17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes unternehmen!
4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinrich Schmidt Holding GmbH & Co. KG in Mönchengladbach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildungsvergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Heinrich Schmidt GmbH & Co. KG in Mönchengladbach absolviert.
Firmenherachie. Sollte sich nicht als familiären betrieb nennen. Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Heinrich Schmidt GmbH & Co. KG in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feierabend/wochenende/bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hetzerei. Hier werden 100 Dinge gut gemacht und nur auf Fehler angesprochen. Selten ein DANKE. Was ein A und O sein sollte. Selbstverständlich ist nur der Ruhestand.
Verbesserungsvorschläge
Im jahr 2020 ankommen. Mitarbeiter schätzen und vielleicht mal alles um 180 grad drehen. Konzepte ändern. Vielleicht mal das du anbieten. Die Möglichkeit haben sich zu beweisen um etwas erreichen zu können. Könnt euch gerne bei mir melden. Könnte euch sehr viel beibringen. :)
Arbeitsatmosphäre
Naja.. immer angespannt. Abteilung gegen Abteilung. Schicht gegen Schicht.
Image
Alles nur Schein. :)
Work-Life-Balance
Keine Freizeit. Arbeit von 09-18:30 das nennt sich „Frühschicht“ spät von 14-22
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt nichts. Selbst Vorgesetzte bilden sich hier nicht weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich noch viel zu wenig für das was man leistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drauf verzichtet.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt. Das spielt hier keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Absolut nogo. Keinerlei Schulung im Umgang mit mitarbeitende. Hier wird von oben herab geschaut.
Arbeitsbedingungen
Man kann es sich so vorstellen wie vor 60 Jahren
Kommunikation
Vorgesetzte informieren einen null über irgendwas.
Gleichberechtigung
Wenn Chef jemanden mag hat man gute Karten. Keine Aufstiegschancen. Da man nur mit Vitamin b irgendwas erreichen könnte.
Interessante Aufgaben
Eher sollte man hier wie Roboter arbeiten. Ohne Gefühle und am besten schnell schnell schnell.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinrich Schmidt GmbH & Co. KG in Emmerich am Rhein gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Schmidt Holding GmbH & Co. KG in Mönchengladbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind für mich auf jeden fall Gleitzeit und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, keine Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, keine Gleitzeit. Wichtige Arzttermine müssen immer nach der Arbeitszeit gelegt werden.
Interessant, viele Lernmöglichkeiten auch für Private Zwecke. Umgang mit Kunden
3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Heinrich Schmidt GmbH & Co. KG in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spaß und Humor am Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubis werden leider oft Mals als „Putzfrau“ gleichgestellt und obwohl die Gesellen ebenfalls rumstehen müssen nur die Azubis die Bude auf Vordermann bringen
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung.
Es freut uns, dass dir die interessanten Aufgaben, der Umgang mit älteren Kollegen und die Arbeitsbedingungen positiv aufgefallen sind.
Uns ist eine gute und qualitativ hochwertige Ausbildung bei Heinrich Schmid sehr wichtig, daher hoffen wir, dass du während deiner Tätigkeit das Gespräch mit deinen Vorgesetzten gesucht hast, um mögliche Verbesserungen zu besprechen.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
IHR SEID DAS LETZTE
1,4
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Heinrich Schmidt GmbH & Co. KG in Krefeld absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
als die Ausbildung beendet war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab nicht viel, das mir zugesagt hat.
Verbesserungsvorschläge
Firmenherachie verbessern. Zulagen für die Mitarbeiter. Fördrung von Auszubildenenden und Heranführung ans Tagesgeschäft. Auzubildende sollten feste Aufgaben habe die auch mit dem Berufsbild zu tun haben. Besser Kommunikation zwischen der Schnittstelle Lager und Büro. Die Fassade des Gebäudes ist eine Zumutung für das Auge. Einfach ein freundlicheres und umgänglicheres Verhalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinrich Schmidt GmbH & Co. KG in Mönchengladbach gearbeitet.
Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinrich Schmidt durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Heinrich Schmidt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinrich Schmidt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.