Könnte besser sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Personalabteilung die für Neuenburg zuständig ist auf Abteilungsleiter und Standort Chefin Seite ist sie sollte Unparteiischen sein.
Und das die Standortchefin keine Vorurteile hat weil der Abteilungsleiter ihr was sagt was ihm zugunsten gezogen wird. Und somit den Mitarbeiter nieder macht.
Desweiteren ist das Familien im Stich gelassen werden. Obwohl im Slogan steht Familien freundlich.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung zu überdenken. Und die Teamsprecher austauschen wenn sie überhaupt nötig sind.
Arbeitsatmosphäre
Leider bescheiden
Image
In meinen Augen hat diese Firma kein guten Image mehr nicht mal Leihfirmen wollen Arbeiter schicken.
Work-Life-Balance
Nur bedingt Familie darf nicht erwähnt werden das bist unten durch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es keine.
Gehalt/Benefits
Ist super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achten schon drauf.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Ausnahmen wie kleine Gruppen aber zusammen hält war in Sulzburg viel besser.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Sinnlose Sprüche, hat seine Lieblinge die er schützen tut und schont. Workerholig kommt sogar kran zuarbeit um seine Kollegen in Einzelgespräche anzustecken und dann mecker das die Krank sind.
Arbeitsbedingungen
Leider wird man als Maschine gesehen und darf keine Fehler machen.
Kommunikation
Vorgesetzte sagt nur das was ihn ein Vorteil bringt Rest muss man sich selbst besorgen.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht mehr da spricht die rank Ordnung.
Interessante Aufgaben
Leider immer das selbe Aufstiegs Chance gibt es keine
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. Es tut uns leid, dass du deine Erfahrungen bei uns so negativ wahrgenommen hast.
In dem genannten Fall war der Betriebsrat eingebunden, um deine Interessen bestmöglich zu sichern. Gemeinsam haben wir uns intensiv mit der Situation auseinandergesetzt und auch Feedback umgesetzt.
Leider ist es in diesem Fall nicht gelungen, eine Lösung zu finden, die den Interessen beider Seiten gerecht wird. Dass dies für dich enttäuschend war, bedauern wir sehr.
Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst und nutzen sie, um Prozesse und Zusammenarbeit weiter zu reflektieren und zu verbessern.