Helm

Gehalt

Sehr gut. Wenn ich in meinem Freundes- und Bekanntenkreis sehe, was andere für dieselbe Tätigkeit und Verantwortung verdienen, bewege ich mich immer im oberen Drittel.

Einzige Themen: eGym wellpass o.ä. ist mittlerweile Standard. Die Benefits neben dem eigentlichen Gehalt sollten überarbeitet werden. Hier kann sich HELM leider nicht mehr so gut mit anderen Unternehmen in Hamburg messen.

Ganz schlimm unter dem Durchschnitt! Jeder kennt den Gehalt des anderen, es wird offen untereinander gesprochen, daher sieht man wie unfair man behandelt wird.

Wie oben bereits genannt, verdienen Frauen in der gleichen Position, mit den gleichen Qualifikationen weniger als Männer. Generell ist das Gehalt eher unterdurchschnittlich und auf eine Erhöhung hofft man vergeblich, da die Führungskräfte stets Gründe erfinden, diese zu verwehren.

Es gibt eine Kantine wo man gutes Essen für 5€ bekommt und man hat die Chance die firmeneigenen Apartments für kleines Geld zu mieten. Diese Benefits braucht die Firma allerdings auch, um den Mitarbeitern einen Grund zu geben, zu bleiben.
Einen Kiosk für Snacks und Getränke für kleines Geld gibt es auch zu bestimmten Öffnungszeiten.

Gehälter sind überwiegend marktüblich mit zusätzlichen Benefits wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Essenszuschuss, vergünstigten Ferienwohnungen

Angemessenes Gehalt und verschiedene Benefits (Kantine, Nutzung von Ferienwohnungen). Ich würde jedoch eine Ausbreitung der Erfolgsbeteiligung für sinnvoll erachten.

Alles ist teurer geworden aber die Gehälter bleiben einfach gleich