Neue Mitarbeiter sind nicht willkommen
Verbesserungsvorschläge
Keinen Unterscheid mehr zu machen was die Mitarbeiter angeht.
Ob Freund vom Abteilungsleiter oder nicht. Alle sollten gleich behandelt werden
Arbeitsatmosphäre
Es ist leider eine sehr bedrückende Stimmung in der Abteilung, es wird jeder Schritt den man macht beobachtet. Sowohl von den Abteilungsleitern in Ihrem Glasbüro als auch von den anderen Mitarbeitern .
Kommunikation
Es wird wenig mit den Mitarbeitern gesprochen oft wird man vor vollendeten Tatsachen gestellt und muss damit leben.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es sehr wenig jeder Hackt auf dem anderen drauf rum. gerade Neue Mitarbeiter haben es sehr schwer.
Work-Life-Balance
Ist eigentlich ganz okay
Gleichberechtigung
Es wird ein großer Unterschied gemacht zwischen neuen Mitarbeitern und alt eingesessenen, langjährige Mitarbeiter haben viel mehr Frei Züge und werden besser behandelt sowohl bei der Arbeit als auch bei der Urlaubsverteilung.
Arbeitsbedingungen
Viele Sachen sind Kaputt und werden nicht erneuert oder gewartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar viel versucht aber alleine der Abfall der in der Produktion anfällt ist ein Haufen
Gehalt/Sozialleistungen
War mal gut aber mit dem Wegfall der Nachtschicht der Reduzierung von 40 auf 35 Std Woche und der baldigen Änderung der Leistungszulage verschlechtert sich das Gehalt immer mehr
Karriere/Weiterbildung
gibt es leider keine.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für ihr offenes und direktes Feedback. Wir bedauern, dass Sie die Arbeitsbedingungen bei uns so negativ wahrnehmen. Da uns die Zufriedenheit jedes Mitarbeiters sehr wichtig ist, würde es uns freuen, wenn wir in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre Situation und Ihre Kritik erfahren könnten. Beispielsweise über den Umgang mit neuen Kollegen. Eine offene Gesprächs- und Feedback-Kultur liegt uns sehr am Herzen. Daher bedanken wir uns schon im Voraus für Ihre Kontaktaufnahme.
Bleiben Sie gesund!