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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich würde HelloBetter als Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen. Bisher die schönste Arbeitserfahrung, die ich sammeln durfte.
Unternehmenskultur, die von Menschlichkeit, Transparenz und Ergebnisorientierung geprägt ist. Trotz der schwierigen Situation, in der scheinbar viele Wettbewerber sind traut sich das Unternehmen, weiter in die Zukunft zu investieren (AI). Dazu werden alle abgeholt, was nicht immer zu 100% klappt aber versucht wird. Es gibt Sportgruppen und man kann sich zu Hobbies (Bücher, Musik) austauschen. Es ist ok, Zeit für diesen Austausch und nicht nur für die Arbeit selbst zu nehmen. Ich bin dankbar, hier arbeiten zu dürfen.
Unterstützung von Krankenkassen, so dass der Patient nicht dafür bezahlen muss
The best thing about HelloBetter is its employee- and customer-oriented values. The human being comes first here.
Great atmosphere to work with, cool people, really good products.
Was Mitarbeitende schlecht finden
If I ever leave the company, it will be very hard to find a new job, because my expectations and standards are too high now.
Nothing bad at all from my point of view.
habe bereits alles gesagt.
Bisher ist mit noch nichts wirklich Negatives aufgefallen.
Honestly nothing. I really like working here.
Verbesserungsvorschläge
nicht weiter meinen man wäre ein cooles buntes Startup sondern endlich erwachsen werden
Keep up the positive vibes, focus on employees and positive culture
aktuell keine
Aktuell werden die Coronaregeln sehr regelkonform und korrekt umgesetzt, was wichtig ist, trotzdem würde ich mir wünschen, dass mehr Kolleginnen gleichzeitig ins tolle Office gehen könnten. Als ziemlich extrovertierter Mensch bin ich jemand der vom arbeiten im Office Energie zieht, deswegen würde ich mir wünschen wir könnten da einen "lockereren" Kompromiss finden.
Räumlichkeiten, die auch bei Lockerung der Pandemie-Regelungen für mehr Mitarbeitende Platz bieten und „barrierefrei“ bzw. „barriereärmer“ sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von HelloBetter ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
In vielen anderen Unternehmen wirkten Bemühungen und Incentivierungen zur Förderung des Teamzusammenhalts für mich stellenweise gekünstelt oder öfter an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden vorbei. Im Patient Support Team bei HelloBetter ist der Zusammenhalt dagegen ganz nativ einfach großartig - hier arbeiten wirklich nur super engagierte, kompetente Menschen die obendrein auch noch extrem sympathisch sind. Der Umgang miteinander war immer aufrichtig, direkt, hilfsbereit und wertschätzend. Ich habe mich von Tag 1 an pudelwohl & willkommen gefühlt, wurde sehr gut und strukturiert ...
Ein wirklich starkes WIR-Gefühl auch über Abteilungen hinweg.
This may be varying from team to team, but from my perspective, I can say that I never feel uneasy about asking someone for support, or picking their brain about something I'm working on, even if they are in a different team. I feel the overall vibe is warm, friendly, and positive. Definitely people I like to hang out during lunch in the park and chat with.
As above, everyone is friendly and willing to back each other to make working life easier.
Everyone is very friendly and helpful
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HelloBetter ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
in meinem Fall nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HelloBetter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet HelloBetter besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HelloBetter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HelloBetter als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HelloBetter
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HelloBetter
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege