Hekatron als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Miteinander stark - vielfältig gut
Wer wir sind
Als Hekatron Unternehmen unterstreichen wir unsere Zusammengehörigkeit mit dem gemeinsamen Motto: "Miteinander stark – vielfältig gut". Es reflektiert unsere Überzeugung, dass wir als Unternehmen und Arbeitgeberin ein breites Spektrum an Möglichkeiten bieten und Talente fördern, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Hautfarbe oder Religion. Durch unsere vielfältig talentierten Mitarbeitenden entsteht jeden Tag eine lebendige Zusammenarbeit, die Neues, Großes und Besseres hervorbringt.
Unser Zusammenhalt und die Zusammenarbeit sind unser größtes Kapital - sei es im Team, innerhalb der Unternehmensgruppe oder an den Hekatron Standorten Sulzburg, Neuenburg und Heitersheim. Denn Lebensbeschützer*innen sind keine Einzelkämpfer*innen, sondern Teams, die durch ihre Kooperation und ihren Zusammenhalt ihre Superheldenkraft entfalten.
Produkte, Services, Leistungen
Hekatron Brandschutz: Ihr 100Pro Brandschutzpartner.
Seit über 60 Jahren konzentriert Hekatron Brandschutz seine ganze Erfahrung, Kompetenz und Innovationskraft darauf, Produkte, Systeme und Dienstleistungen für den anlagentechnischen Brandschutz zu entwickeln. Warum? Weil wir der Sicherheit verpflichtet sind. Dank unseres modernen Erprobungslabors für Brandmelderapplikationen, kurz ELBA, entwickeln wir unsere Produkte stetig weiter. Einfach Qualität Made in Germany. Doch damit alles perfekt funktioniert, braucht es mehr als nur Technik. Egal ob in Sachen Planung, Finanzierung, Personal, Vernetzung und Wissen – wir unterstützen Sie als 360° Partner in jeder Prozessphase optimal. Von A bis Z.
Hekatron Manufacturing: Wir produzieren Ihre Ideen.
Viele kennen Hekatron als Experten für die Produktion von Sicherheits- und Brandmeldesystemen. Doch seit mehr als 20 Jahren sind wir auch als EMS-Dienstleister erfolgreich in zahlreichen Bereichen der Industrieelektronik sowie im Automobilsektor vertreten. Hekatron Manufacturing fertigt hochwertige Elektronikkomponenten von der bestückten Leiterplatte über Halbfertigprodukte bis hin zum Endprodukt für unterschiedliche industrielle Anwendungen – exakt nach Kundenwunsch, absolut zuverlässig und auf hohem Niveau. Dabei konzentrieren wir uns rein auf unsere Kernkompetenz: die Produktion Ihrer Ideen.
Perspektiven für die Zukunft
Vision der Hekatron Brandschutz
Der Sicherheit verpflichtet Menschen und Sachwerte im Ernstfall bestmöglich zu schützen, war, ist und bleibt der treibende Anspruch von Hekatron Brandschutz. Vertrauen, Sicherheit und Vernetzung machen uns seit über 60 Jahren stark, darauf aufbauend entwickeln wir unsere Leistungen stetig weiter. Durch starke Produkte, starke Dienstleistungen und starke Services führt Hekatron gemeinsam mit seinen Kunden den anlagentechnischen Brandschutz in das digitale Zeitalter.
Vision der Hekatron Manufacturing
Wir produzieren die Ideen aus aller Welt! Wir werden zu einem der führenden EMS-Anbieter in Deutschland. Durch beständig hohe Qualität und die Entwicklung immer neuer Mehrwerte für unsere Kunden, bauen wir unsere Marktposition gegenüber dem Wettbewerb stetig aus – Richtung weltweit. Denn das hohe Niveau und die Liefertreue der Produktion wird auch international mehr und mehr geschätzt.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 328 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Willkommen in der Familie
Zwei Unternehmen, eine große Familie. Hekatron bietet mehr als einen Job: ein Zuhause.Die Hekatroner arbeiten gerne hier. Wir reden gerade heraus, sind freundlich und immer füreinander da – aber pflegen auch eine offene und kritische Diskussionskultur, die jeden in die Pflicht nimmt, Verantwortung zu tragen. So entsteht ein familiäres Umfeld, in dem jeder seine individuellen Stärken ausspielen kann, und in dem man sich als Mitarbeiter wie auch als Kunde bestens aufgehoben fühlt. Neben einem richtig guten Job machen wir das, was Familien eben so machen: viel zusammen unternehmen – wir kümmern uns um unsere Älteren, unsere Familien und unseren Nachwuchs. Nicht ohne Grund sind wir schon mehrfach unter die Top100 Arbeitgeber in Deutschland gewählt worden.
Die beste Adresse
Wir sind ein wichtiger Teil der familiengeführten Securitas Gruppe Schweiz und haben unseren Sitz am Standort Sulzburg. Auch wenn wir natürlich in ganz Deutschland für unsere Kunden präsent sind, bleiben wir unserer „Hauptstadt des Brandschutzes“ treu. Wir sind tief in der Region verwurzelt. Hier sind unsere Unternehmen groß geworden, von hier aus werden wir auch zukünftig das abliefern, was wir am besten können: Qualität Made in Germany. In Vertrieb und Vermarktung, Technologie- und Produktentwicklung, Distribution und Produktion. Ohne Wenn und Aber.
Verantwortung leben
Hekatron übernimmt Verantwortung. Für die Gesellschaft wie für das Individuum. Wir bekennen uns über beide Unternehmen hinweg zu einem nachhaltigen und sozialen Handeln. Ganz klar, ganz konsequent. Deshalb verzichten wir aus Prinzip auf schädliche Materialien in unseren Produkten und setzen stattdessen auf „gesundes Wachstum“. Bei Hekatron steht der Mensch im Mittelpunkt. Unseren Mitarbeitern bieten wir eine Vielfalt an gemeinsamen Firmenaktivitäten und unterstützen sie mit familienfreundlichen Angeboten in ihrem Arbeitsalltag. Und weil Verantwortung keinen Feierabend macht, engagieren wir uns aus Überzeugung auch für soziale Einrichtungen in der Region – wie auch sonst überall, wo wir einen sinnvollen Beitrag für eine gemeinsame Zukunft leisten können.
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hekatron.
Berufsbilder
FAQs
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie online auf unserer Website.
In jeder Stellenanzeige finden Sie eine Kontaktperson, die Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung steht.
Nach der erfolgreichen Übermittlung Ihrer Bewerbung, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung unserer Personalgewinnung. Ihre Unterlagen werden nun durch die zuständigen Bereiche (Personalgewinnung + jeweiliger Fachbereich) geprüft. Entspricht Ihr Profil den Anforderungen, folgt meist ein Telefoninterview und ein Assessment-Center oder ein persönliches Vorstellungsgespräch.
Standorte
Leben wo andere Urlaub machen.
Inmitten des südwestlichen Dreiländerecks Deutschland, Schweiz und Frankreich liegt Sulzburg, eine Kleinstadt im idyllischen Markgräflerland am Fuße des südlichen Schwarzwaldes.
In nördlicher und südlicher Richtung liegen die beliebten Universitätsstädte Freiburg und Basel und in knapp 20 Minuten Autofahrt erreicht man das attraktive Elsass mit seinen malerischen Dörfern.
Den Feinschmecker erwartet im Markgräflerland eine große Auswahl "badischer" Köstlichkeiten und ein breitgefächertes Freizeit und Kulturangebot:
- Wandern im Schwarzwald und den Weinbergen
- Radfahren in der Rheinebene
- Skifahren am Feldberg oder auf dem Belchen
- Kulinarische Genüsse in den zahlreichen Restaurants, Straußen und Kneipen
- Freizeitparks für die ganze Familie von Action im Europapark bis Natur pur im Steinwasenpark
- Badespaß an den vielen Badeseen, Freibädern und Thermen der Region
- Konzerterlebnisse und Open-Air Veranstaltungen wie dem Zelt-Musik-Festival in Freiburg oder dem Stimmen Festival in Lörrach
- Kultur und Geschichte erleben auf der Staufener Burg oder in der ehemaligen Sulzburger Synagoge
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite sehr gerne hier und schätze sowohl die Kolleginnen und Kollegen als auch die Vorgesetzten. Die positive Entwicklung der letzten Jahre bestätigt, dass das Unternehmen sich auf einem guten und zukunftsorientierten Weg befindet.
Sich selbst reflektieren und können und Prozesse hinterfragen, ob dies noch zeitgemäß ist.
Einarbeitung 3 Wochen, immer einen Ansprechpartner bei Fragen
freundlichen und respektvollen Umgangston.
Absolut verlässlich: Ich bin jetzt seit 9 Jahren bei Hekatron und der Lohn kam in all der Zeit immer absolut pünktlich. Das gibt eine enorme Sicherheit und zeigt, dass man sich auf die Firma einfach verlassen kann!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mobbing und Schikanen!!!!!!!
In der Betriebsratsversammlung wurde die Thematik vor 600 Mitarbeiter/innen angesprochen.
Weder fühlte sich die Geschäfts / Personalführung hierfür verantwortlich auch war der Bertriebsrat keine Unterstützung bzw. möchte sich der Betriebsratsvorsitzende nur durch Augenwischerei profilieren.
Im Nachgang bereue ich es, keine rechtlichen Schritte gegen das Unternehmenn bzw. gegen die Führungsverantwortlichen eingeleitet zu haben. Ich war durch diese extreme in diesem Unternehmen für 1,5 Jahre arbeitsunfähig!!!!
Das die Personalabteilung die für Neuenburg zuständig ist auf Abteilungsleiter und Standort Chefin Seite ist sie sollte Unparteiischen sein.
Und das die Standortchefin keine Vorurteile hat weil der Abteilungsleiter ihr was sagt was ihm zugunsten gezogen wird. Und somit den Mitarbeiter nieder macht.
Desweiteren ist das Familien im Stich gelassen werden. Obwohl im Slogan steht Familien freundlich.
Geringe Entwicklungsmöglichkeiten: In meinen 9 Jahren Betriebszugehörigkeit gab es abseits der tariflichen IG-Metall-Erhöhungen leider keine individuellen Lohnerhöhungen oder nennenswerten Angebote zur Weiterbildung. Hier würde ich mir mehr Anerkennung für langjährige Mitarbeiter wünschen.
Das Leute kündigen und die Personalabteilung nicht die Hintergünde erfragt und wenn doch dann den Vorgesetzten mehr glauben als die die Kündigen.
Man hat manchmal das Gefühl man wird nicht ernst genommen Thema Hansefit oder man etwas Neues dazu lernen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Mehr den direkten Austausch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter suchen, statt noch mehr Informationsveranstaltungen zu machen. Sich mehr mit den Kunden beschäftigen, als mit sich selbst. Die aktuelle Reorganisation sorgt für viel internen Aufwand und Unruhe.
In vielen Abteilungen müssen Vorgesetzte ausgetauscht werden. Führen Sie in jeder Abteilung eine anonyme Umfrage durch, um herauszufinden wie die Mitarbeiter behandelt werden, und dann bekommen sie eine realistisches Bild. Viele verlassen Hekatron, weil es dort keinen Respekt gibt.
Mehr große Kunden reinbringen so verdient man Stabilität.
Höhere Fokussierung auf die eigenen Produkte
Verbesserung der Kantine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Hekatron ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Ja, hier ist von jung bis alt alles vertreten
Besser wie mit der neuen
Vorbildlich
Normal bis garnicht.
korrekt - Rücksicht
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hekatron ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 99 Bewertungen).
Hmmmm Kommunikation…..Natürlich gibt es auch Fälle, in denen über andere Kollegen getratscht wird.
Auch Vorgesetzte tun das, insbesondere bei Teambesprechungen.
Man muss sich selber Informieren, Vorgesetze sagt garnicht was ein nachteil der Abteilung bringen würde.
Vorgesetzte sagt nur das was ihn ein Vorteil bringt Rest muss man sich selbst besorgen.
Informiert wird fast schon zu viel. Kommuniziert wird noch zu wenig.
In der Zeit davor kam wohl reichlich Schwung rein durch neue Konzepte und das hat dann doch auch sehr gut getan. Die Kommunikation fand ich im Großen und Ganzen gut, was das Unternehmen angeht.
Was meine persönliche Situation betrifft habe ich nach wie vor ein Fragezeichen im Kopf, weil ich bis jetzt nicht weiß woran es eigentlich lag, das meine Probezeit vorzeitig beendet wurde. Die genannten Gründe kann ich kaum nachvollziehen und es gab zu keinem Zeitpunkt Schaden am Unternehmen, ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 72 Bewertungen).
Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten, und Mitarbeitende werden aktiv gefördert. In den letzten Jahren haben sich viele Kolleginnen und Kollegen aus der Produktion erfolgreich weiterentwickelt und intern hochgearbeitet.
Das ist für jede und jeden was dabei. Von Gesundheit und Achtsamkeit bis hin zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung.
Keine systematische Personalentwicklung, oder Karriereplanung erkennbar.
Man wird geschult und zu Weiterbildungen geschickt
wenn man will, sehr gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hekatron wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Hekatron besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hekatron als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 309 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 181 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hekatron als eher modern.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Awards
Puls
Stimmung diese Woche
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.