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Vorstellungsgespräche

165 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

165 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Intransparent and disrespectful

1,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei HelloFresh Deutschland SE & Co. KG in Berlin als Head of People Business Partnering beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

I'm still in shock about how disrespectful the first screening call with both interviewers went - interrupting, failing to listen, rude attitude. I don't even know where to stand but I am curious as to why they would invite people to an interview if they don't feel like they are bringing the right expertise to the table. Never again.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna	Holeschovsky, Talent Acquisition Manager
Anna HoleschovskyTalent Acquisition Manager

Dear former applicant,

Thank you for taking the time to write a review about your experience in our application process.

We are sorry to hear that you weren't satisfied with it and that we weren't able to provide you with the kind of positive experience we want to offer our applicants.

We are always open to improve, so we would like to learn more about your case.

Please reach out to hf-feedback@hellofresh.com and give us more details about your case.

Many thanks and best regards
Your HelloFresh Talent Acquisition Team DACH

Nettes Gespräch mit allen Beteiligten

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HelloFresh Deutschland Produktions SE & Co in Barleben als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Problemlösung mit unmotivierten Mitarbeitern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut strukturierter und angenehmer Bewerbungsprozess. Man wusste zu jederzeit, woran man war und wie es weiter geht

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HelloFresh in Berlin als Offline Marketing Manager - Direct Sales DACH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. War wirklich sehr angenehm


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Man fühlt sich von Anfang an gleich gut aufgehoben. Recruiter die Ihr Handwerk verstehen!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HelloFresh Deutschland Produktions SE & Co in Barleben als OpEx Engineer DACH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was war dein bestes Projekt und erkläre uns kurz warum.
  • Fragen anhand Beispielsituation beantworten und ggf. Erfahrung einbringen.
  • Wie reagierst du in ...(Beispielsituationen)
  • Stell dich bitte kurz vor und was weißt du schon alles über uns?
  • Warum möchtest du zu uns ins Team wechseln?
  • Bezug auf die zentralen Erfahrungen im Lebenslauf.
  • Hast du HelloFresh schon ausprobiert? Wie war dein Kocherlebnis und was waren deine Erfahrungen.
  • Was ist die Mission von HelloFresh und welche Werte sind uns wichtig?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Former Senior Leader abused my application to backfill my former Job. Continued to ping me on LinkedIn after rejection.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei HelloFresh in Berlin als Director in a data discipline beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prioritize the integrity of your senior leadership.

This person agreed to refer me in a LinkedIn conversation, tried to get information from me over LinkedIn. Once I said I would like to talk about my experiences and former employments in a formal application process, I got rejected a day later.

The senior manager continued to ping me for meetings to get information about my former job. He never explained my rejection or tried to talk to me about opportunties at Hello Fresh.

A couple of months later, I found out he had my former job at a higher level, fitting timeline of interviews, quitting times.

The fact that somebody who made a career and was entrusted with large responsibilities in your organization feels entitled to abuse the application process raises huge questions about ethics in your company.

I wonder what drove him to do this.

There is so much wrong with the fact that this happened.

Bewerbungsfragen

Asked if my former company is re-hiring.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Angenehme Atmosphäre

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna	Holeschovsky, Talent Acquisition Manager
Anna HoleschovskyTalent Acquisition Manager

Dear former applicant,

Thank you for the detailed review of you recruiting process with HelloFresh.

We totally agree, this shouldn’t have happened and this is not the way we want our applicants to keep their experience with HelloFresh in mind.
We’re really sorry about the interaction you’ve made.

Unfortunately, we are not able to assign the case to a specific person based on your information.

Therefore we would be grateful if you could share your case also via hf-feedback@hellofresh.com to discuss the details further with us.

We're looking forward to hearing from you!

Best regards
Your HelloFresh People Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Ein sanftes, aber herausforderndes Interview, das mir mehr Kraft gibt, um die bestmögliche Leistung zu erbringen.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HelloFresh in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Über Stress, ziele, Team
  • Gründe für Wechseln

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle aber detaillierte, sorgfältig ausgearbeitete Phasen, Feedback zum Vorstellungsgespräch, auch für eine Zusage.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HelloFresh in Verden als Team Lead Fulfilment planning DACH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt nach Industriestandard


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehme Du-Kultur und flexibles Verfahren mit schnellen Rückmeldungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HelloFresh Deutschland Produktions SE & Co in Barleben als Production Planner DACH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Für die Stelle gab es einen kurzen Excel-Test der online durchgeführt wurde


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Mehrstufiger Bewerbungsprozess, aber professionell & sympathisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HelloFresh Deutschland SE & Co. KG in Berlin als DACH - Datenschutz Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Download-Fenster für die bereitgestellten Unterlagen / Dokumente verlängern (mir lag ein für das letzte Gespräch wichtiges Dokument nicht vor, weil ich es nicht rechtzeitig heruntergeladen und abgelegt hatte).

Bewerbungsfragen

Neben den Interviews, die in meinem Fall alle per Video-Calls stattgefunden haben, musste ich auch eine Home-Task erledigen, die ich mir auf das Wochenende legen durfte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freshe Unternehmenskultur

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HelloFresh Deutschland Produktions SE & Co in Barleben als Shift Technician DACH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

mir ist nichts negatives aufgefallen

Bewerbungsfragen

  • Wie bin ich auf das Unternehmen aufmerksam gewurden?
  • Was ist mein bisheriger beruflicher Werdegang?
  • s.o
  • wo sehe ich mich in der Zukunft im Unternehemen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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