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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 137 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hekatron die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 242 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hekatron
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hekatron
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

137 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    49%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsumfeld im Team Produktionslogistik B3/B6 war super, freundliche Kollegen und super Teamleiter. Der Teamleiter war immer fair und korrekt zu den Mitarbeitern. Alles in allem super Arbeitsatmosphäre.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurden im Team B3/B6 wöchentliche Teammeetings abgehalten, in denen alle neuen Arbeitsabläufe oder Veränderungen vom Teamleiter kommuniziert wurden.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team B3/B6 war sehr gut.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Teamleiter B3/B6 sowie die Logistikleiterin haben für eine super Work Life Balance gesorgt. Auf Termine, familiäre Notfälle oder private Anliegen wurde trotz 3-Schichtbetrieb stets Rücksicht genommen. Urlaubsplanung war fair und gut organisiert.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Teamleiter im B3/B6 sowie die Logistikleiterin waren super Vorgesetzte. Wir Mitarbeiter wurden stets in allen Entscheidungen nach unserer Meinung gefragt und diese wurden mit in die Entscheidungen einbezogen. Bei Problemen hatten die Vorgesetzten stets ein offenes Ohr.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Produktionslogistk B3/B6.

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