Kulissen schauen konnte (bei mir waren es immerhin 5 Jahre) desto mehr merkt man das dass meiste doch mehr Schein als Sein ist.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität über ein, Mitarbeiter grade in der Produktion sind unzufrieden. Viele Mitarbeiter kommen und gehen.
Work-Life-Balance
Kaum geregelte Schicht- und Arbeitszeiten. Wenn viel zu tun ist sind 10 Stunden Schichten quasi Pflicht. Regelmäßige Samstagsarbeit
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Firma kann man bis zu einem Gewissen Punkt aufsteigen
Gehalt/Benefits
Immer ein bisschen über Mindestlohn, für das was man leistet allerdings zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich guter Zusammenhalt, kommt auf die Abteilung und die jeweiligen Vorgesetzten an.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben den Druck von Oben an die Mitarbeiter weiter. Einzelne Vorgesetzte sind vollkommen fehl am Platz.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion alles hell beleuchtet, kaum natürliches licht weil wenig Fenster, in der Luft hängt ein dauerhafter unangenehmer Essiggeruch.
Interessante Aufgaben
Viele stupide und monotone Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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ist nicht mehr als Familienunternehmen zu sehen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Kühlmann GmbH in Delbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Ordentlicher Lohn mit deutschen Personal und ein Ordentlicher Parkplatz
Arbeitsatmosphäre
Grüppchen Bildung , alles immer jedem egal
Image
war vor 10 Jahren besser
Work-Life-Balance
10 Stunden ist normal und viele Samstage extra noch
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung nicht zu empfehlen
Gehalt/Benefits
nicht mal Mindestlohn teilweise und ungerechte Bezahlung in den gleichen Abteilungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Defekte Bewegungsmelder um Strom zu sparen also immer licht an
Kollegenzusammenhalt
alles egal , jeder seins
Umgang mit älteren Kollegen
sind den aufgaben nicht gewachsen und gehen frühzeitig
Vorgesetztenverhalten
sind selber überfordert alles mit dem geringsten aufwand
Arbeitsbedingungen
alles einfach nur alt und langsam
Kommunikation
kaum noch Deutsch , Infos sehr wenig
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
es gibt bevorzugte und die nicht bevorzugten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.