119 Bewertungen von Bewerbern
119 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erreichbarkeit Personalbüro
Bessere Einstellung gegenüber Bewerbern, gerade wenn man im sozialen Bereich arbeitet
Am besten das Personal austauschen oder besser die Zügel wieder in die Hand des öffentlichen Dienstes legen
Ich habe mich vor mehreren Monaten beworben und bis heute keine Rückmeldung bekommen. Status immer noch "Bewerbung eingegangen". Das finde ich wirklich nicht seriös und vor allem nicht wertschätzend.
Ein absolutes No Go, wenn man Bewerber*innen ausnutzt, um an Marketing Ideen zu kommen. Man bereitet sechs Stunden lang eine aufwendige Präsentation für das Zweitgespräch vor mit dem Hintergrund den Job zu bekommen, der letztlich gar nicht vergeben wird! Man bekommt ausschließlich positives Feedback und nach längerem Warten bekommt man eine Absage mit folgender Aussage: „Letztlich haben wir uns für eine Person entschieden, die unserem Anforderungsprofil noch etwas besser entsprochen hat.“ Daraufhin hat sich eine Bekannte für die exakt selbe Stellenausschreibung beworben mit der Frage, ob die Stelle noch frei ist und man sich dafür noch bewerben kann. Als Antwort kam: „[…] die Stelle ist noch nicht besetzt […].“
Ich haben per E-Mail angefragt, ob man sich mit einer hochwertigen kaufmännischen Ausbildung + Berufserfahrung und umfangreichen Computerkenntnissen der gewünschten Programme bewerben kann, jedoch eine Wissenslücke mitbringt, welche man bereit ist zu schließen. Es erfolgte sofortige Mitteilung, dass genügend Bewerbungen vorliegen würden (kurz und knapp abgewimmelt).
Wertschätzung ggü. Bewerber aufbringen zumindest Rückmeldung an Bewerber
Bessere Kommunikation, technisch Möglichkeiten entwickeln
Termine einhalten, zeitnahe Rückmeldungen, Gehälter an deutschlandweiten Kurs anheben.
Mehr Professionalität im Vorstellungsgespräch. Habe mich gefühlt wie ein Kindergarten Kind. Wenn man merkt, dass die Person keine Antwort auf etwas hat nicht noch weiter reinstochern. Außerdem wurden andere Krankenhäuser schlecht geredet weil die keine Privaten Kliniken sind. Geht garnicht .
So verdient kununu Geld.