12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Zeit bei HRR
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- hier kann man sich tatsächlich kreativ sehr schön ausleben
- viele Möglichkeiten sehr viel Verantwortung zu übernehmen
- viele coole abwechslungsreiche Projekte
- Projekte in anderen Städten/Ländern
- sehr abwechslungsreiche Aufgaben
- für Berufseinsteiger spannende Erfahrungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Doppelmoral: Verlangt wird, dass man jede Woche zur gleichen Zeit ins Büro kommt. Gleichzeitig gibt die Geschäftsführung selbst aber so gut wie nie Bescheid, wenn sie abwesend ist
- keine Gleichbehandlung: manche haben ein Diensthandy und dürfen Home-Office/Remote machen, andere wiederum haben keins von Beidem
- ständiges Abändern von Regeln (oft auch ohne Erklärungen)
- keine richtige Einarbeitung (Nachfolger*innen kontaktieren einen bei inhaltlichen Fragen obwohl man längst kein Teil der Organisation mehr ist, da man leider nicht richtig eingearbeitet wird)
- 7 Tage am Stück Community Management verlangen ohne dabei Diensthandys zu stellen oder die Nutzung von Privathandys zu vergüten
- ständige Erreichbarkeit aufgrund fehlender Diensthandys (WhatsApp-Gruppen mit der privaten Nummer in denen täglich (auch an Wochenenden) kommuniziert und Reaktionen verlangt werden)
- keine Rücksichtnahme auf vorrangiges Studium (kein Verständnis für Stundenpläne die nun einmal oft nicht regelmäßig sind)
- kein Remote-Arbeiten (wird nur einer Person gewährt, den anderen nicht) obwohl man sogar in der digitalen Branche arbeitet
- keinerlei HR-Training der Geschäftsführung: innerhalb eines Jahres wurde das Team kein einziges Mal gefragt was benötigt wird, damit bestmögliche Arbeitsergebnisse erzielt werden können
- in meinem Bewerbungsgespräch wurde eine vorhandene hohe Fluktuation bedauert. Trotz Bekanntheit
der Gründe wurde nichts verändert oder sich um die Abschaffung von vorhandenen Missständen bemüht.
- viele wichtige Aufgaben (die täglich ausgeführt werden müssen) sollen NUR von Werkstudenten ausgeführt werden, wodurch diese wiederum ihr Studium vernachlässigen
Verbesserungsvorschläge
- mehr Vollzeitkräfte einstellen: 80% der Aufgaben werden nur von
Werkstudenten absolviert und das clasht jedes Mal mit dem Studium
- keine leeren Versprechen (wie viele Vorgänger hier bereits erwähnt haben)
- Home-Office/Remote
- Diensthandys
- mehr Rücksichtnahme auf das Studium
- etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Kommunikation hier ist unstrukturiert, sie versuchen so sehr, alles in Asana zu verwenden, aber das passt nicht zu d
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut für neue Leute mit ohne Erfahrung
Arbeitsatmosphäre
man nicht frei arbeiten und sprechen kann, weil Hunde bellen und Leute im selben Raum telefonieren
Work-Life-Balance
Aufgrund der mangelnden Erfahrung der dort arbeitenden Menschen und des Mangels an Teammitgliedern. Sie müssen aufstehen, um die Arbeit anderer Leute zu beenden, manchmal ist es außerhalb Ihrer Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Sie haben kein Budget, wenn Sie Ihr Unternehmen vergrößern wollen. Sie haben erwartet, dass Sie jeden Monat neue Leute sehen. So viele Leute haben die Agentur in der gleichen Zeit verlassen
Kollegenzusammenhalt
Unter wenigen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sie interessieren sich nicht für Ihre Schwierigkeiten als Teammitglied. Sie interessieren sich nur für die Ergebnisse, die Sie liefern können. Häufige Urlaubstermine, die nicht kommuniziert werden, blockieren manchmal die Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Pandemie und des Anstiegs der Strompreise wurden Vorschriften erlassen, wonach die Arbeitnehmer ein Büro zu Hause haben und am selben Tag ins Büro kommen müssen. Das scheint erzwungen, denn nicht jeder kann an diesem Tag kommen oder arbeiten.
Kommunikation
Bei unstrukturierter Kommunikation dauert es oft sehr lange, bis man ein Feedback erhält. Und man wird beschuldigt, nicht proaktiv genug zu fragen.
Gehalt/Benefits
Typisch kleine Agentur
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es mehr oder weniger viel Abwechslung. Neue Arbeit kann unerwartet kommen und man muss zuerst Prioritäten setzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Einstieg in die Branche - Agentur mit viel ungenutzten Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Know-How und Vernetzung der Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation, fehlende Benefits, teilweise keine Wertschätzung, leere Versprechen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbenefits schaffen um der super hohen Fluktuation entgegenzusteuern. Trendbasierteres Arbeiten, Potential nutzen und mehr Fokus auf TikTok setzen, Arbeitsprozesse durch Nutzung eines Tool verschlanken, Workshop zur Führung von Mitarbeitern und HR besuchen
Image
Namhafte Agentur im Bereich Influencer Campaigning. Um weiterhin wettbewerbsfähig zu bleiben, sollte die Geschäftsführung sich nicht auf die Erfolge der letzten Jahre verlassen.
Work-Life-Balance
Standard für eine Agentur.
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget für Weiterbildung der Mitarbeiter:innen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams sehr gut. Man hat sich gefreut in das Office zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Agenturinhaberin hat viel Know-How und Kontakte. Die interne Kommunikation geht allerdings sehr oft unter. Geschäftsführung zukünftig nicht durch inkompetente Führungskräfte, die keine Erfahrung und kein Interesse an der Branche haben, erweitern.
Kommunikation
Kommunikation eher schlecht. Man wartet sehr lange auf Feedback der Geschäftsführung, wodurch es oftmals schwer ist eine ordentliche Beratung der Kunden zu gewährleisten.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Agenturen unter Durchschnitt.
Gleichberechtigung
Abhängig von persönlich Präferenz der Agenturinhaber. Persönlich habe ich gute Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden und spannende Projekte. Durch starken Sales und Instagram Fokus der Kampagnen sind die Aufgaben allerdings schnell einseitig.
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Super viel gelernt, spannendes Arbeitsumfeld. Cooles Team.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden Aufgaben und das tolle Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu tun, wie es leider ja oft in Agenturen ist. Aber es wird darauf geachtet, dass man nicht Überstunden macht oder diese ausgeglichen werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation wird hier klein geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Werkstudent:innen gut um erste Agenturerfahrungen zu sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wurde nie richtig ausgehört. Bei Problemen wurde einem die Schuld zugeschoben ohne wirklich alle Seiten auszuhören. Ich hatte sehr oft das Gefühl nicht gleichberechtigt zu sein und schlechter behandelt worden zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Direkte und offene Kommunikation durchsetzen, nicht nur behaupten dass dies vorhanden sei. Keine Versprechen geben die eh nie eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Man freut sich darauf einige wenige Arbeitskollegen jeden Tag zu sehen, und bei anderen möchte man die bloß nicht mehr sehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird kommuniziert aber dazu kam es nie. Angebote durfte man selber nicht raussuchen. Und immer wenn man dann gut Zeit für eine Weiterbildung hatte wurde man ignoriert und die Themen wurden immer gewechselt.
Gehalt/Benefits
Typisches Agenturgehalt.
Kollegenzusammenhalt
Unter wenigen Kollegen.
Kommunikation
Kommunikation geht ständig unter. Man selber muss Tage lang hinterher rennen, wird dann aber dennoch ignoriert und kriegt dann die Schuld dass man nicht genug eigen initiative gezeigt hat.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit guten Weiterentwicklungschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team mit gutem Zusammenhalt
Interessante Aufgaben
Verschiedenste Aufgaben warteten jeden Tag, wodurch es nie langweilig wurde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel gelernt
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Liebes Team
Kommunikation
Meine Vorgesetzten waren bemüht aber durch viel Zeitdruck kommt die Kommunikation manchmal zu kurz
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Dynamisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Trotz Agentur werden kaum Überstunden gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Junges Team. Es wird sich bemüht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu hören.
Interessante Aufgaben
Immer spannende Aufgaben und ein junges dynamisches Team.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Meine Bewertung für die Zeit bei Helena Reich Relations
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchien werden deutlich gemacht, zu unstrukturiert und chaotisch.
Arbeitsatmosphäre
Unwohlsein durch tuscheln und lästern über Kollegen, unstrukturiert und nahezu durchgehend gestresst.
Work-Life-Balance
Sehr kurzfristige und sprunghafte Arbeitsteilung, sodass man am Freitag Nachmittag gesagt bekommt, dass Wochenende arbeiten zu müssen, obwohl man diese Aufgaben leicht hätte auf die Woche über verteilen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nie so wenig Interesse für Mitmenschen und Umwelt erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht gespürt.
Vorgesetztenverhalten
Kein gutes Vorbild in jeglicher Hinsicht (corona Maßnahmen etc) und Kommunikation fehlte zu 90%.
Kommunikation
Ausbaufähig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Agenturkonstrukt mit spannenden Projekten & viel Lernpotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Helena Reich relations durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden Helena Reich relations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Helena Reich relations als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.