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HELM 
AG
Vorstellungsgespräche

21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionelles, angenehm forderndes und sehr transparentes Bewerbungsverfahren

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Helm AG, Hamburg in Hamburg als Tax Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht war das Bewerbungsverfahren eines der besten, die ich je erlebt habe. Daher sehe ich keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys, wie ich mit schwierigen Mandanten oder schnell wechselnden Aufgaben umgehe.
  • Klassische Fragen zum Lebenslauf. Weshalb ich was studiert habe und warum ich welche beruflichen Schritte gegangen bin.
  • Die insgesamt drei Bewerbungsgespräche waren sehr gut strukturiert. Es wurde insbesondere deutlich, wie bei der HELM AG gearbeitet wird und welche Anforderungen an mich gestellt werden.
  • Besonders positiv empfand ich das dritte Gespräch, weil es mir die Möglichkeit gab, die potentiellen Arbeitskollegen kennenzulernen und gezielt Fragen zur Position stellen zu können.
  • Das Angebot der HELM AG nicht anzunehmen, war keine leichte Entscheidung. Ich kann das Bewerbungsverfahren der HELM AG bedingungslos empfehlen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anne Holst, Junior Corporate Communications Manager
Anne HolstJunior Corporate Communications Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess zu teilen. Durch Ihre Bewertung helfen Sie anderen Bewerberinnen und Bewerbern einen Eindruck von HELM zu gewinnen.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie den Bewerbungsprozess bei HELM als angenehm empfunden haben und positiv auf die Gespräche zurückblicken. Ihr Feedback haben wir bereits an den entsprechenden Fachbereich weitergeleitet.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr Communications Team

Angenehmer Bewerbungsprozess und Gespräch

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HELM AG in Hamburg als Sales Manager - Chemical Products beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Wünsche
  • Gründe für den Wechsel, Berufserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anne Holst, Junior Corporate Communications Manager
Anne HolstJunior Corporate Communications Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess zu teilen. Durch Ihre Bewertung helfen Sie anderen Bewerberinnen und Bewerbern einen Eindruck von HELM zu gewinnen.

Es freut uns zu lesen, dass Sie den Bewerbungsprozess bei HELM als angenehm empfunden haben und positiv auf die Gespräche zurückblicken. Ihr Feedback leiten wir gerne an den entsprechenden Fachbereich weiter.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr Communications Team

Arbeitnehmermarkt? Bitte mehr auf Augenhöhe agieren.

4,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei HELM AG in Hamburg als Mitarbeiter/in im kaufmännischen Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man merkt im Gespräch noch die alte Haltung, dass man ja schließlich ein großes namhaftes Unternehmen sei und es daher ausschließlich nach den Bedürfnissen der Firma geht.

Es fehlt leider Offenheit und Akzeptanz, dass Mitarbeiter sich moderne Arbeitszeitmodelle wünschen.

Wieso bereitet man sich nicht auf ein Gespräch vor? Wieso fragt man mehrmals nach dem Gehaltswunsch, wenn dieser bereits in der Bewerbung genannt wurde? Hoffnung, dass der Kandidat dann bei der 2. oder 3. Nachfrage runter geht?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lina, Senior Manager Corporate Communications
LinaSenior Manager Corporate Communications

Guten Tag liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess zu teilen. Durch Ihre Bewertung helfen Sie anderen Bewerberinnen und Bewerbern einen Eindruck von HELM zu gewinnen.

Wir freuen uns, dass Sie den Prozess grundsätzlich so postiv wahrgenommen haben. Die anderen Punkte leiten wir gerne an den entsprechenden Fachbereich weiter.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Herzliche Grüße

Ihr Communications Team

Sehr langer Bewerbungsprozess, schlechte Organisation, Mittelmäßiges Gespräch

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei HELM AG in Hamburg als Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich weniger Zeit lassen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lina, Senior Manager Corporate Communications
LinaSenior Manager Corporate Communications

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

es ist schade zu lesen, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns so wahrgenommen haben. Bitte seien Sie versichert, dass wir alle eingehenden Bewerbungen ausführlich und gewissenhaft prüfen, das kann aufgrund der Vielzahl der Bewerbungen leider manchmal einige Zeit in Anspruch nehmen. Darüber hinaus versuchen wir unseren Bewerbungsprozess immer so transparent und wertschätzend wie möglich zu gestalten.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Beste Grüße

Ihr Communications-Team

Katastrophe, sie schaffen es nicht Ihr Wort zu halten

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Helm AG, Hamburg in Hamburg als Praktikum beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten im Bewerbungsprozess zu Ihren Versprechungen stehen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Lediglich vorgefertigte Eingangsbestätigung, dann Schweigen im Wald.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei HELM AG in Hamburg als Supply chain manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern antworten - das gebietet der Anstand.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Unprofessionell, langwierig, kein angenehmer Umgang, ewig ausgeschriebene Positionen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Helm in Hamburg als Business Process Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Möchten Sie, daß man mit Ihnen SO umgeht?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

An Arroganz und Unfreundlichkeit nicht zu übertreffen

1,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei HELM AG in Hamburg als Business Intelligence beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Da Mitarbeiter das Aushängeschild eines Unternehmens sind, sollte man die soziale Kompetenz der Mitarbeiter im Auge haben, die Kontakt zur Aussenwelt haben und damit das Unternehmen repräsentieren. Eine nur sehr semi-professionell aufgesetzte geradezu devote / schleimige Freundlichkeit ist dann sehr schnell enttarnt. Außerdem ist es sehr irritierend, wenn man direkt vom Gegenüber den Eindruck bekommt, man sei ein Konkurrent in spe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Bewerbungsverfahren und sehr angenehmes Vorstellungsgespräch

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Helm AG, Hamburg in Hamburg als Trainee zum wissenschaftlichen Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nichts zu beanstanden.

Bewerbungsfragen

  • Gibt es etwas, dass Sie in der Vergangenheit (im Studium) anders gemacht hätten und warum? Was motiviert Sie zur Arbeit und warum?
  • Warum der Wechsel von der Forschung in die Wirtschaft?
  • Viele Fragen zu Inhalten der Bewerbungsunterlagen, wie z.B. Nebenjobs oder Formulierungen im Anschreiben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

kein positiver Start - wenig Interesse

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei HELM AG in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

wertschatzender Umgang mit Bewerbern wäre zu wünschen


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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