139 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
139 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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139 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mensch 2. Klasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für die Atmosphäre ist das Gerüst vorhanden, jedoch das Leben darin fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Leider immer von oben herab.
Kommunikation
Viel zu spät, da ist das Kind meistens schon in den Brunnen gefallen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmes Umfeld zum Arbeiten, gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten wurde geschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeit muss Spaß machen - hierfür wird einiges getan!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wird den Mitarbeitern ermöglicht dauerhaft im Home-Office zu arbeiten und alle dazu notwendigen Mittel/Technologien bereitgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr modernes und flexibles Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr netter und freundlicher Umgang unter Kollegen. Aufgrund der Unternehmensgröße leider steigende Anonymität. Durch aktive Veranstaltungen (z.B. Tischtennistunier) wird allerdings versucht diesem entgegenzuwirken und abteilungsübergreifende Kontakte herzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundliche und hilfsbereite Ansprechpartner bei Fragen und Anliegen.
Kommunikation
Regelmäßige Veranstaltungen in entspannter Athmosphäre in denen aktuelle Entscheidungen und Trends des Unternehmens/Managements an die Mitarbeiter kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Der Anspruch "automatisieren wenn möglich" reduziert langweilige/wiederkehrende Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Engagierte Mitarbeiter, schlechtes Managment
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Weiterbildung muss man ewig hinterherrennen um am Ende zu erfahren, dass kein Budget mehr vorhanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich sehr wohl im Unternehmen und habe viel Gestaltungsfreiraum.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Zusatzleistungen, Vereinbarung von Berufs- und Privatleben, gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
meiner Meinung nach nichts. Ich fühle mich sehr wohl und habe nichts zu bemängeln
Verbesserungsvorschläge
Die Webseite sollte überarbeitet und erneuert werden, um wettbewerbsfähig zu bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Äußerst flexibler Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsfreiraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- kollegiales Arbeitsumfeld
- Personalentwicklung/Aufstiegsmöglichkeiten
- sehr gute Anstellungsbedingungen
- sehr gute Lage und gute Verkehrsanbindung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der Hella Aglaia ist sehr angenehm. Die Büroräume sind hell und modern ausgestattet. Es herrscht ein kollegialer Umgangston und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Möglichkeit mobil zu arbeiten. Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hella Aglaia ist sehr auf die Umwelt bedacht. So stellt sie den Mitarbeitern gleich zu Beginn ihrer Anstellung eine Glasflasche zur Verfügung und auch bei den Kaffeeautomaten werden Keramiktassen zur Verfügung gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamspirit. Kollegen gehen zusammen Mittag essen, treffen sich in der Kaffeepause in der Cafeteria und haben einen guten Austausch untereinander.
Arbeitsbedingungen
Top! Äußerst gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Faire und leistungsgerechte Entlöhnung.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich hat sich während meiner Anstellungszeit stetig erweitert. Ich hatte die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und meinen Arbeitsbereich kreativ und flexibel zu gestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super amazing company but with some racism
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
New employees are not take care about discrimination aspects.
Gleichberechtigung
It’s super international atmosphere but some people are not matching with it .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Cutting Edge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sometimes the workload is high
Karriere/Weiterbildung
This company need a strategy for employees development
Umwelt-/Sozialbewusstsein
They using at least eco power
Kollegenzusammenhalt
Here are a lot of small teams, which do activities together after work
Arbeitsbedingungen
Modern desk, quite, a lot of space
Kommunikation
You can talk with everyone in the cafeteria or on the floor
Interessante Aufgaben
... If you interested in automotive software projects
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Stark wachsendes, dynamisches Unternehmen mit einem guten Blick für seine Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- modernes Unternehmen
- viele junge Arbeitskollegen
- sehr gute Arbeitsbedingungen
- viele firmeninterne Vorteile (Car-Sharing Pool, vergünstigte Fitnesstudiomitgliedschaft, uvm. )
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kaffeeautomaten und mehr Einführungsveranstaltungen. Die Arbeitskollegen zeigen und helfen einem neuen Mitarbeiter zwar fast alles, haben aber auch noch andere Aufgaben und werden dadurch nur zusätzlich belastet.
Arbeitsatmosphäre
Start-Up Flair
Image
Moddernes, junges Unternehmen mit einem Weltkonzern im Hintergrund.
Work-Life-Balance
35 Stundenwoche auch als Einsteiger möglich. Sehr gute Vereinbarung einer junger Familie mit der Arbeit.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Vergütung für Berliner Verhältnisse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel gemacht um die Umwelt zu schonen (beispielsweise Glasflaschen für alle Mitarbeiter). Leider keine Mülltrennung, das liegt jedoch wohl am Ullsteinhaus.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche und hilfsbereiten Arbeitskollegen. Vor allem in der Einarbeitungszeit blieben kaum Fragen offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jungen Mitarbeiter profitieren von den Erfahrungen der wenigen älteren Kollegen. Gutes Zusammenspiel.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter hat immer ein Ohr für jeden Mitarbeiter und kümmert sich auch um die Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit maximal 10 Personen, Tendenz eher weniger. Moderne höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, Klimaanlage, leistungsfähiger Laptop, Diensthandy, Kicker, Tischtennis, Grill, uvm.
Kommunikation
Monatliche Teammeetings mit allen wichtigen Neuigkeiten. Offene Türen bei den Vorgesetzen.
Gleichberechtigung
Wenige Frauen in der Forschung und Entwicklung. Der Großteil ist in der Administration oder Marketing.
Interessante Aufgaben
Typische Spezialisierung in der Software Entwicklung auf eine Aufgabe. Jedoch wird das durch Meetings, Reviews oder Fragen von Kollegen abwechslungsreich unterbrochen.
Karriere/Weiterbildung
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Unternehmen ohne echtem Plan mit mangelhaftem Management
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern. Hier hat man meist nicht das Gefühl als Mensch betrachtet zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Meist nette Kollegen - weniger die Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines Teams scheint der Zusammenhalt recht hoch.
Vorgesetztenverhalten
Meist ohne Fantasie und echten Willen.
Kommunikation
Es gibt leider eine starre, hierarchische Struktur, wodurch viele Probleme erst entstehen.
Entscheidungen auf Personalebene werden getroffen und gegebenenfalls erst Tage später dem Mitarbeiter mitgeteilt.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.