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Bewertung

Ich würde es lassen…

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HELM AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Standort central und praktisch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Ich würde empfehlen den Laden zu schließen und sich komplett auf Asien zu konzentrieren. Eventuell eine Ebene Customer Service Europe das war’s !

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich einfach nicht wohl / früher war es sehr angenehm und man hat sich auf die Kollegen gefreut, heute hat man Angst ohne jeglichen Grund seinen Job zu verlieren.

Kommunikation

Es wird hinter dem Rücken gelästert, die HR Steckt mittendrin!

Kollegenzusammenhalt

Gibt keins mehr leider

Work-Life-Balance

Eher nicht, MO + FR gibt es Home Office aber da wird man durch komische Termine oder Anrufe von gewissen Leuten kontrolliert

Vorgesetztenverhalten

Denken die wären was besseres

Interessante Aufgaben

Gibt es keine

Gleichberechtigung

Null

Umgang mit älteren Kollegen

Man ignoriert sich und dieses aufgezwungene Verhalten im Casino einfach Fake

Arbeitsbedingungen

Alte Monitore / Desktops / Laptops / keine schönen Räume

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Vorgesetzten fliegen für Meetings und Partys rund um den Globus

Gehalt/Benefits

Alles ist teurer geworden aber die Gehälter bleiben einfach gleich

Image

Alle reden schlecht

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Zwang möglich

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anne Holst, Corporate Communications Manager
Anne HolstCorporate Communications Manager

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Ein respektvoller Umgang miteinander und ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende sicher fühlen können, sind für uns wichtige Grundsätze. Umso mehr bedauern wir, dass Ihre Wahrnehmung davon abweicht. Auch Ihre Schilderungen im Zusammenhang mit unserer HR-Funktion nehmen wir ernst.

Da Ihre Rückmeldung mehrere konkrete Punkte anspricht, möchten wir Sie ermutigen, diese über die Ihnen bekannten Wege mit uns zu teilen. Ihr HR Business Partner, unsere Vertrauenspersonen sowie unsere Whistleblower-Hotline stehen Ihnen hierfür jederzeit zur Verfügung.

Wir würden uns freuen, wenn Sie diese Möglichkeiten nutzen und mit uns in den direkten Austausch kommen.

Herzliche Grüße
Ihr Communications Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.