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Bewertungen

269 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

269 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hart aber fair

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heise RegioConcept in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird stark vom eigenen Einsatz und Erfolg geprägt, ist aber auch gut so

Image

wenn man digitale Produkte verkauf gut, ansonsten ein wenig staubig

Work-Life-Balance

Hängt an der eigenen Vorstellung, was man verdienen möchte

Gehalt/Benefits

Einkommen ist durch gute Provisionen selbstbestimmt, Basiseinkommen eher schwach

Kollegenzusammenhalt

gutes Klima

Umgang mit älteren Kollegen

vernünftiger Umgang

Vorgesetztenverhalten

immer fair und meistens kompetent

Kommunikation

Zum Vorgesetzten und den Kollegen gut, machmal kritisch bei komplexeren Kunden

Gleichberechtigung

Das Unternehmen ist da sehr offen und tolerant

Interessante Aufgaben

irgendwann wird alles ein wenig langweilig, im Prinzip aber sehr abwechslungsreich, da jeder Kunde anders ist


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

danke für dein Feedback.

Viele Grüße
Katharina Falke
Referentin für Personalmarketing

Sehr guter Arbeitgeber mit guten Leistungen

4,1
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heise Gruppe in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, das Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlagen einbauen

Arbeitsbedingungen

keine Klimaanlage


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die negativen Bewertungen stimmen!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heise in Hannover gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Verkaufsleitung besser Schulen in Bezug auf Mitarbeiterführung. Ganz besonders im Team Süd.

Arbeitsatmosphäre

Bitte dringend ein Auge auf die VKL Süd werfen!!!

Vorgesetztenverhalten

Hier dringend in den Dialog mit der VKL Süd gehen.

Kommunikation

Herablassend


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für dein Feedback, welches leider sehr knapp ausgefallen ist, so dass es uns schwer fällt, daraus für uns konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten. Allerdings scheint im konkreten Fall das Thema „Führung“ das Thema gewesen zu sein. Auch wenn wir bestrebt sind das Führungsverhalten unternehmensweit im Auge zu behalten, lässt sich dies nicht immer vollumfänglich gewährleisten.

Allerdings ist für das laufende Jahr der Start unseres Führungskräfte-Programms terminiert, im Zuge dessen wir nach und nach alle unsere gut 100 Führungskräfte erneut schulen werden. Wir sind uns bewusst, dass das für dich keine Rolle mehr spielt, aber eventuell hast du ja Lust unter der Telefonnummer 0511-5352105 unseren Personalleiter Marcel Köster anzurufen, um dein Feedback zu konkretisieren.

Viele Grüße
Katharina Falke
Referentin für Personalmarketing

Wunderbare Atmosphäre

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heise in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Arbeitsatmospähre und Gruppenzusammenhalt
Offenheit
Unrerstützung bei allem bisher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Druckbetankung" in den ersten Wochen - mit viel freundlichem hilfsbereitem Einsatz wird mir sehr viel Information vermittelt aber ich habe gar keine zeitliche Gelegenheit, meine Notizen aufzuarbeiten, alles zu "verdauen" und richtig zu verstehen. In diesen ersten Wochen fühle ich mich überfordert, aber das ist sicher normal, da ich sehr viel lernen muss.

Verbesserungsvorschläge

Vom Gefühl arbeiten (vielleicht nur Phasenweise, das kann ich noch nicht beurteilen) viele nahe am Anschlag und könnten Unterstützung durch mehr Kollegen und Kolleginnen gut brauchen. Ich würde in der Gruppe als erstes jemanden einstellen, der die Routine-Arbeit macht und dafür bezahlt wird, die Texte der Redakteurinnen und Redakteure in die entsprechende Software einzugeben. Auf diese Weise stünde den RedakteurInnen mehr Freiheit für die eigentliche Arbeit - das Schreiben und Redigieren - zur Verfügung. Optimalere Nutzung der Fähigkeiten und Ziele.

Arbeitsbedingungen

Mir fällt es schwer, mich im Großraumbüro richtig zu konzentrieren, wenn ich schwierige Sachverhalte bearbeiten muss. Die mache ich dann lieber online zu Hause.

Interessante Aufgaben

Momentan in der Einarbeitung ist es viel Technisches, ich muss Programme lernen um Texte und Fotos einzugeben das könnte auch ausgelagert werden an Personen, die sich nur damit beschäftigen und es entsprechend schnell und effizient abarbeiten. Ich freue mich auf die Inhalte (Artikel schreiben oder redigieren, kreatives Arbeiten).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Danke, aber nein Danke

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heise in Hannover gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck, Druck und nochmals Druck

Arbeitsatmosphäre

Durch die inkompetente Führung sehr angespannt

Image

Sehr eingestaubt

Work-Life-Balance

Totale Kontrolle seitens Verkaufsleitung. Hat das Arbeiten sehr erschwert und man hat seinen Frust mit nach Hause getragen

Kollegenzusammenhalt

Durch die schlechte Führung war der Zusammenhalt sehr gut. Das hat am Ende doch zusammengeschweißt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier mangelte es grundlegend an Respekt seitens der Verkaufsleitung

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch! Hier sollte die Geschäftsführung ein starkes Auge drauf haben. Es ist eben nicht alles Gold das glänzt

Gehalt/Benefits

Unterirdisch aber bei Verlagen ganz normal


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für dein Feedback, welches zeigt, dass du besonders mit der Führung nicht zufrieden warst. Auch wenn wir bestrebt sind, das Führungsverhalten unternehmensweit im Auge zu behalten, lässt sich dies nicht immer vollumfänglich gewährleisten.

Solltest du noch Gesprächsbedarf haben, kannst du dich jederzeit an das HR-Team wenden - so können wir die Thematik näher betrachten und konkrete Handlungsempfehlungen ableiten.

Darüber hinaus ist für das laufende Jahr der Start unseres Führungskräfte-Programms terminiert, im Zuge dessen werden nach und nach alle unsere gut 100 Führungskräfte erneut geschult werden.

Viele Grüße
Katharina Falke
Referentin für Personalmarketing

Bewertung Onboarding Prozess

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Heise in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Ansprüche an den Umgang mit neuen und langjährigen Mitarbeitern, offen für Anregungen, und sehr bemüht Verbesserungswünschen gerecht zu werden. Die Einarbeitung durch Kollegen verläuft sehr professionell, ist gut vorbereitet und es gibt keine Verzögerungen. Probleme mit der Technik oder fehlendes Arbeitsmaterial gab es hier nicht. Die Arbeitsumgebung ist auf dem besten Stand, so dass man sich voll auf die Arbeit konzentrieren kann. Dazu ein sehr freundlicher Umgang, um sich willkommen zu fühlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Kann mit den Mitarbeiterbenefits die bereits angeboten werden sehr zufrieden sein und schneidet sehr gut ab in meinem persönlichen Vergleich mit anderen Arbeitgebern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir hoffen, du fühlst dich weiterhin wohl.

Viele Grüße
Katharina Falke
Referentin für Personalmarketing

Eine reine Drückerkolonne! Moral und Anstand solltest Du zuhause lassen!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heise RegioConcept in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Umsatzdruck und Geschäft um jeden Preis

Image

zunehmend schlechter, da auch Kunden die Drückermentalität registrieren

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden und auch nicht gewünscht

Gehalt/Benefits

mit Bürgergeld kommt man in manch Monaten deutlich besser über die Runden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hunderte Kilometer mit dem Auto zwischen zwei bis drei Terminen am Tag

Kollegenzusammenhalt

Solidarität der Geschundenen

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, anmaßend und menschenfeindlich

Arbeitsbedingungen

schlechtes Equipment

Kommunikation

Wenn der Umsatz stimmt. gut! Wenn er nicht stimmt: unterirdisch!

Gleichberechtigung

es werden alle gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Kompetenz ist nicht gefragt


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für das Feedback. Es ist schade zu hören, dass du bei Heise nicht zufrieden warst.

Wir legen Wert darauf, dass alle Mitarbeitenden respektvoll und fair behandelt werden. Schade, dass du nicht das Gefühl hattest.

Es tut uns Leid, dass du auch mit dem Gehalt/Sozialleistungen nicht zufrieden warst. Eine leistungsabhängige Vergütung ist im Verkauf üblich und wird während des Einstellungsprozesses mit allen Bewerbern transparent besprochen.

Weiterhin bieten wir im Verkauf Weiterbildungen und Schulungsmöglichkeiten an, die wir stetig ausbauen.

Solltest du noch Gesprächsbedarf haben, wende dich bitte an das HR-Team oder schreib uns eine Mail an katharina.falke@heise.de. So können wir dein Feedback besser analysieren.

Viele Grüße
Katharina Falke
Referentin für Personalmarketing

Mehrfachbewertung

Gute Arbeitsatmosphäre, nettes Umfeld, aber verwirrende und teils unklare Strukturen

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Heise in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeite, gute Atmosphäre, es wird einem genug Zeit für eigene Projekte gegeben. Die äußeren Bedingungen (Gehalt, Zulagen etc.) sind auch gut.

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen schaffen, Silodenken der einzelnen Abteilungen überwinden. Auch könnte die Home-Office-Regel noch flexibler und moderner werden.

Gleichberechtigung

Typisches Geschlechts-Gefälle. In Führungspositionen sind zu 90% Männer. Dafür gibt es viele junge Kolleginnen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank Ihre Bewertung und die Verbesserungsvorschläge.

Viele Grüße

Katharina Falke
Referentin für Personalmarketing

wenn du gern fremdbestimmt arbeitest - bist du hier richtig

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Heise in Hannover gearbeitet.

Image

besser als Leistung

Work-Life-Balance

gab es mal, nun heißt es: EXTRAMEILE gehen

Gehalt/Benefits

Fixum reicht niemals, um überleben zu können

Kommunikation

Befehle empfangen ist gewünscht

Gleichberechtigung

männliche Kollegen bekommen deutlich höhere Bezüge


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern es sehr, dass Sie das Arbeiten bei Heise so wahrgenommen haben.

Gerne würden wir aus Ihren Erfahrungen lernen, sodass wir uns freuen würden, wenn Sie uns sagen, wie wir uns verbessern können.

Viele Grüße

Katharina Falke
Referentin für Personalmarketing

Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, Weiterentwicklung möglich

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dumrath & Fassnacht KG (GmbH & Co.) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Ideen, guter Vernetzung mit anderen Abteilungen. Gutes Bertiebsklima, nette Mitarbeiterevents. Sichere Jobs in unsicheren Zeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise noch sture verstaubte Ansichten. Wird aber besser.

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Mitarebeitern teilen (Corona Prämie, Weihnachtsgeld etc.)

Arbeitsatmosphäre

Der alte autoritäre Führsungsstil ist endlich Geschichte.

Work-Life-Balance

Hier könnte noch mehr mobiles Arbeiten möglich sein aber gerade ist einiges im Wandel. Die Gleitzeit lässt viel Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbidlung wird unerstützt, Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist schon besser geworden, könnte aber noch besser sein. ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein. Beispiel Platikmüll vom Tiefkühl-Essen in der Kantine.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, alle schauen aufeinanander, mann kennt sich teilweise sehr lange.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe nichts Negatives bemerkt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird zugehört und Einsatz auch gesehen und belohnt. Bei Problemem wird man lösungsorientiert unerstützt.

Arbeitsbedingungen

Das Verlagsgebäude ist in die Jahre gekommen, die technische Ausstattung aber top.

Kommunikation

Sehr gut, man wird über mehrere Kanäle wie z, B. einen Firmennewsletter zeitnah über alles Wichtige informiert.

Gleichberechtigung

Die oberen Führungspositionen sind in fester Männerhand. Männer verdienen in gleicher Postion oft noch mehr.

Interessante Aufgaben

Inhaltlich immer noch mein Traumjob.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für das Feedback und die Verbesserungsvorschläge.

Super zu hören, dass Sie Ihren Traumjob bei Heise gefunden haben.

Wir freuen uns schon auf das Sommerfest.

Viele Grüße
Katharina Falke
Referentin für Personalmarketing

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.