Als Hekatron Unternehmen unterstreichen wir unsere Zusammengehörigkeit mit dem gemeinsamen Motto: "Miteinander stark – vielfältig gut". Es reflektiert unsere Überzeugung, dass wir als Unternehmen und Arbeitgeberin ein breites Spektrum an Möglichkeiten bieten und Talente fördern, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Hautfarbe oder Religion. Durch unsere vielfältig talentierten Mitarbeitenden entsteht jeden Tag eine lebendige Zusammenarbeit, die Neues, Großes und Besseres hervorbringt.
Unser Zusammenhalt und die Zusammenarbeit sind unser größtes Kapital - sei es im Team, innerhalb der Unternehmensgruppe oder an den Hekatron Standorten Sulzburg, Neuenburg und Heitersheim. Denn Lebensbeschützer*innen sind keine Einzelkämpfer*innen, sondern Teams, die durch ihre Kooperation und ihren Zusammenhalt ihre Superheldenkraft entfalten.
Hekatron Brandschutz: Ihr 100Pro Brandschutzpartner.
Seit über 60 Jahren konzentriert Hekatron Brandschutz seine ganze Erfahrung, Kompetenz und Innovationskraft darauf, Produkte, Systeme und Dienstleistungen für den anlagentechnischen Brandschutz zu entwickeln. Warum? Weil wir der Sicherheit verpflichtet sind. Dank unseres modernen Erprobungslabors für Brandmelderapplikationen, kurz ELBA, entwickeln wir unsere Produkte stetig weiter. Einfach Qualität Made in Germany. Doch damit alles perfekt funktioniert, braucht es mehr als nur Technik. Egal ob in Sachen Planung, Finanzierung, Personal, Vernetzung und Wissen – wir unterstützen Sie als 360° Partner in jeder Prozessphase optimal. Von A bis Z.
Hekatron Manufacturing: Wir produzieren Ihre Ideen.
Viele kennen Hekatron als Experten für die Produktion von Sicherheits- und Brandmeldesystemen. Doch seit mehr als 20 Jahren sind wir auch als EMS-Dienstleister erfolgreich in zahlreichen Bereichen der Industrieelektronik sowie im Automobilsektor vertreten. Hekatron Manufacturing fertigt hochwertige Elektronikkomponenten von der bestückten Leiterplatte über Halbfertigprodukte bis hin zum Endprodukt für unterschiedliche industrielle Anwendungen – exakt nach Kundenwunsch, absolut zuverlässig und auf hohem Niveau. Dabei konzentrieren wir uns rein auf unsere Kernkompetenz: die Produktion Ihrer Ideen.
Vision der Hekatron Brandschutz
Der Sicherheit verpflichtet Menschen und Sachwerte im Ernstfall bestmöglich zu schützen, war, ist und bleibt der treibende Anspruch von Hekatron Brandschutz. Vertrauen, Sicherheit und Vernetzung machen uns seit über 60 Jahren stark, darauf aufbauend entwickeln wir unsere Leistungen stetig weiter. Durch starke Produkte, starke Dienstleistungen und starke Services führt Hekatron gemeinsam mit seinen Kunden den anlagentechnischen Brandschutz in das digitale Zeitalter.
Vision der Hekatron Manufacturing
Wir produzieren die Ideen aus aller Welt! Wir werden zu einem der führenden EMS-Anbieter in Deutschland. Durch beständig hohe Qualität und die Entwicklung immer neuer Mehrwerte für unsere Kunden, bauen wir unsere Marktposition gegenüber dem Wettbewerb stetig aus – Richtung weltweit. Denn das hohe Niveau und die Liefertreue der Produktion wird auch international mehr und mehr geschätzt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 312 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtWillkommen in der Familie
Zwei Unternehmen, eine große Familie. Hekatron bietet mehr als einen Job: ein Zuhause.Die Hekatroner arbeiten gerne hier. Wir reden gerade heraus, sind freundlich und immer füreinander da – aber pflegen auch eine offene und kritische Diskussionskultur, die jeden in die Pflicht nimmt, Verantwortung zu tragen. So entsteht ein familiäres Umfeld, in dem jeder seine individuellen Stärken ausspielen kann, und in dem man sich als Mitarbeiter wie auch als Kunde bestens aufgehoben fühlt. Neben einem richtig guten Job machen wir das, was Familien eben so machen: viel zusammen unternehmen – wir kümmern uns um unsere Älteren, unsere Familien und unseren Nachwuchs. Nicht ohne Grund sind wir schon mehrfach unter die Top100 Arbeitgeber in Deutschland gewählt worden.
Die beste Adresse
Wir sind ein wichtiger Teil der familiengeführten Securitas Gruppe Schweiz und haben unseren Sitz am Standort Sulzburg. Auch wenn wir natürlich in ganz Deutschland für unsere Kunden präsent sind, bleiben wir unserer „Hauptstadt des Brandschutzes“ treu. Wir sind tief in der Region verwurzelt. Hier sind unsere Unternehmen groß geworden, von hier aus werden wir auch zukünftig das abliefern, was wir am besten können: Qualität Made in Germany. In Vertrieb und Vermarktung, Technologie- und Produktentwicklung, Distribution und Produktion. Ohne Wenn und Aber.
Verantwortung leben
Hekatron übernimmt Verantwortung. Für die Gesellschaft wie für das Individuum. Wir bekennen uns über beide Unternehmen hinweg zu einem nachhaltigen und sozialen Handeln. Ganz klar, ganz konsequent. Deshalb verzichten wir aus Prinzip auf schädliche Materialien in unseren Produkten und setzen stattdessen auf „gesundes Wachstum“. Bei Hekatron steht der Mensch im Mittelpunkt. Unseren Mitarbeitern bieten wir eine Vielfalt an gemeinsamen Firmenaktivitäten und unterstützen sie mit familienfreundlichen Angeboten in ihrem Arbeitsalltag. Und weil Verantwortung keinen Feierabend macht, engagieren wir uns aus Überzeugung auch für soziale Einrichtungen in der Region – wie auch sonst überall, wo wir einen sinnvollen Beitrag für eine gemeinsame Zukunft leisten können.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hekatron.
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie online auf unserer Website.
In jeder Stellenanzeige finden Sie eine Kontaktperson, die Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung steht.
Nach der erfolgreichen Übermittlung Ihrer Bewerbung, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung unserer Personalgewinnung. Ihre Unterlagen werden nun durch die zuständigen Bereiche (Personalgewinnung + jeweiliger Fachbereich) geprüft. Entspricht Ihr Profil den Anforderungen, folgt meist ein Telefoninterview und ein Assessment-Center oder ein persönliches Vorstellungsgespräch.
Leben wo andere Urlaub machen.
Inmitten des südwestlichen Dreiländerecks Deutschland, Schweiz und Frankreich liegt Sulzburg, eine Kleinstadt im idyllischen Markgräflerland am Fuße des südlichen Schwarzwaldes.
In nördlicher und südlicher Richtung liegen die beliebten Universitätsstädte Freiburg und Basel und in knapp 20 Minuten Autofahrt erreicht man das attraktive Elsass mit seinen malerischen Dörfern.
Den Feinschmecker erwartet im Markgräflerland eine große Auswahl "badischer" Köstlichkeiten und ein breitgefächertes Freizeit und Kulturangebot:
Ein sehr familienfreundliches und flexibles Unternehmen. Man bekommt jegliche Unterstützung, um das Familienleben mit dem Berufsleben zu vereinen. Faires Gehalt sowie nette Kollegen unterstreichen das ganze. Mit dem Führungswechsel entstand eine neue und innovative Unternehmensstrategie. Positives Mindset führt zu positiven Ergebnissen. Top
Ich arbeite sehr gerne hier und schätze sowohl die Kolleginnen und Kollegen als auch die Vorgesetzten. Die positive Entwicklung der letzten Jahre bestätigt, dass das Unternehmen sich auf einem guten und zukunftsorientierten Weg befindet.
Sich selbst reflektieren und können und Prozesse hinterfragen, ob dies noch zeitgemäß ist.
Faires Gehalt, soziales Unternehmen , bodenständig.
freundlichen und respektvollen Umgangston.
Mobbing und Schikanen!!!!!!!
In der Betriebsratsversammlung wurde die Thematik vor 600 Mitarbeiter/innen angesprochen.
Weder fühlte sich die Geschäfts / Personalführung hierfür verantwortlich auch war der Bertriebsrat keine Unterstützung bzw. möchte sich der Betriebsratsvorsitzende nur durch Augenwischerei profilieren.
Im Nachgang bereue ich es, keine rechtlichen Schritte gegen das Unternehmenn bzw. gegen die Führungsverantwortlichen eingeleitet zu haben. Ich war durch diese extreme in diesem Unternehmen für 1,5 Jahre arbeitsunfähig!!!!
Ich habe direkt nach meiner Kündigung erfahren, dass Teamkollegen davon überrascht waren und nicht gefragt wurden. Das war mir bisher noch nicht in dieser Form begegnet.
Für das Gesamtbild hatte ich den Eindruck, das vom Management eventuell einfach zu wenig Zeit dafür eingeplant war, überhaupt zu verstehen, mit welchen praktischen Problemen die am schlimmst ausgelasteten Mitarbeiter zu kämpfen haben, bevor dann eine Entscheidung darüber getroffen wurde.
Das die Personalabteilung die für Neuenburg zuständig ist auf Abteilungsleiter und Standort Chefin Seite ist sie sollte Unparteiischen sein.
Und das die Standortchefin keine Vorurteile hat weil der Abteilungsleiter ihr was sagt was ihm zugunsten gezogen wird. Und somit den Mitarbeiter nieder macht.
Desweiteren ist das Familien im Stich gelassen werden. Obwohl im Slogan steht Familien freundlich.
Zu erst gibt es zwischen Mitarbeiter rasismus.
8 Stunde arbeiten,8 stunde stres ....
Mehr habe ich keine Lust aufschreiben....
Wunsche ich niemanden das dort anfangen zu arbeiten wegen ist lezte zeit sehr schlecht geworden, egal wie du gut mitarbeiter bist zum Schluss kriegst keine Verträg verlengerung !
Einfach Finger weg von diese Firma!
Es gibt Kandidaten die sehr oft Krank sind und da leident die ganze Truppe weil die es ausbaden müssen, teilweise alleine ein Arbeit verichten obwohl es für zwei Vorgesehen ist.Ich finde gegen die Kollegen sollte man härter durchgreifen, wir reden von 7-9 Wochen Krank im Jahr immer mal wieder und Jahrelang..
Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Mehr den direkten Austausch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter suchen, statt noch mehr Informationsveranstaltungen zu machen. Sich mehr mit den Kunden beschäftigen, als mit sich selbst. Die aktuelle Reorganisation sorgt für viel internen Aufwand und Unruhe.
-Hansefit
-Mehr Lob an die Angestellten
-Offene Kommunikation
Mehr große Kunden reinbringen so verdient man Stabilität.
Höhere Fokussierung auf die eigenen Produkte
Der am besten bewertete Faktor von Hekatron ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Ja, hier ist von jung bis alt alles vertreten
Besser wie mit der neuen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist hier sehr respektvoll und wertschätzend.
Jung sein ist jedenfalls kein Nachteil.
Werden bevorzugt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hekatron ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 93 Bewertungen).
In der Zeit davor kam wohl reichlich Schwung rein durch neue Konzepte und das hat dann doch auch sehr gut getan. Die Kommunikation fand ich im Großen und Ganzen gut, was das Unternehmen angeht.
Was meine persönliche Situation betrifft habe ich nach wie vor ein Fragezeichen im Kopf, weil ich bis jetzt nicht weiß woran es eigentlich lag, das meine Probezeit vorzeitig beendet wurde. Die genannten Gründe kann ich kaum nachvollziehen und es gab zu keinem Zeitpunkt Schaden am Unternehmen, ...
Vorgesetzte sagt nur das was ihn ein Vorteil bringt Rest muss man sich selbst besorgen.
Informiert wird fast schon zu viel. Kommuniziert wird noch zu wenig.
Das war bei uns schon immer ein Thema, wie wahrscheinlich überall. Oft werden wir vergessen, zum Beispiel bei Mitarbeiterinformationen oder ähnlichen Dingen. Dass die Maschine läuft, hat höchste Priorität – alles andere ist Nebensache, unwichtig.
Allerdings hat sich das in den letzten Jahren ein wenig verbessert.
Kommuniziert wird viel. Aber nur die belanglosen und positiven Sachen. Die harte Wahrheit kursiert dann auf dem Flur und in der Kaffee-Küche.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 69 Bewertungen).
Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten, und Mitarbeitende werden aktiv gefördert. In den letzten Jahren haben sich viele Kolleginnen und Kollegen aus der Produktion erfolgreich weiterentwickelt und intern hochgearbeitet.
Das ist für jede und jeden was dabei. Von Gesundheit und Achtsamkeit bis hin zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung.
Keine systematische Personalentwicklung, oder Karriereplanung erkennbar.
Man wird geschult und zu Weiterbildungen geschickt
Wenn man dran bleibt,bekommt man eine Chance.