Basierend auf Daten aus 189 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hekatron die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 315 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
189 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommuniziert wird viel, leider sind Reden und Handeln nicht immer konsistent.
Prima. Nur in seltenen Fällen schwierig.
Top. Da gibt's nichts zu meckern. Auch wenn Einzelne immer noch was finden.
Kritisch. Viel zu viel Micro-Management. Viel zu wenig Fokus auf die Mitarbeiter und Rahmenbedingungen. Vorgesetzte sind oft eher Besserwisser und zu selten echte Förderer. Der eigene Stuhl ist wichtiger, als das Potenzial der Mitarbeiter zu heben.
Manchmal ja, manchmal nein. Die coolen Themen muss man sich manchmal selbst angeln. Klarer Fokus und Ausrichtung "von oben" sind eher Mangelware.
Mal so, mal so. Kommt immer drauf an, mit wem man es zu tun hat. Innerhalb der Abteilung fast immer gut. An den Schnittstellen oft schwierig.