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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 190 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hekatron die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 321 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hekatron
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hekatron
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

190 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut mit den Kollegen. Die Führungskräfte haben aber kein Interesse daran.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel kommuniziert. Aber nur das, was man will.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Überwiegend.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe. Null Unterstützung. Reporting bis zum Abwinken. Aber wenn du Probleme hast, sind sie alle weg.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gäbe es schon. Man kommt leider nicht vom Fleck, weil ständig über alles diskutiert wird und man nichts selbst entscheiden kann.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss zwischen HTG und HVG unterscheiden. Die HVG steht definitiv besser da und die HTG wird als das ungewollte Kind behandelt.

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