SZB WEGBERG
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es schön, wenn die GF mehr Präsenz bei den Mitarbeitern zeigen würde. Einfach mal hier und da ins Haus kommen, Hallo sagen, fragen wie die Lage ist. Und damit meine ich nicht nur bei den Leitungskräften vor Ort, sondern bei den Fachkräften, Helfern, Betreuungskräften und den Mitarbeitern der Hauswirtschaft. Mehr Präsenz der GF würde Wertschätzung vermitteln, den direkten Austausch fördern und dabei helfen, die tatsächlichen Herausforderungen im Arbeitsalltag besser zu verstehen. Schon ein kurzes "Hallo" oder die Frage, wie es läuft, kann einen großen Unterschied machen.
Arbeitsatmosphäre
Auch in schlechten Zeiten (z.B. Personalnotstand) wird gelacht und gute Stimmung erhalten!
Image
Kritik kommt immer mal vor, aber im Großen und Ganzen hat die Einrichtung, in der ich tätig bin, einen sehr guten Ruf, vor allem in der nahen Umgebung! Meiner Meinung nach auch absolut verdient!
Work-Life-Balance
Auf Kinder wird Rücksicht genommen. Auch in spontanen Situationen, die ein Umplanen erfordern wird Rücksicht genommen und Verständnis gezeigt. Kinder sind außerdem sehr gern gesehen und dürfen auch mit zum Arbeitsplatz genommen werden.
Gehalt/Benefits
Gute Benefits! Das Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist immer wieder nice to have!! Das Grundgehalt könnte immer höher sein, vor allem aufgrund der steigenden Kosten, aber ganz grundsätzlich kann keiner meckern.
Kollegenzusammenhalt
Die Fachbereiche unterstützen sich gegenseitig!!! Für mich eines der wichtigsten Punkte!
Vorgesetztenverhalten
Top Einrichtungsleitung! Menschlich sowie fachlich top und das Herz am richtigen Fleck!
Arbeitsbedingungen
Super Lage! Tolle Umgebung! Von innen sehr schön! Ein paar mehr Räume würden nicht schaden, vor allem was Lager Möglichkeiten angeht.
Kommunikation
Es geht immer mal was unter, aber grundsätzlich ist die Kommunikation sehr gut!
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Es ist natürlich auch teilweise an einem selbst die Aufgaben interessant zu halten. Ideen werden immer gehört und dürfen umgesetzt und ausprobiert werden. Ein Scheitern wird als wichtige Erfahrung betrachtet und nicht negativ ausgelegt.