Telefoninterview findet einfach nicht statt, Chaos im Bewerbungsprozess, Unzuverlässigkeit
Bewerber/inHat sich 2018 bei Quadriga Media Berlin GmbH in Berlin als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Termine, die man ausmacht, sollte man einhalten und nicht zehn Minuten NACH DER EIGENTLICH VERABREDETEN ZEIT Emails durch die armen Studis verschicken lassen.
Das Retentionproblem, das beim Lesen der Mitarbeiterbewertungen deutlich wird, kann man bereits im Bewerbungsprozess erahnen. Schade eigentlich.
Der Bewerbungsprozess muss professioneller werden. Die Schritte vom Erstkontakt bis zum möglichen Interview sind ebenso entscheidend. Die Vorlagen, die für Kandidatenkorrespondenz genutzt werden, könnten verbessert werden.
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