Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HelloBetter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grds. gut und offen. Bei schwierigen Themen gelegentlich zu viel Sachfokus und weniger Raum für Emotionen.
Ein wirklich starkes WIR-Gefühl auch über Abteilungen hinweg.
"Sportliche" Arbeitsmenge, aber liegt auch an meinem Arbeitsstil...
Sehr offen, ich kann zu 100% sagen was ich denke!
extrem vielfältig: von stark operativen Aufgaben bis zu strategischen Themen alles dabei.
angenehme Atmosphäre und unglaubliche Hilfsbereitschaft im gesamten Unternehmen!