Helaba

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Der Prozess und das Gespräch waren sehr professionell und angenehm. Auch dass jemand von Personalrat dabei war empfand ich sehr positiv. Rückmeldung und Kommunikation, meist über den Personalberater, liefen sehr gut und zeitnah.

Bewerbungsfragen

Es ging hauptsächlich um meine bisherige Erfahrung als Führungskraft.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Eigentlich als Teamleiter Projektmanagement beworben, aber dann für eine andere Stelle ein Gespräch gehabt, da die eigentliche Stelle nicht mehr vakant war. Sehr vorausschauende, progressive HR-Arbeit und sehr netter Kontakt. Weiter so!

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge habe ich keine.
Das Erstinterview fand digital, der Zweittermin dann vor Ort in Offenbach statt. Der Umgang war sehr wertschätzend, die Atmosphäre locker und entspannt, aber dennoch professionell. Rückmeldungen nach beiden Gesprächen erfolgten sehr zeitnah.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, freue mich auf den Start und die Zusammenarbeit im Team Einkauf!!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich in Düsseldorf beworben, das telefonische Interview fand demnach auch mit den Managern in Düsseldorf statt, welche meine künftigen Manager geworden wären.
Das AC bzw. 2. Interview war als Präsenzveranstaltung in Offenbach geplant. Zu Corona-Zeiten wäre es charmant gewesen, dass das AC bzw. 2. Interview ohne zu Reisen gerne persönlich in Düsseldorf stattgefunden hätte oder per Video in Offenbach organisiert gewesen wäre.
Das ist ein Feedback unter Berücksichtigung von Corona, ohne Corona ist es natürlich für den Bewerber auch schön die zentrale in Offenbach kennenzulernen.

Ansonsten möchte ich meine positiven Erfahrungen mit dem gesamten Bewerbungsprozess und dem Vorstellungsgespräch gerne teilen. Der gesamte Prozess und die Gespräche waren auf Augenhöhe, sehr kollegial und kompetent. Ich habe mich aus persönlichen Gründen zum aktuellen Zeitpunkt anderweitig entschieden, jedoch würde ich die Helaba weiter empfehlen und mich auch jederzeit dort wieder bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Stehen Sie dazu: Menschen aus dem behördlichen und regulierten Umfeld bleiben gerne unter sich. Gestellte Innovation und Offenheit ist schnell entlarvt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Firma kann ruhig etwas selbstbewusster auftreren

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, da ich nur positives berichten kann. Transparenter Bewerbungsprozess mit zeitnaher Rückmeldung. Weiter so!

Verbesserungsvorschläge

Entweder man sucht die Besten für den Job, die dann auch selbstbewusst sind und auch aus der Sicht der Bank unangenehme Fragen im Bewerbungsgespräch stellen, oder man sucht verzweifelte Leute, die keine Fragen stellen und mit allem zufrieden sind, was man Ihnen vorgibt zu sein. Die Firma sollte sich im Klaren sein in welche Richtung sie sich in Zukunft orientieren möchte.

HR Recruiter dringend wieder insourcen! Damit die Personalberater wieder näher am Geschehen sind und für das Wohl der Firma Entscheidungen treffen.

Ganz wichtig: Sie bewerben sich auch als Firma bei dem Arbeitnehmer, wenn Sie über ein Headhunter neue Mitarbeiter akquirieren wollen. Das heisst, dass der potentiell neue Mitarbeiter Ihnen auch Fragen stellen wird, wenn er dazu aufgefordert wird. Und das ist auch gut so.
Die Fragen beziehen sich nicht nur auf die zu vergebene Stelle, sondern u.a. auch um den Bereich, die Firma und die Ziele. Und Sie sollten sich definitiv besser verkaufen können!